• يسرنا نحن "شركة الرحمه لتوظيف المصريين بالخارج" ترخيص رقم (422) أن نقدم لكم نبذة عن شركتنا و يسعدنا أن نبدأ صفحة فى التعارف و التعاون المثمر بيننا فى هذا المجال حيث أن لنا خبرة و سمعة طيبة تمتد لأكثر من ثلاثون عاما فى هذا المجال ، فلدينا فريق عمل يضم أكثر من 50 أستشاريا متخصصا على درجة كبيرة من الكفاءة فى هذا المجال.
• إن هدفنا كشركة توظيف يتلخص فى مساعدة عملائنا فى دول الخليج على تحقيق الأهداف الأستراتيجية لشركاتهم من خلال إمدادهم بالمرشحين المميزين من الكوادر الفنية المدربة على أعلى درجة من الكفائة فبناءاً على المواصفات المطلوبة التى ترسلونها لنا نقوم نحن بعمل الإعلانات بالجرائد الرسمية ثم نقوم بعمل اختبارات تمهيدية للمرشحين التى تتوافر لديهم المواصفات المطلوبة و إرسال السير الذاتية لكم لتقوموا بإختيار أفضل المرشحين
• لدينا أماكن و صالات مكيفة للقيام بعمل المقابلات لإختيار أفضل و أمهر المرشحين للعمل لديكم, ثم بعد ذلك نقوم بإنهاء إجراءات السفر للمرشحين .
• تغطى شركتنا جميع دول الخليج العربى والشرق الاوسط حيث أنها ترتبط بعلاقات واسعة جدا مع كبرى الشركات
وعلى سبيل المثال لا الحصر نذكر بعض من الشركات التى نتعاون معها..
شركة المعجل للمقاولات الرياض
شركة الحجيلان الدمام
شركة المسعد للطرق والمقاولات الرياض
شركة الرائم للمقاولات الدمام
شركة محمد الطويرقى للمقاولات مكة/الرياض
المجموعة العالمية للاستشارات الهندسية الدمام
شركة السعادة للتجارة والمقاولات الرياض
شركة زومان الهجرى للتجارة والمقاولات الدمام
حكومه دبى (شركة كالبرس للخدمات) ابوظبى
شركة الخليج الاول للمشاريع دبى
شركة سكيور جرد للامن والخدمات ابوظبى
شركة كمال عثمان جمجموم دبى / ابوظبى
شركة الجابر للمقاولات ابوظبى
شركة الجابر للامن والحرسه الامارات
شركة جروب فور للامن والخدمات ابوظبى
شركة الانجازات الفنيه الامارات
شركة الرائد للحراسات الامنيه الكويت
شركة حيدر للتجارة والمقاولات الكويت
شركة الجهراء الاهليه للتجارة والمقاولات الكويت
شركة على راشد العجله للتجارة والمقاولات الكويت
شركة سعد البوهى للتجارة والمقاولات الكويت
شركات الطاقة الكهربائيه والمياة الكويت
مدرسة مصعب بن عمير عمان
شركة سمار للهندسه عمان
شركة بن طراد للتجارة والمقاولات
عمان شركة خلفان للتجارة والمقاولات عمان
شركة حزم للتجارة والمقاولات
عمان مجموعه آل دوبنان للمقاولات عمان
مدرسه عمربن الخطاب عمان
شركة الاساس للتجارة والمقاولات (احمد جعفر) البحرين
مؤسسة الحامد للتجارة والمقاولات البحرين
بن حديد للطرق البحرين
شركة اصحاب السعاده للتجارة البحرين
سرهدكو ايجيبت ليمتد لتوظيف العمالة المصرية للعمل بالخارج
ترخيص قوى عاملة رقم 102
اسلوب متميز في الاداء
وثقة اكبر في التعامل
مدير عام الشركة : محاسب زكريا محمد السوسي
العنوان : 14 ش عين شمس ميدان... (مشاركات: 3)
كبرى شركات الحاق العمالة المصريه بالخارج
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول... (مشاركات: 0)
كبرى شركات التوظيف بمصر
الشركة العالمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج والداخل
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى توفير أفضل وأكفأ العمالة المصريين على مستوى
مصر لدول الخليج.
... (مشاركات: 1)
هجوم يهودى حقير على قناة الرحمة المصرية
مشكلة قناة الرحمة و محاولة يهودية لمنع بث القناة
الهجوم على قناة الرحمة , هجوم يهودى حقير على قناة الرحمة المصرية
نقرتين لعرض الصورة في صفحة مستقلة (مشاركات: 10)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس
