دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على اعمال ادارة الموارد البشرية
2. استخدام افضل الاجراءات السمتخدمه في معظم الشركات العالميه.
3. التركيز على المخرجات وعدم استخدام اي اجراءات لاتضيف قيمه للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة أحمد نبيل فرحات ; 8/6/2011 الساعة 01:01
موضوع جيد جدا وانا سعيد جدا بالموضوع لأهميته العملية
مبادر
بارك الله فيكم على هذا المجهود المتميز
تحت التمرين
أنني أشيّد بجهودك المثمر في وضعك بين أيدينا دليل سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية ليتسنى لنا أن نبدأ بطلاقة من هنا .
تحت التمرين
وفقك الله اخي ضياء ولك خالص الشكر .... فقد اضاف هذا الدليل الرائع الكثير من المعلومات الينا ، لاسيما واننا في مطلع الطريق ... ياحبذا نسخه بالغة اللانجليزية ولك الشكر ،،،
تحت التمرين
كفيت ووفيت رحم الله والديك وجزاك الله كل خير واعطاك الله حتى يرضيك
دمتم بخير وعافية
تحت التمرين
الشكر الجزيل على هذا العمل الرائع
فعلا أكثر من رائع، شكرا وألف شكر
محترف
مشكووور وماقصرت
جزاء الله ألف خير
جزاك الله كل خير عنا .. وجعل هذا فى ميزان حسناتك بأذن الرحمن
تحت التمرين
الف شكر ماقصرت اخوي فعلا مفيد جدا
خالص تحياتي
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
ألف شكر لك أخي الفاضل جعله الله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
دليل رائع وقيم
شكرا جزيلا على هذه الاضافة
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررر
Thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
أقدمية
جميل رائع وجزاك الله الف خير ابدعت....
مشكور على هذا الجهد مشكور اخي الكريم
جزاك الله خيرا علي المعلومات القيمة
مبادر
ربنا آتنا بالدنيا حسنة و بالآخرة حسنة و قنا عذاب النار
رائع الله يبارك فيك وجزاك الله خيرا
مشكور اخي علي هذا المجهود
جزاك الله خيرا مجهود رائع
جزاك الله خيرا و بارك في جهودكم
تحت التمرين
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووور
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
في المرفقات نموذج لمجموعة من السياسات والإجراءات التي جرى تطبيقها عمليا بالفعل في احدى المستشفيات العاملة في المملكة العربية السعودية (مشاركات: 8)
تختص سياسات تسيير الموارد البشرية بدراسة قواعد العمل ، التي تسترشد بها الإدارة في معاملاتها مع الأفراد . فان الهدف الرئيسي لسياسة إدارة الموارد البشرية هو العمل على تكوين قوة عمل مستقرة و فعالة و... (مشاركات: 4)
الفصل الثاني والعشرون - مستويات السلطة في الموارد البشرية مستويات السلطة في الموارد البشرية HR Levels of Authority الفصل الثاني والعشرون (مشاركات: 7)
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس
