النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
23

السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

السيرة الذاتيــــــــة
البيانات الشخصية
الاسم/ سالم رمضان امحمد حويج
مكان وتاريخ الميلاد/ 1973 – العلوص- قصر الأخيار
الحالة الاجتماعية/ متزوج
الجنسية/ ليبـــي
البطاقة الشخصية/ 72927 / الخمس
الوظيفة الحالية / ##_عضو هيئة تدريس بكلية الإقتصاد والتجارة – الخمس
أستاذ إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالمعهد العالى للمهن الشاملة –القره بوللى -
salem_tan @yahoo.com البريد الالكتروني
الهاتف: 0926338223 --- 0917663627
المؤهلات
بكالوريوس إدارة أعمال2000ف كلية الاقتصاد والتجارة- جامعة بنغازى (قاريونس)
ماجستير إدارة أعمال 2006ف من مدرسة العلوم الإدارية والمالية بأكاديمية الدراسات العليا-طرابلس
الدورات التى تحصل عليها.
* دورة تدريبية في مجال إدارة الجودة فى قطاع التعليم العالى والمتوسط – جامعة المرقب
* دورة تأهيل الكادر الإداري في مفهوم الإدارة والأسس العلمية- الخمس
* دورة فى مجال إدارة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
* دورة تدريبية في مجال إعداد القيادات الإدارية
الدورات التى نفدها .
* دورة تأهيل الكادر الإداري لقطاع التعليم فى مفهوم الإدارة والأسس العلمية- الخمس
* دورة فى مجال وصف وتوصيف الوظائف للقطاع الخدمي
المشاركات والمساهمات
- متعاون مع مركز البحوث الإقتصادية بجامعة قاريونس فى المسح الإجتماعى لدراسة إقتصاد الضل 2010 ف
تعاون مع نخبة من الباحثين لدراسة ووضع تصور للإعادة تنظيم الدولة في الجانب الإداري 2009 ف -
- تعاون مع بعض الشركات فى وضع تصور وتطوير الهياكل التنظيمية وإعداد وصف وتوصيف الوظائف لبعض الإدارات المستحدثة
الوظائف والمهام.
- رئيس قسم إدارة الأعمال من 2008-2011 ف
- مدرب فى مجال رفع كفاءة الموارد البشرية
-رئيس اللجنة التحضيرية للندوة المقامة فى كلية الإقتصاد والتجارة- الخمس
تحث عنوان (الجودة الشاملة ـ المفهوم والأهمية ) 2009
- رئيس اللجنة التحضيريةللندوة المقامة فى كلية الإقتصاد والتجارة- الخمس
تحث عنوان( معدلات الأداء ودورها فى تحقيق أهداف المنظمة) 2010 ف
- عضو بمنتدى تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
المؤتمرات والندوات التى شارك فيها
- دور سوق الأوراق المالية فى التنمية الإقتصادية – طرابلس – 2005 ف
- سوق العمل فى ليبيا –الواقع والطموحات – طرابلس 2004 ف
- مفهوم ودور التخطيط فى ظل إعادة هيكلة الاقتصاد الوطني- ذات العماد –طرابلس-2006 ف
- إستثمار رأس المال البشرى – جامعة سرت2007 ف
- الإقتصاد الليبي ومنظمة التجارة العالمية-( الفرص والتحديات) ذات العماد –طرابلس-2007 ف
- رفع القدرة التنافسية للمنتجات الليبية- 8-8-2007ف –ذات العماد-طرابلس
- الإدارة الإلكترونية وأفاق تطبيقها فى ليبيا( 2010 )ف
- المؤتمر الأول لنظام الإرشيف(تأهيل الوتيقة الخدمية (2009 ) ف
- تخطيط التعليم والتدريب بين الواقع واحتياجات سوق العمل(2008 )ف
- المؤتمر الأول للتنمية والتدريب الإدارى( المعهد الوطنى للإدارة ) 2007 ف
- المؤتمر العلمي حول العلوم الإنسانية ودورها في التنمية البشرية2009 ف
الإهتمامات:
- متابعة المؤتمرات والندوات فى مجال الإدارة
التدريب وتنمية الموارد البشرية -
-دراسة المنظمات الرائدة فى مجال الإدارة
- إعداد الهياكل التنظيمية للمنظمات الخدمية والإنتاجية

#2
الصورة الرمزية salama2004
salama2004 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
179

رد: السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

سيرة جديرة بالذكر ,,, تمنياتي لك بدوام التوفيق يارب ...

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
23

رد: السيرة الذاتية للأستاذ: سالم رمضان حويج

السلام عليكم
بعد التحية
كيف يمكن تعديل السيرة الداتية لأني تحصلت علي الدكتوراه فى الادارة

إقرأ أيضا...
السيرة الذاتية C.V

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اطلب وظيفة فى ادارة الموارد البشرية (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية للدكتور أحمد عبد العظيم سالم

الســـيرة الذاتيــــــة (c.v) للدكتور/ أحمد عبد العظيم أحمد سالم أولاً: البيانات الأساسية: الاسم : أحمد عبد العظيم أحمد سالم . تاريخ الميلاد :... (مشاركات: 3)


السيرة الذاتية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق يقدم شرحا مبسطا لموضوع السيرة الذاتية برجاء الاطلاع وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته (مشاركات: 2)


السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 1)


السيرة الذاتية - c.v

الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء – المنصورة - جمهورية مصر العربية تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


كورس استخدام الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.


كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT

إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


أحدث الملفات والنماذج