النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الإمارات ترفع الرواتب بنسب تصل لـ100% في أعلى زيادة تاريخية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

الإمارات ترفع الرواتب بنسب تصل لـ100% في أعلى زيادة تاريخية

أصدر الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس دولة الإمارات اليوم قراراً بزيادة رواتب جميع موظفي الحكومة الاتحادية بنسب تصل إلى 100%، وذلك اعتبارا من مطلع العام القادم.


ونص القرار على منح علاوة خاصة على رواتب درجة وكيل الوزارة والوكيل المساعد قدرها 35% من الراتب الأساسي لشاغلي الدرجة الخاصة والأولى وحتى الدرجة السادسة كعلاوة تضاف على علاوة بدل الانتقال، ومن الدرجة السابعة إلى الدرجة الرابعة عشرة بنسبة زيادة على الراتب الأساسي تبلغ 45% كعلاوة تضاف على علاوة بدل الانتقال.


ووفقا لوكالة "وام" الإماراتية فقد شمل قرار رئيس الدولة منح علاوة خاصة بنسبة 100% من الراتب الأساسي لأعضاء السلطة القضائية.


وأشار القرار إلى منح علاوة فنية بنسبة 100% تضاف إلى علاوة بدل طبيعة العمل للعاملين في وزارة الصحة، وكذلك بالنسبة للعاملين في مجال التدريس بوزارة التربية والتعليم. إضافة إلى زيادة قدرها 20%، من مخصصات الإعانات الاجتماعية لبعض الحالات التي تحصل على إعانات من وزارة الشؤون الاجتماعية.


وذكرت الوكالة أن الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان أمر كذلك بصندوق برأسمال 10 مليارات درهم يتولى دراسة ومعالجة قروض المواطنين من ذوى الدخل المحدود وإجراء تسويات للقروض الشخصية المستحقة عليهم وذلك بالتنسيق مع المصرف المركزي والمصارف الدائنة في الدولة.


وشملت القرارات التي أصدرها الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة أمراً للوزارات والدوائر الحكومية والجهات المختصة ذات الصلة بأن يتم معاملة أبناء المواطنات المتزوجات من أجانب أسوة بالمواطنين كما يقضي الأمر بمنح أبناء المواطنات المتزوجات من أجانب الحق في التقدم للحصول على جنسية الدولة حال بلوغهم سن الثامنة عشرة.


في الوقت ذاته شمل القرار تخصيص 2500 قطعة أرض سكنية للمواطنين في إمارة أبوظبي، لتوفير السكن الملائم للمواطنين وتحقيق الاستقرار الاجتماعي والمستقبل الآمن لهم ولأسرهم.


من جانبه، قال الخبير الاقتصادي الإماراتي محمد الحمادي لـ"العربية.نت" إن القرارت التي أصدرها الشيخ خليفة بن زايد رئيس الدولة ستنعكس إيجابا على مستوى المعيشة لمواطني دولة الإمارات.


وذكر "أن زيادة رواتب جميع موظفي الإدارات الحكومية في الاتحاد ستقلص الفارق في معدل الدخل بمختلف العاملين في مختلف الإمارات، كما أن قرار إشراك المواطنات في مختلف المهن وتسوية مشكلة التجنس للأبناء سيفتح الباب أمام إشراكهم في مختلف القطاعات التعليمية والوزارية في الدولة".


من جانب آخر، أشاد الحمادي بإنشاء صندوق تسوية قروض المواطنين، حيث اعتبر القرار حلا رئيسيا للمواطنين الذين تحملوا قروضا أو التزامات مالية بسبب الطفرة الاقتصادية، حيث أصبحوا بعدها غير قادرين على السداد.


وقال: "إن العديد من المواطنين دخلوا السجن بسبب عجزهم عن تسوية قروضهم، مما يفتح هذا الصندوق الباب أمامهم للعودة لحياتهم الطبيعية".


في الوقت ذاته، طالب الحمادي الجهات المسؤولة في الدولة بالعمل على تفعيل الرقابة على الأسعار في الأسواق، وعدم السماح بزيادة معدلات التضخم، والتي باتت مرهقة للعديد من الأسر، وحذر من استغلال رفع الرواتب من أجل زيادة أسعار المواد الغذائية".

#2
الصورة الرمزية عبدالقادر السبكى
عبدالقادر السبكى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
رئيس مجلس ادارة ، شركة افنان للمقاولات و التجارة ،، نعم
المشاركات
1

رد: الإمارات ترفع الرواتب بنسب تصل لـ100% في أعلى زيادة تاريخية

عقبال عندنا .. يااااااااااااااااااارب

إقرأ أيضا...
مشكلة حول زيادة الرواتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته إحدى قريباتي معلمة في مدارس القبس الأهلية بالرياض والادراة رفضت زيادة رواتبهم بحجة عدم وجود آليه من الموارد :( سؤالي ... هل هناك تطبيق لقرار الملك بزيادة... (مشاركات: 1)


إعلان بشأن زيادة نسبة تحمل الموظف باشتراك صندوق زيادة المعاشات التقاعدية

إخواني الأعزاء ، للعلم بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)


قطر تتفوق على الإمارات والسعودية بتسجيلها أعلى رواتب في المنطقة

بقلم أريبيان بزنس في يوم الأحد, 07 مارس 2010 سجل معدل الرضا عن الرواتب في أنحاء الشرق الأوسط انخفاضاً بنقطتين مئويتين فيما يتعلق بالعاملين الراضين جداً عن رواتبهم وفقاً لآخر استطلاع أجراه موقع... (مشاركات: 0)


دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية

دراسة: 92% من الشركات في الشرق الأوسط تحدد زيادة الرواتب من خلال تقييمات فردية «إرنست ويونغ» تكشف نقصاً في الكوادر القيادية والتعاقب الوظيفي في القطاع الخاص الاحـد 29 جمـادى الثانى 1428 هـ 15... (مشاركات: 0)


الاردنيون يترقبون زيادة الرواتب لمواجهة الغلاء

الجزيرة نت محمد النجار-عمان رغم تعهد الحكومة الأردنية بزيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين المدنيين والعسكريين لمواجهة موجة جديدة من الغلاء يترقبها المواطنون بعد تحرير سوق المحروقات مطلع عام 2008، فإن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


أحدث الملفات والنماذج