النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد

#1
الصورة الرمزية mostasharon
mostasharon غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

News الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد

هل لديك أية فكرة عن المهارات التي يبحث عنها المدراء في الموظف الجديد؟
أم هل لديك أية فكرة عن إجابات الأسئلة التي ممكن ان يتم سؤالك عنها؟
لأننا نتمنى ان تكون سيرتك الذاتية شديدة الإقناع ولكي تتخلص من جميع مشاكل مقابلات العمل والتواصل مع الآخرين ولأن الأفضل ليس بما نحن عليه إنما بما سنكون عليه عندما نصل لأهدافنا
نــــعـــم....
طور مهاراتك وجد وظيفة أحلامك من خلال الالتحاق بــــــ
الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد
اعتباراً من 1-3/2/2009 من الساعة 3 – 6 مساء
عمان - المملكة الأردنية الهاشمية

üكيف أستعيد ثقتي بنفسي ؟
üكيف أعزز قدري وقيمتي أمام نفسي ؟
üثمرات الثقة بالنفس
·هل لديك عقدة نقص
·هل أنت عضو في نادي الإحساس بالنقص
·كيف أخفف حنقي على نفسي
üطرق البحث عن الوظيفة
üحدّد أهدافك،،،أنت تبحث عن وظيفة لأنك تريد............. .
üأجزاء السيرة الذاتية.
üالمبادئ التي تتبع لإعداد السيرة الذاتية .
üفي السيرة الذاتية تجنّب ما يلي ...
üتجاهل السيرة الذاتية ،،،، فالأمر يتعلّق بالشخصية.
üمهارات الاتصال اللازم توافرها لتسهيل الحصول على إقناع وقبول.
·تحديد مفهوم الاتصال وأهميته
·التعرف على المهارات المتعلقة بالتحدث والإقناع
·مهارات معرفة الذات ومعرفة الآخرين
·الطاقات الشخصية وأساليب تنميتها.
·مهارات الإصغاء للآخرين.
·مهارات إقناع الآخرين.
·القدرة على تقبل النقد.
·مهارات التغلب على مقاومة التغيير.
üالمقابلة الشخصية.
·مقابلات التوظيف الناجحة.
·أسئلة المقابلة المتنوعة.
·إرشادات مفيدة قبل المقابلة .
·الوصايا الذهبية العشر لدخولالمقابلةالشخصية.
·افعل ولا تفعل.
·تمسك بمبدأ ماذا تعطي لا ماذا تأخذ.
·أمور يجب تجنبها للشباب والفتيات.
·كيف أكون مقنعا أمام لجان المقابلات
·بعض المهارات والصفات القيادية الواجب توفرها عند إجراء لمقابلة.
üالتخطيط وأهميته و فوائده وكيفية رسم وإعداد خطة زمنية وعملية للمستقبل


المستشارون المعتمدون للاستشارات الإدارية والفنية
عمان – المملكة الأردنية الهاشمية
Tel: 00962 6 5154310
Fax: 00962 6 5154311
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
info@mostasharon.com
الصور المرفقة الورشة المتخصصة الأولى للخريجين والباحثين عن التجديد-الخريجين.jpg 

إقرأ أيضا...
ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الأولى

1-رحم الله امرئ عرف قدر نفسه لابد للمرء ان يدرك جيدا قدراته وان يكون صريحا وصادقا مع نفسه في جميع مجالات حياته المختلفة لينجح في التعايش مع متغيرات الحياة بشكل فاعل وان يكون شخصية مؤثرة في مجتمعه... (مشاركات: 76)


ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الثالثة

3-طريقك لتطوير نفسك ذاتيا لتطوير نفسك ولتحقيق النجاح فلابد ان تدرك ما هي اسس واساليب هذا النجاح وعدم الاستسلام الى أى ظروف سلبية أو اى فشل يواجهك في حياتك، ليس فقط عدم الاستسلام لها بل تحويل... (مشاركات: 5)


ورش التنمية البشرية - أحمد نبيل - الورشة الرابعة

4-ضع هدفك اولا من شروط النجاح في الحياة هى وضع هدف تسير عليه ووضع استراتيجية لتحقيق هذا الهدف ثم الاجتهاد والسعى لتنفيذ هذه الاستراتيجية والتي بها ستستطيع تحقيق الهدف، ويجب عليك ان تضع هذا... (مشاركات: 15)


قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي

بسم الله الرحمن الرحيم قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي انطلق من قلعة الايمان https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1450.imgcache (مشاركات: 4)


اعداد الأبحاث للطلاب والباحثين

السلام عليكم نحن مجموعة عمل نقوم بأعداد الأبحاث ومشروعات التخرج للطلاب والباحثين فى كافة المجالات الأدارية والمالية والأقصادية وكذلك التى تتعلق بأسواق المال والبورصات . على أن يتم ذلك مقابل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة المبادئ الأساسية لنظام سلامة الأغذية - BRC

برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC


برنامج الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة

برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.


كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


أحدث الملفات والنماذج