في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير تنفيذي
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة:
مدير تنفيذي
البطاقة من عمل الأخ الفاضل
عبد الهادي قعقور
فلسطين
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
شكراً جزيلا على هذه المشاركة والى الأمام يا صديقي
شكراً جزيلا على هذه المشاركة والى الأمام يا صديقي
مشكور الاستاز احمد نبيل انت خدمتني خدمه عظيمة وربنا يساعدني ارد لك اجمايلك ..
اخي واستاذي احمد نبيل فرحات المحترم
ما هو الفرق بين المدير والمدير التنفيذي
ولكم مني كل الاحترام والتقدير
وصف وظيفى ممتاز أ.أحمد مع تمنياتى لك بدوام التقدم والرقى
رفع الله قدرنا جميــــــــــــــــــــــ ــــعا
مشششششكور يا اخي وصف وظيفى ممتاز
بارك الله فيك
شـــــــــكــــــــرااااا ااا
الله يجزيك خير اخوي عبد الهادي ويكثر من امثالك...
استاذي البطاقة لا تفتح, اراها بصيغة الوورد ولكنها لا تفتح على الوورد.
شكرا جزيلالالالالالالالالالالا
شكرا جزيلا اخي الحبيب على هذه المشاركة الجميلة اسال الله ان يحتسبها في ميزان حسناتكم
شكرا يا استاذ احمد نبيل انا محاسب وطلب مني هذا الموضوع وانت انقذتني شكرا مرة ثانية
نشكركم على جهدوكم و لكن لا يظهر عندي اي شئ
مشكووووووووووووووور
وجزاك الله خيرا
شكراً على جهدك وبارك الله فيك .
جزاكم الله خيرا وجهد مشكور - واسال الله ان ينف ع بكم ويأجركم كل خير
بارك الله فيكمممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممم
السلام عليكم ورحمة الله ،،،
جهد طيب ومشكور وبإمكان القائمين على موقع المنتدى استحداث أو تخصيص مساحة تخزن فيها كافة بطاقات الوصف الوظيفي مع فتح الباب أمام الأعضاء المنتسبين بإثراء قاعدة البيانات الإلكترونية ببطاقات وصف وظيفي إضافية كي تعم الفائدة على أكبر شريحة من الأعضاء وبشكل خاص العاملين في مجال الموارد البشرية.
أرجو الفائدة للجميع ومشكورين
موضوع هام وجيد وشكرًا جزيلاً وبارك الله فيك .... وجزاك الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك ان شاء الله .... سبحانك لا علم لنا الا ما علمتنا انك انت العليم الحكيم
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير الصيانة البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 23)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مالي البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 32)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير تسويق البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 8)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مشتريات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 24)
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لوظيفة: مدير مبيعات البطاقة من عمل الأخ الفاضل عبد الهادي قعقور فلسطين (مشاركات: 19)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR