صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
النتائج 51 إلى 63 من 63

الموضوع: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

#1
الصورة الرمزية ehab esmat
ehab esmat غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
32

كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

أضف قيمة لعملك وكن ذا اثر ايجابي على شركتك وعملائك


اسأل نفسك هذا السؤال \ هل أنا مؤثر في عملي أم لا
ان مستقبلك يعتمد على إجابة هذا السؤال . فهل تستطيع أن تثبت لمديريك ومن بيدهم القرار انه لا يمكن الاستغناء عنك
رأى احد أصحاب الأعمال
نحن نبحث عن عاملين لا يكتفون لإدراك حاجتنا إلى تحقيق الربح فحسب بل يساهمون بطريقة فعالة في إيجاد وسائل وطرق لزيادة أرباح الشركة.
إثبات الوجود مسئولية كل عامل وموظف
المشكلة في كثير من الشركات الكبرى في الوقت الحالي هي أن أصحاب القرار لا يكونون على علم بإسهامات كل العاملين في الشركة وبالتالي هذه المسئولية تقع على كل موظف في إثبات دوره في تقدم الشركة.
رأى الموظفين
تم سؤال الموظفين سؤال هل تعتبر نفسك مؤثر في شركتك وكانت المفاجأة
لم يستطع الكثير منهم الرد على السؤال وكانت الإجابات هي
1- اعتقد أن أداء المطلوب منى شيء كافي
2- وظيفتي ليست في الإنتاج ولا المبيعات وبالتالي أن اؤدى مسئوليتي المحددة في الشركة فقط ولا أكثر من المطلوب منى
3- نخشى تقديم أفكار جديدة أو جريئة حتى لا يسخر أحد منا
4- لا نميل الى مدح أنفسنا أو التحدث عن انجازاتنا ونحب العمل في صمت

ونرد عليهم أن هذا الزمن فد انتهى وانه يجب عليك
1- أن تعمل وتضيف دائما حتى وان كان خارجا عن حدود وظيفتك
2- وان توثق هذه القيمة أمام رؤسائك وان تشعرهم دائما بدورك الرائع بما تقدمه من عمل اضافي وأفكار جريئة
3- عليك أن تعرف أن هدف شركتك الأساسي هو تحقيق الأرباح ومدى إسهامك أنت كموظف فى تحقيق هذه الأرباح
4- ساعد شركتك على كسب المال وذلك من خلال توفير مواد إنتاجية معينة كالورق او مواد الكتابة او توفير الطاقة مثلا وهى أشياء قد تبدو صغيرة ولكن لا يستهان بها أو عمل افكار مبتكرة لترويج منتج وكل هذه الأفكار الرائعة سوف تجد قبولا جيد امن رؤسائك
5- افرض نفسك بطريقة ايجابية من خلال مجهود حقيقي ولا تحاول الظهور فقط لمجرد الظهور أو من باب التملق والنفاق فهذه الأشياء تفقدك احترام الكثير من الناس

قصص ايجابية
يوجد الكثير من الأمثلة الايجابية على ما نقوله منها
تستحق ضعف الراتب
كانت (ل) تتقاضى شهريا ضعف راتبها على الرغم من كونها طالبة جامعية وتعمل في شركة أدوات رياضية فكانت كل شهر تأتى بأفكار جديدة لترويج المنتجات وكان لديها أفكار ساهمت في مضاعفة المبيعات وكانت دائما ما تساعد زملائها ولذلك استحقت أجرا مضاعفا.
معلمة الابتدائي
كانت (ر) معلمة في المرحلة الابتدائية وأرادت أن تقدم هدايا بسيطة للطلبة ومع ضعف الإمكانيات اتصلت ببعض شركات الأدوات المكتبية لتقدم بعض الأقلام والهدايا للطلبة وفى نفس الوقت تضع عليها ملصقات الدعاية.

ميكى ماوس المجتهد
تحكى الكاتبة قصة زيارتها إلى ديزني لاند وشاهدت موظفا يلبس شخصية ميكي ماوس ويتعامل بمنتهى الحب والمرح مع الأطفال على الرغم من الحرارة الشديدة وجذب الأطفال له ومحاولاتهم الدائمة للتصوير معه ودفعه دون قصد ومع كل هذا كان صبورا ومرحا ويعرف قيمة دوره.
رأى صاحب اكبر سوق في العالم (سلسلة محلات وول مارت)
عالم الأعمال لا يوجد إلا رئيس واحد وهو العميل انه الشخص الذي بوسعه إقالة اي فرد في الشركة بدءا من رئيسها حتى اقل عامل بها وذلك فقط بان يذهب للشراء من مكان أخر.

يمكنك قراءة افضل قصص النجاح وملخصات كتب عالمية و افضل الاساليب
المتبعة فى تطوير الذات من خلال المدونة
الالكترونية
فتح عينيك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

نتمنى لك كل التوفيق والتقدم فى حياتك ان شاء الله

هدفنا هو تحفيز الشباب العربى على العمل والنجاح ومحاولة امداده بأفضل المعلومات ليصبح قادر على المنافسة داخل سوق العمل
والله الموفق

#51
الصورة الرمزية ابراهيم راشد
ابراهيم راشد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

موضوع جميل ومهم وحيوى ومؤثر

#52
الصورة الرمزية جرح الخواطر
جرح الخواطر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

ثاااانكس ع الموضوع الرائع
إن شاء الله تعم الفائدة الجميع

دمتم بود,,

#53
الصورة الرمزية mohamedlabib
mohamedlabib غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات عقارية
المشاركات
79

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

شكرا على هذا الموضوع المهم

#54
الصورة الرمزية karim bahi
karim bahi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
معيد ادارة اعمال
المشاركات
3

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

موضوع جيد يستحق التأمل واعادة القراءة والدارسة
شكرا لك

#55
الصورة الرمزية اشرف غانم المحامى
اشرف غانم المحامى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
2

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

موضوع رائع و شكرا جزيلا على المعلومات و النصائح الذكية

#56
الصورة الرمزية اشرف غانم المحامى
اشرف غانم المحامى غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
2

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

هههههههههه انا محامى نقض مش تحت التمرين

#57
الصورة الرمزية ابوعمـــاد
ابوعمـــاد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

بارك الله فيك
موضوع جميل ويستحق التقييم

#58
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
7

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

السلام عليكم
يرجى مساعدتي......... حيث لا يظهر لدي اي من المواضيع
شكرا لكم

#59
الصورة الرمزية د.مهران
د.مهران غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

الموضوع اكثر من ممتاز
لكن!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
اين؟
اين الموظف اللذي يفكر بهذة الطريقة
موضوعك حفزني لأكتب عن بعض الصعوبات التي اجدها مع الموظفين
وماهي التحديات التي تواجه صاحب الشركة
على الواقع

#60
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
59

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

ان فى خلق الله لعجب لماذا لانطبق حديث الرسول (ص) ان الله يحب اذا عمل احدكم عملا ان يتقنه 000 صدق رسول الله (ص) وفى هذه الحاله ستكون الرجل المناسب فى المكان المناسب ويتهافت عليك جموع الشركات

#61
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
ادارة الموارد البشرية البنك المركزي
المشاركات
2

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

جزاك الله خيرا فالمدخل جميل لأن خيري الدنيا والاخرة انما ينبع من ان تكون حياتنا الخاصة والعملية مسرح لاظهار قيمنا واخلاقنا السمحة .
واحب ان انصح كل من يريد ان يكون محط انظار رجال الاعمال وغيرهم :
- الاتقان يجب ان يكون في جانين مهمين لكل رئيس ومرؤوس هما:
1/ القدرات : يجب ان تعمل على اكتشاف قدراتك العلمية والعملية بصورة صادقة وان تحدد نقاط القوة والضعف وفقا لمتطلبات سوق العمل في عصرنا الحاضر المتسارع القدرات المطلوبة . وان تعمل علي دعم وتطوير مقدراتك الايجابية وعلى الجانب الاخر خلق المقدرات المفقودة لديك.
2/ المعتقدات : حاول ان تحدد بصدق صفاتك المعنوية الايجابية والسلبية تجاه الاعمال مثل الصدق وعدم الولاء في الاعمال وتقوية الصفات الحميدة التي تعينك علي النجاح والتغلب على التحديات في كل عمل تقوم به وعلي الجانب الاخر التخلص من جميع الصفات التي تفقدك النجاح وعدم ثقة الاخرين في انك الشخص المناسب لدعم النجاح .
- يمكنك وضع برنامج لكل جانب بصدق نية علي التغيير والعمل الجاد علي مواصلته وفي خلال عام واحد وباتباع اساليب علمية مجربة في اعداد وتنفيذ ومراجعة البرنامجين التطويريين انشاء الله يمكن ان نقول انك الشخص الذي يتهافت عليه الكل في مجال العمل وغيره.
ابوعبيدة حسن - بنك السودان المركزي

#62
الصورة الرمزية Reda Mohamed Abdrabou
Reda Mohamed Abdrabou غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

حقيقى فكرة ممتازة وتستحق التطبيق فى مجال العمل وحفظ كل ما يقوم به الأنسان فى عملة وعمل تقرير شهرى بقيمة ما قام بتوفيرة وعرضة ونأمل الخير كل الخير بإذن الله وجزاكم الله الخير كل الخير على مساعدتكم

#63
الصورة الرمزية Mahdi Alyousef
Mahdi Alyousef غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ادرس السكرتارية التنفيذية
المشاركات
15

رد: كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الكبرى

شكرا لك ..
اتمنى لكم التوفيق جميعاً ..

صفحة 3 من 3 الأولىالأولى 123
إقرأ أيضا...
كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

كتاب كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة (باللغة الإنجليزية ) الجودة هي معيار الكفاءة ان زيادة الجودة فى العمل هي حماية حقيقية للعامل من التسريح او التشريد وكلما كنت تحاول الاجادة فى... (مشاركات: 8)


ملخص كتاب-كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين... (مشاركات: 4)


طلب عمل لمحاسب مالى خبرة 23 عاما فى احدى الشركات الكبرى

الأعمال التى قمت بها 1-حسابات المخازن ... (مشاركات: 1)


«الاستثمار البشري» تدرب مسؤولي الشركات الكبرى على التقييم والقياس

أعلنت شركة الاستثمار البشري الكويتية عن قيامها بتدريب مديري الموارد البشرية للعديد من الشركات الكبرى في الكويت على أنظمة التقييم والقياس الحديثة والمعتمدة عالميا، التي تعتبر من أهم الأدوات الحديثة... (مشاركات: 21)


ملخص كتاب- كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة

ابدأ باءذن الله فى تقديم ملخصات الكتب بهذا الكتاب الرائع الذى يجمع آراء خيرة مديري الموارد البشرية ومدراء العاملين فى كبرى الشركات العالمية ولقد فضلت البدء به لأننا كلنا نحتاج الى نصبح دائما مرغوبين... (مشاركات: 3)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


دبلومة تأهيل الشيف المحترف

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


أحدث الملفات والنماذج