إن التحرك نحو هدفك لن يكون أبداً في خط مستقيم، بل إن طريقك سيكون واعداً فسوف تصعد وبعد ذلك تهبط قليلاً، خطوتان للأمام وواحدة للخلف.
وفي كتابه (قوة التفاؤل) يذكر جينز (في علم الفيزياء ينص قانون... (مشاركات: 1)
#1
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6280.imgcache
(خططنا تفشل؛ لأنها تفتقر إلى الهدف، فعندما لا يعرف الإنسان إلى أي ميناء يذهب، فلا رياح مواتية بالنسبة له).
سينيكا
إن أحلامك... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
الكثير منا يسأل لماذا أحدد هدفى؟وهل أنا بحاجة لتحديده؟
"اذا لم تكن تعرف ماذا تريد فأى طريق يمكنه ان يوصلك"
كيف تحدد هدفك وتحققه؟
أولا:ماهو الهدف؟... (مشاركات: 0)
#1
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/6281.imgcache
(خططنا تفشل؛ لأنها تفتقر إلى الهدف، فعندما لا يعرف الإنسان إلى أي ميناء يذهب، فلا رياح مواتية بالنسبة له).
سينيكا
إن أحلامك... (مشاركات: 3)
تخيل معي أنك في جالس في ملعب لكرة القدم،
تنتظر مبارة بين فريقين من أعرق الفرق في بلادك،
وبدأت المبارة وبدأت الهجمات من الفريقين وبدأ تسجيل الأهداف،
وتحمس الجمهور وراح يغني ويشدو،
وكل... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.