1-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه
لابد للمرء ان يدرك جيدا قدراته وان يكون صريحا وصادقا مع نفسه في جميع مجالات حياته المختلفة لينجح في التعايش مع متغيرات الحياة بشكل فاعل وان يكون شخصية مؤثرة في مجتمعه تاثيرا ايجابيا، ومن هذا المنطلق يبدا المرء ان يفكر في التغيير الى الافضل دائما ليثبت نفسه في مجاله.
والآن اترككم مع المحاضرة
[FLV]ws-01.flv[/FLV]
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
thank you alot for you effort
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فعلا أخي " رحم الله امرء عرف قدر نفسه"
اللهم ارحمنا
تحت التمرين
thank you alot for you effort
جديد
الله يعطيك ألف عافيه يارب
محاضرة أكثر من راائعة استمعت اليها بشغف
الله يجعلها في موازين حسناتك
ويجعلها لك ذخرا يوم تلقاه
شكرا لك مهندس احمد
for sharing this with the others
Thanks & Regards
جديد
جزاك الله كل خير فيما تقدمه
وان يستمرتقديم هذه الفكرة في هذا المجال المهم والمتنوع في دورة ووظائفه
وأني لأدعو الله العلي القدير أن يزيد من فضله وأن ينير بعلمك وخبرتك طريق المحتاجين اليه واللذين يرغبون بأن يرتقو بمستواهم الاكاديمي والعملي والمعلوماتي
رد: ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى
شكرا جزيلا
محاضرة رائعة جدا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ماهذه المحاضرة القيمة ؟
جزاك الله خيرا ورفعك ربي في درجات الجنة
لكن لم افهم كلمة كوت
أين المحاضرة لم أجدها ضمن النص وشكراً
الاخ الفاضل / نبيل
شكرا جزيلا على هذة المحاضرة القييمة , نتمنى المزيد من الارتقاء لعالمنا العربي في هذا المجال . لكم منا مزيد من التوفبق ....
نشيط
جزااااك الله خيراً
وجعلها فى ميزان حسناتك
مبادر
شكر الله سعيك وجزاك الله خير الجزاء
مبادر
جزااااك الله خيراً
وجعلها فى ميزان حسناتك
الأخ management كلمة كوته معناها حصة مقررة أي quta بلأنكليزبة
نشيط
ورشه رائعه جداااا
اشكرك أخي الكريم
واتمنى لكم دوووام التوفيق
نشيط
م.أحمد
أشكركـ من القلب محاظرهـ قيمه جداً ..
تدفع الشخص الى تحفيز نفسه .
لي رجعه لأكمال باقي الورش ..ً
وأشكركـ على تثبيتها
يعطيكـ العافيه..
دمت بود ..؛
مبدع
شكرا لك يا استاذي ولك جزيل الشكر
جــــــــــــــزاك الله كل خي
شكرا جزيلا على المحاضرة القيمة
merci bcp mr le directeur pour votre travail professionnel
انا نفسى جدا ادرس تنمية بشرية و مش عارفة ابدأ منين و من فين فيا ريت يبقى فى كورسات لهذا المجال و جزاكم الله خيرا على هذه المحاضرة الجميلة و ربنا يجعله فى ميزان حسناتك ..........
جزاك الله كل خير المحاضرة مفيدة وقيمة جدا
كيف احمل المحاضرة ياشباب
واريد المزيد
شكرا أخى الفاضل على المحاضره الأكثر من رائعه
جعلها الله فى ميزان حسناتك إن شاء الله
(من يتق الله يجعل له مخرجا ويرزقه من حيث لا يحتسب) صدق الله العظيم
مشكورر مشكوررر مشكورررر
وكان عملك هذا فى موازين الأعمال الحسنة
3-طريقك لتطوير نفسك ذاتيا لتطوير نفسك ولتحقيق النجاح فلابد ان تدرك ما هي اسس واساليب هذا النجاح وعدم الاستسلام الى أى ظروف سلبية أو اى فشل يواجهك في حياتك، ليس فقط عدم الاستسلام لها بل تحويل... (مشاركات: 5)
2-آلية التغيير التغيير فكرة ايجابية قد تطرأ على فكر المرء، ولكن التغيير ليس فقط مجرد فكرة أو رغبة فقط لابد ان ندرك جيدا كيفية تنفيذ هذا التغيير والتخطيط له بطريقة تتلائم مع قدرات كل شخص واتباع... (مشاركات: 22)
4-ضع هدفك اولا من شروط النجاح في الحياة هى وضع هدف تسير عليه ووضع استراتيجية لتحقيق هذا الهدف ثم الاجتهاد والسعى لتنفيذ هذه الاستراتيجية والتي بها ستستطيع تحقيق الهدف، ويجب عليك ان تضع هذا... (مشاركات: 15)
السلم عليكم ورحمة الله وبركاتة لقد أعتدنا أن نرى من م. أحمد نبيل كل ماهو جديد ومفيد بهذا المنتدى المبارك والرائع ولقد قمتم بطرح برنامج استفدنا منه بشكل كبير وهو برنامج متابعة المهام الإصدار... (مشاركات: 0)
هل لديك أية فكرة عن المهارات التي يبحث عنها المدراء في الموظف الجديد؟ أم هل لديك أية فكرة عن إجابات الأسئلة التي ممكن ان يتم سؤالك عنها؟ لأننا نتمنى ان تكون سيرتك الذاتية شديدة الإقناع ولكي تتخلص... (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
رد مع اقتباس
