صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 27

الموضوع: شوؤن الموظفين

#1
الصورة الرمزية بطانيج
بطانيج غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

شوؤن الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على جهودكم المبذولة في هذا المنتدى
انا متقدم لاحد الوظائف وطلب مني تقديم تصور عن انشاء ادارة شؤون الموظفين في شركة وكيف تطيور وتحديث اجراءات العمل لدى هذه الادارة
لذلك ارجوا المساعده في هذا لاتمكن من تقديم تقرير بهذا الشأن
مع العلم اني متخصص في الشؤون الادارية ولاكن ينقصني كيفية اعداد تقرير او بحث عن ذلك
اخواني مطلوب مني خلال ثلاثة ايام
واشكركم على اتاحة الفرصه لي لتحدث معكم
والله يحفظكم

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: شوؤن الموظفين

اخي الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يمكنك تنفيذ ما طلب منك وذلك بعمل التالي
أولا : دراسة واقع ادارة شئون الموظفين الحالي بالشركة المذكورة
وذلك عن طريق فحص نماذج وأدوات العمل المتاحة والدورة المستندية ودراسة ايجابياتها وسلبياتها بكل حيادية
ثانياُ : الاطلاع على تجارب ادارة شئون الموظفين بشركات اكثر تطوراً من شركتك ويفضل أن تكون شركات رائدة
فعليك تسجيل اليات العمل ونماذج العمل والدورة المستندية المطبقة لديهم
ثالثاً : اقتراح جوانب التطوير وذلك بالاستفادة من ايجابيات الشركة المتطورة ومحاولة نقلها وتنفيذها بالفعل في شركتك

وهذا الموضوع من الموضوعات المحببة في عملها والتي تستثير شغفي جدا وأنا في استعداد للتعاون معك على صفحات المنتدى لتحويل هذه الخطوط العريضة الى برنامج عمل
فكل ما أطلبه منك التواصل للتفكير سويا لعمل هذا التقرير
وادعو جميع اعضاء المنتدى الى المشاركة وابداء الرأي

وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية سوسوسو
سوسوسو غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
استشاره اداريه
المشاركات
1

رد: شوؤن الموظفين

اود المشاركه في اي دراسه او بحث لتطوير العمل

#4
الصورة الرمزية abonagd
abonagd غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شوؤن الموظفين

أفيدوو ياا اصحااب العقول النيره

#5
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: شوؤن الموظفين

السلام عليكم
اخى الفاضل
يمكنك التواصل معى فى المملكة العربية السعودية - الدمام
لافادتك بما يتوجب عمله فى الشئون الادارية
وانا تحت امرالجميع

#6
الصورة الرمزية النعماني
النعماني غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
8

رد: شوؤن الموظفين

ارجو ان تكون قد اتممت عملك

#7
الصورة الرمزية mahmoud11
mahmoud11 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مسئول شئون ادارية
المشاركات
24

رد: شوؤن الموظفين

شكرا استاذ محمد احمد اسماعيل على ردك الممتاز لمن لى ملاحظة صغيرة وهى كيف يمكننى الاطلاع على تجارب شئون ادارية لشركات رائدة ومتطورة
ولكم جزيل الشكر
ومن يقى الله يجعل له مخرجا

#8
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
وكيل الشؤون الإدارية
المشاركات
18

رد: شوؤن الموظفين

يمكنك التواصل معي وأنا وكيل الشؤون الإدارية على الرحب والسعة مع تبادل المنافع وهذا ايميلي
( (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) )

#9
الصورة الرمزية zomazoz
zomazoz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
11

رد: شوؤن الموظفين

مش بس ازاى يطلع على شركات رائدة و لكن كيف يطلع على الشركة المتقدم اليها و لكنة يا استاذ محمد رد وافى

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: شوؤن الموظفين

الاخوة الاعزاء اذا امكن المساعدة ان تعئينت جديدا لدى شركة صغيرة ليس لها دائرة موارد بشرية ومحاسب واحد فقط ولا احد مسؤول عن المستودع مطلوب مني تاسيس دائرة موارد بشرية وتأسيس دائرة مالية وتسليمها للمحاسب وادارة وتنظيم للمستودع وتسليمها لشخص مناسب كل هذه الاعمال استطيع القيام بها لكن اريد القيام بها على اسس علمية وعملية .
اسف لاطالة الحديث لكن اتمنى المساعدة في اي مجال وشكرا للجميع وشكرا لادارة هذا الموقع على هذا العمل الرائع الهادف
احترامي للجميع

#11
الصورة الرمزية main_msf
main_msf غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شوؤن الموظفين

شكرا استاذ محمد احمد اسماعيل على ردك الممتاز لمن لى ملاحظة صغيرة وهى كيف يمكننى الاطلاع على تجارب شئون ادارية لشركات رائدة ومتطورة
ولكم جزيل الشكر

#12
الصورة الرمزية shadial2000
shadial2000 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: شوؤن الموظفين

اخي الكريم ابدا اولا بدراسة الواقع الحالي للشركه من ثم حدد الادوات وانماذج التي تصلح للتطبيق على هذه المؤسسه علما بانها تختلف من منشأه الى اخرى فتطبيق سياسات الموارد البشرية تختلف بناءا على عدة عوامل اذكر منها على سبيل المثال لا الحصر:
1. عدد العمال في النشأه
2.طبيعة عمل المنشأه
3.الادوات والبرامج المستخدمه
فأول شئ يجب ان تقوم به هو:
1. اعتماد برنامج لبيانات الموظفين والرواتب يشمل كل ما يتعلق بالموظفين من اجازات ومغادرات ومكافآت ورواتب وضمان اجتماعي وغيره.
2.عمل ملف لكل موظف يحتوي على الاوراق والبيانات والتقييمات الازمه لكل موظف على حده
3.عمل هيكل تنظيمي للمنشأه
4.اعتماد اسس معينه لتقييم الموظفين
5. المباشره في استثمار كل ما هو متاح للتطور التدريجي بادارة الموارد البشريه حسب موازنة الشركو والامكانيات المتاحه

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: شوؤن الموظفين

السلام عليكم اخواني الاعزاء الافاضل انا موظف جديد في الممكله العربيه السعوديه في ادراه شؤون الموظفين
الرجاء منكم افادتنا حول النماذج المستخدمه في شؤون الموظفين وتكونو مشكورين على هذه الفائده
بالاضافه اذا كان بالامكان الافاده حول موضوع الجوده
اما بالنسبه بالشي من عندي باقول لكم بارك الله في القائمين على هذا الموقع المتميز وبالمناسبه يوجد عندنا وظائف شاغره لصيدلي ومسؤل مشتريات ومحاسب

#14
الصورة الرمزية mohamedhosny_84
mohamedhosny_84 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: شوؤن الموظفين

لك كل الشكر أخي الشرف العام على المجود الرائع الذي تقوم به ولى طلب عندك
أنا اعمل حاليا بشئون الموظفين خارج بلدي وأتمني أن ترشدني إلى طريقة للدراسة الموارد البشرية دراسه وافية تفيدني من تطوير نفسي وتطوير عملي
وفى النهاية أتمني لك دوام التوفيق والنجاح.

#15
الصورة الرمزية almoreb
almoreb غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
182

رد: شوؤن الموظفين

ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدك
يعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركه
تـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي

#16
الصورة الرمزية المساء
المساء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
4

رد: شوؤن الموظفين

صباح الخير للجميع
وشكراً ,,,,,,,,,

#17
الصورة الرمزية المساء
المساء غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
الموارد البشرية
المشاركات
4

رد: شوؤن الموظفين

تعريف إدارة الموارد البشرية

هي أداء الفعاليات والأنشطة والتي تتمثل في [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] والتنظيم والتطوير والقيادة وهي الإدارة المعنية بتحفيز الموظفين للوصول إلى أعلى مستوى من الإنتاجية بكفاءة وفاعلية والجمع بين الشركة والموظف في الاتجاه الواحد والمساهمة في تحقيق أهداف كل منهم وكذلك المساهمة في زيادة حصة الشركة في السوق والمحافظة عليها ويهتم بالبعد البشري في المنشأة.

تحياتي للجميع

#18
الصورة الرمزية مصطفى على البنا
مصطفى على البنا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شوؤن الموظفين

مشكوووووووووووووووووووررر رررررررررررررررررررر

#19
الصورة الرمزية HAMZAH_YOUSEF
HAMZAH_YOUSEF غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: شوؤن الموظفين

الاخوه المشرفين الكرام
يرجى التكرم بتزويدي ببرنامج مجاني لشؤون الموظفين باللغتين العربية و الانجليزية
ولكم جزيل الشكر
ربما يكون طلبي غير متاح ولكن يرجى مساعدتي علماً بأنني أعمل بشركة صغيرة
و أرغب بتطوير النظام الداخلي

#20
الصورة الرمزية mbeblawy
mbeblawy غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
56

رد: شوؤن الموظفين

يمكنك مراسلتى على الايميل و انا تحت امرك و امر الجميع

#21
الصورة الرمزية alali008
alali008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مدير مكتب محاماة
المشاركات
31

رد: شوؤن الموظفين

يعطيكم العافية
إللي يقدر يساعده ، يساعده في أقرب وقت

#22
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR & Recriuetment Specialist
المشاركات
6

رد: شوؤن الموظفين

جهد جميل ،، ونقاط جميلة تم ذكرها من المشرف العام

ما زلت انهل من تجارب الأخوان وفق الله الجميع

#23
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
124

رد: شوؤن الموظفين

الاخوة الأعزاء

بالإضافة إلى ما تفضل به الأخ الفاضل محمد اسماعيل يمكنكم الرجوع إلى نماذج دليل أو نظام الموارد البشرية، وقد قمت بتحميل نماذج سابقة منها في المنتدى، وكذلك هنالك نماذج مقدمة من الأخ القدير محمد أل طاوي يمكنكم البحث عنها في المنتدى. وسوف تساعدكم كثيرا في ما تصبون إليه.

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

رد: شوؤن الموظفين

سدد الله خطاكم والى الأمام دائما في العلا،،،،

ابوعبدالرحمــــــــــــــ ــــــــــــــــن

#25
الصورة الرمزية abu faris alshuhoomi
abu faris alshuhoomi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: شوؤن الموظفين

اخى العزيز انا مثلك تاوضفت فى شركه لا يوجد بها نضام ادارى مطبق وعدد العاملين فيها يقارب 50 موضف
فعملت على تاسيس قسم خاص بشؤون الموضفين واتبعت التالى
1- عملت نضام خاص لملفات الموضفين ويجب ان يحتو الملف على الالتى رسالة تععين ، الوصف الوضيغى ، نسخه من بطاقة العمل و جواز السفر و التأشيره
2- اى تواصل بين العامل و الاداره و العكس صحيح يجب ان يكون عن طريقى
3- متابعة نضام الحضور و الانصراف يوميا وقريبا سأبدا بعمل نضام البصمه الالكترونى
4- انشأت نضام خاص للملفات
5- عملت نضام خاص لتقييم الاداء و تحفيز الموضفين
6- تحت الدراسه نضام للاجور
7- تصنيف الوضائف الاداريه و الفنيه حسب طبيعة عمل الشركه
8- المراسلات الحكوميه و الخاصه يجب ان تكون تحت ادارتى والاحتفاض بنسخ من هذا الرسائل
9- متابعة صرف الرواتب شهريا ومطابقتها بنضام الحضور و الانصراف
10- متابعة العمل الاضافى للعاملين بالمصنع

ارجو انى قد افدتك ولو بالقليل من دور مدير شؤون الموضفين

اتمنى لك التوفيق و النجاح

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
معايير اداء الموظفين

عاجل جدا السلام عليكم الاخوه الزملاء مطلوب مني خلال ايام وضع معايير اداء لبعض الموظفين مثل : كاتب ، مراسل ، سائق ، مدير مكتب ، مدير قسم ، مدير اداره ، مأمور مستودع وتموين وذلك لتقييم... (مشاركات: 2)


تقييم الموظفين

ما الاختلاف بين نماذج تقييم الموظفين التي قد نجدها على الانترنت و ما يتم تطبيقه بدولة معينة كالكويت مثلا ؟؟ هل هناك معيار واحد للأسئلة او ان الاسئلة تعتمد على المنظمة ولا يجب أن اعتمد على ما اجده... (مشاركات: 3)


خطوات اختيار الموظفين

تمهيد: يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على الاماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال الاختيار واسعا امام... (مشاركات: 14)


ذمم الموظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اليوم مع نموذج ذمم الموظفين لعمل الذمم الشهرية لقسم شئؤن الموظفين الصفحة الأولى https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2444.imgcache صفحة أخرى (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس مهارات التحرير والكتابة العلمية

اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.


دبلومة ميكروسوفت اكسل المتكاملة

دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


دبلومة الأمن السيبراني للأطفال والطلاب - CKTD

دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.


دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


أحدث الملفات والنماذج