النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة

#1
الصورة الرمزية Amira ismaiel
Amira ismaiel غير متواجد حالياً مسئول إدارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2,987

ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة

لتمكين المهنيين في الموارد البشرية لتطوير من التميز في الأداء لإحداث تطوير جذري وفعال في مجال إدارة الموارد البشرية بإحاطة كافة العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية
تم تصميم شهادةHRCمستشار الموارد البشرية المعتمد لإضفاء الاعتمادية العالمية لخبرات الراغبين والعاملين في إدارة الموارد البشرية في المؤسسات العالمية .

تمثل شهادة مستشار الموارد البشرية المعتمد CH.RRC إحدى الألقاب المهنية المرموقة في العالم والتي يعمل العديد من المسؤولين في إدارات الموارد البشرية و التنمية البشرية في العالم على الحصول على هذا اللقب ( مستشار ) ,واكتساب أحدث الأساليب العلمية والمهنية في هذا المجال و الوصول لتطبيقها بشكل احترافي في إدارة الموارد البشرية الذي تمارسه اليوم أقوى الشركات العالمية :
  • إدارة رأس المال البشري .
  • تصميم نظام مكافآت الأفراد والحوافز.
  • تصميم واستقطاب الخبرات البشرية و الإدارية للشركات و المؤسسات .
  • تصميم منظومات إدارة الموارد البشرية في الشركات و المؤسسات .
  • تصميم و تنفيذ برامج تنمية و تدريب الموارد البشرية في المؤسسات .
  • صياغة استراتيجيات التواصل و التنسيق بين أعضاء فريق العمل في الشركات
  • التخطيط الاستراتيجي لتقليل الضغوطات على الموارد البشرية و تعزيز عناصر الالتزام بالعمل .


شهادة (CH.HRC) موجهة لـ:
- مديري الموارد البشرية ورؤساء الأقسام بالمؤسسات والشركات والهيئات والراغبين في التأهيل في مجال إدارة الموارد البشرية.
- العاملون في إدارة الموارد البشرية
- العاملون في إدارة شؤون الأفراد
- الراغبون بالعمل في مجالات إدارة الموارد البشرية
إن الحصول على شهادة CH.HRC من قبل العاملين
في مجال الموارد البشرية يحقق لهم العديد من المزايا :
  1. الاحترافية في إدارة الموارد البشرية .
  2. اعتلاء مناصب إدارية عليا في المؤسسات والشركات الكبرى.
  3. الثقة العالية بقدراتهم والاعتماد عليهم كإدارة موارد بشرية ناجحة في المؤسسة .
  4. إعداد جيل جديد من مدراء الموارد البشرية المؤهلين تأهيلاً مهنياً عالمياً للانطلاق نحو الريادة.
  5. الدخل السنوي العالي وارتفاع مستوى الرواتب بالمقارنة مع الغير حاملين للـ CH.HRC.


متطلبات التقدم للـ CH.HRC:

  • شهادة جامعية : اختصاص إدارة أعمال
  • شهادة جامعية : غير اختصاصية
  • + 3 سنوات خبرة متواصلة في مجال الموارد البشرية
  • شهادة مساعد مجاز: دراسة سنتين
  • + 3 سنوات خبرة متواصلة في مجال الموارد البشرية

إن معظم قوانين المراكز والمعاهد العالمية تطلب الخبرة في أي مجال من المجالات الإدارية للحصول على شهاداتها الاحترافية(CH.HRC) وذلك لضمان استيعاب حامل الشهادة واستفادته من معلومات هذه الشهادة في حياته العملية، وإن معادلة الخبرة يتم الإستيعاض عنها من خلال شهادات احترافية أخرى في مجال الإدارة أو المالية أو بإتباع برنامج مكثف خاص بهذا الموضوع بالتعاون مع إدارة البرامج الدولية في اسكايد.
The Course Contains of

  • Human Behavior in an Organization
  • Strategic Human Resource Management
  • Human Resource Management (Project)
  • Managing Organizational Change
    • Compensation Management

#2
الصورة الرمزية hadyan
hadyan غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
123

رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة

اخي الفاضل كيف التواصل معكم بشأن الدورة اعلاه

#3
الصورة الرمزية baraaalzaeem
baraaalzaeem غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة

كيف يمكن الحصول التواصل والحصول على هذه الشهادة ؟

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
5

رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة

كيف يمكن الحصول على هذه الشهاده وهل الامتحان online وكيف يمكن الحصول على المادة العلمية

#5
الصورة الرمزية safwat dawoud
safwat dawoud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة

السلام عليكم أخى الكريم الموضوع متميز جدا , نرجو منكم التكرم بتوفير الية التواصل معكم

#6
الصورة الرمزية Fadi Yousef
Fadi Yousef غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: ch.hrc شهادة مستشار موارد بشرية معتمدة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ...
انا اعاني من مشكلة عدم ظهور اي شي بالصفحة ... فقط يظهر عنوان الموضوع عدا ذلك لا يظهر شي . يرجى ان النظر لذلك .

مع الشكر الجزيل جدا ...

إقرأ أيضا...
الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)


كورسات إدارة موارد بشرية معتمدة بالمنصورة

تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه professional diploma in human resources محاور البرنامج التدريبى : ... (مشاركات: 0)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة سباهي للمختبرات الطبية وبنوك الدم - CBAHI

برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى


دبلومة تعليم الطبخ والطهي الفندقى

برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية


دبلوم إعداد مسئول الشراء والتخليص الجمركي

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


الدبلومة المتقدمة في الصيانة الصناعية

برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول


أحدث الملفات والنماذج