في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير عام
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
جزاك الله عنا كل خير
وبارك الله فيك اخي
بارك الله في كل من ساهم بالكتابة أو العرض
مشكور على هذا الجهد الرائع
ألف شكر وجزاك الله كل الخير
شكرا على التوصيف الوظيفي للمدير العام ... بصراحة استفدت منه وااايد
مشكور على هذا الجهد الرائع
شكراً على المعلومات بس بدنا وين نلقا هالوصف الوظيفي بالكامل لأنو والله عندي كتابة حول هالموضوع ودخت فيه ؟
شكراً الله يعطبك العافيه
موفق يااخى وفى انتظار مزيد
وصف وظيفة ممتاز يفضل اضافة التدريب اللازم لة
مشكوووووووووووووووووووووو ر
جزاك الله خيرا وربنا يبارك فيك
يعطييك العافيه وجزاك الله خير ع الافاده الغنيه بمعلومات ثريه جداً
تفاحة نيوتن
ألف شكر وجزاك الله كل الخير
شكراً للمعلومة
فقد وجدت بها ما احتاج بالتفصيل فجزاك الله خيراً
مشكور على الوصف
بارك الله فيك
الاخ والاستاذ احمد المحترم
ارجو اذا توفرت هذه النماذج بالغة الانجليزية ارسالها لي واكون لك من الشاكرين
المقصود جميع نماذج التوصيف الوظيفي
رهيف محمد نهاد
تذكرة
الاخ والاستاذ احمد المحترم
ارجو اذا توفرت هذه النماذج بالغة الانجليزية ارسالها لي واكون لك من الشاكرين
المقصود جميع نماذج التوصيف الوظيفي
رهيف محمد نهاد
السلام عليكم ..
انا عضوة جديدة في منتداكم الكريم ، وقد لفت انتباهي تفانيكم في طرح شتى المواضيع التي كنت ابحث عن اغلبها وخصوصا في الادارة وعلم الادارة واتوصيف الوظيفي..
ارجو العثور على بطاقة الوصف الوظيفي للوظائف الاتية مع تقديري وامتناني لمجرد محاولة ابداء المساعدة
لمياء
الوظائف هي : مدقق حسابات، مفتش في الدرجة الخامسة، ملاحظ فني، مسؤول شعبة الملاك (شؤون الموظفين) .... مع تقديري واعتزازي بانضمامي الى المنتدى
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
ألف شكر وجزاك الله كل الخير
بارك الله فيك على الاثراء و المعلومات القيمة و نرجو المزيد من المشاركات
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جميع نماذج التوصيف الوظيفي
أشكر لك ما قمت وجزاك الله خيرا
شكرا وزادك الله من علمه وفى انتظار المزيد منكم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تنفيذي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 21)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير المستودعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 12)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: محاسب البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 4)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة محاسب (مشاركات: 3)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: سكرتيرة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي متخصص جدا يعلمك كيفية قياس عيار الذهب والمعادن الثمينة وتحديد نسبة الذهب والمعدن الثمين في السبيكة أو في المشغولات وما هي الأدوات والتقنيات المستخدمة في ذلك
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.