السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا طالبة ماجستير وارغب في الكتابة عن / اثر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية على التميز التنظيمي
اولا / اود المعرفة ماالمقصود بالتسيير الاستراتيجي؟؟
ومالفرق بينه وبين التخطيط الاستراتيجي؟؟؟
واستراتيجية الموارد البشرية؟؟؟
ثانيا / الدراسات التي وجدتها بدون استبانات كيف لي ان اتخلص من مشكلة الاستبانة؟؟؟
هل يمكن ان اعتمد دراستي بدون استبانة ؟؟
وكيف لي ان احصل على استبانة لان موضوع ان اعمل انا استبانة واعرضها على محكمين امر صععععععععععععب جدا
التعديل الأخير تم بواسطة كبرياء طفلة ; 28/10/2011 الساعة 01:37
مبادر
الأخت/ الكبرياء طفله ..صاحبة الماجستير
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إليك الرابط أدناه عن التسيير الإستراتيجي .
https://rcweb.luedld.net/rc4/10_BSK%20Mezhouda_A_Ok.pdf
أرجو أن أكون قد قدمت ما ترجوه من من مساعدة . مع تحياتي .
حمدالنيل عبدالمطلب
السودان
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول سمات الشخصية. . لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 15)
السلام عليكم إستكمالاً وقبل أن ندخل علي رسائل الدكتوراة رسالة ماجستير حول الضغط النفسي... لا تنسونا من خالص دعاكم ....... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا منكم مساعدتي في طرح اكثر من موضوع لرسالة ماجستير تتحدث عن الشركة العائلية واكون شاكرة لكم والله يفتحها ويوفقك كل من يساعدني في موضوعي لكم مني كل الشكر... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالبة ماجستير في ادارة الاعمال طلب الدكتور مني ان يكون موضوع الرساله عن ادارة المعرفه وعشان كذا حابه تساعدوني في اختيار عنوان لبحثي وتزودوني ببعض... (مشاركات: 0)
ارجوا مساعدتي في الحصول على معلومات موثقة عن انتاجية الموظف السعودية مع اسم الموقع ولكم جزيل الشكر:confused: (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المتدرب للتعرف على اهم مصادر المعلومات التجارية عن الاسواق الدولية، والتعرف على كيفية اختيار الاسواق المستهدفة، وإعداد بحوث السوق وفهم المبادئ الأساسية لعالم التصدير
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس