النتائج 1 إلى 12 من 12

الموضوع: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

#1
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..

في كثير من الدورات التي قدمتها في " إدارة الوقت " أطرح سؤالاً استدرارياً على جمهور المشاركين ، سألت هذا السؤال ..

هل هي إدارة وقت ؟؟ أم إدارة ذات ؟؟

وانهمرت عليَّ الإجابات بأشكال مختلفة وآراء متباينة .. فلا ريب ... فقد اختلف في هذا المفهوم العلماء والمتخصصون من أهل علم الإدارة والنفس والاجتماع .

فهل يمكنك أن تساهم برأيك في وضع تفسيراً واضحاً في إطار محدد لكلا التعريفين ، خاصة وأن كلا التعريفان ما زالا حديثا الطرح .

إدارة الوقت ... إدارة الذات .. والعلاقة بينهما ؟

#2
الصورة الرمزية منصور
منصور غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسه مدنيه
المشاركات
14

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

موضوع جميل وتشكر عليه
بالنسبه لي شخصياً
أعتقد أن الشخص يدير الذات وفي نفس الوقت
ينتج عنها اداره الوقت ..
ولا شك انهما يأتيان معاً

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

إدارة الذات من أصعب الأشياء وهي أقرب إلي كلمة
محاربة النفس ومن يستطيع إدارة نفسة يستطيع أن يدير وقته فإدارة الوقت جزء من إدارة الذات

والله تعالي أعلم
مهند

#4
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منصور سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!
موضوع جميل وتشكر عليه

بالنسبه لي شخصياً
أعتقد أن الشخص يدير الذات وفي نفس الوقت
ينتج عنها اداره الوقت ..

ولا شك انهما يأتيان معاً
مرحبا أخ منصور .. سعدت بمرورك ..

لقد وضعت عناوين عريضة للموضوع بترتيب منطقي وموضوعي، ولكننا ما زلنا في حاجة إلى سبر أغواره ، لنخرج بفائدة ملموسة من خلال تبادل آراء وأفكار بناءة إن شاء الله .

كيف يدير الشخص ذاته ..؟؟ سؤال كبير
وكيف يدير وقته من خلال إدارة ذاته؟

تقبل تحياتي ..

#5
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

رد: سؤال حيَّر البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهند بابكر حامد سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!
إدارة الذات من أصعب الأشياء وهي أقرب إلي كلمة
محاربة النفس ومن يستطيع إدارة نفسة يستطيع أن يدير وقته فإدارة الوقت جزء من إدارة الذات

والله تعالي أعلم
مهند
نعم ... إدارة الذات من أصعب المهارات ، وهي أقرب إلى مجاهدة النفس .. أظنك تقصد مجاهدة وليس محاربة وإلا فالمحاربة ستفضي إلى القضاء عليها وإفناءها من الوجود ، وليس هذا ما نريده .

صدقت من يستطيع إدارة نفسه يستطيع إدارة وقته ، وإدارة الوقت جزء من إدارة الذات ..

لو سمحت لي استخدم تعبير آخر .. إدارة الوقت نتيجة لإدارة الذات ..

هناك الكثيرين من الناس من يحرصون على حضور دورات تدريبية للارتقاء بمهاراتهم الشخصية والإدارية والقيادية ، وإذا كنا متفائلين نقول بأنه قد يطرأ تطور متواضع في أداءهم إن لم يكن معدوماً على الإطلاق.

فتضيع أوقاتهم هباء ولا يدرون لماذا لم ينعكس ما تلقوه من معارف ومهارات على واقع حياتهم وواقع عملهم ..

هذا هو حجر الزاوية في الموضوع .. فالنفس البشرية أعمق وأكثر تعقيداً من أنها بمجرد ما تتلقى مهارة ما .. لجعلها تتغير وتتحول مباشرة من حالة سالبة إلى حالة إيجابية تعتنق ما تتلقاه وتمارسه بهذه العفوية.

وللحديث بقية ...

#6
الصورة الرمزية elhandoum
elhandoum غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

كلام كبير جدا
وننتظر البقية

#7
الصورة الرمزية ماجد 1
ماجد 1 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
لبنان
مجال العمل
+ أعمال إدارية
المشاركات
1

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

إدارة الذات هي عملية تنظيم القدرات الجسدية و الذهنية التي تمتلكها من أجل لاتحقيق هدف معين بأقل جهد ممكن و بأفضل فاعلية .
إدارة الوقت هو تحقيق أكبر قدر من الإستفادة من الزمن المهدور في تحقيق الأهداف .

#8
الصورة الرمزية sheren2100
sheren2100 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

انا برايئ هو ادارة ذات لتتناسب مع النظام الوقتي المحدد

#9
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة elhandoum سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!
كلام كبير جدا
وننتظر البقية
ليس للحديث بقية من طرف واحد .. نريد المشاركة والتفاعل وطرح الأراء من الجميع .

أخي الكريم ..

من أميز ما يميز المواضيع الحوارية هو الاتصال المتبادل أو الاتصال في اتجاهين ، وهذا ما يجعل عملية الاتصال ناجحة ، ويجعل الحوار ثرياً ومفعماً بالتجارب والخبرات البشرية التي بالتبعية تثري الموضوع وتعمق محاوره ونخرج بفوائد عظيمة بإذن الله .

وهذا ما نفعله الآن من خلال طرح موضوع غاية في الحساسية (العلاقة بين إدارة الذات وإدارة الوقت)، وقد يتحفظ الكثيرون في طرح أراءهم خوفاً من الوقوع في خطأ أو أن يأتون برأي معارض .. ولكن نقول لجميع المشاركين بأن النقاشات الحوارية تربي فينا الشجاعة في طرح الآراء ، وتعزز لدينا مبدأ " عقلين أفضل من عقل واحد" ورأيين أفضل من رأي واحد " ، وهذا ما يجعل الموضوع شامل ومتوازن في طرحه .

لذلك لا أفضل أن يأخذ أحد الأطراف موقع المرسل على طول الخط .. ويأخذ الطرف الآخر موقع المتلقي على طول الخط ، لا بد أن يتبادل الأطراف مواقعهم .

ولا أفضل أن يدخل المشارك ليلقي كلمة أو كلمتين من باب المجاملة حتى ولو كانت من باب التحفيز .
يسعدنا أن نرى مشاركة كل شخص يدخل على الموضوع ، ويطرح ما جال بخاطره بشفافية عالية دون تردد أو إبطاء ، بهدف إثراء النقاش والحوار، ونفع الآخرين.

#10
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

مرفق شريحتين .. أرجو التأمل فيهما ، وكتابة تعليقاتكم عليهما .
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: Time M. Or Self M..ppt - حجم الملف: 1.39 ميجابايت - مرات التحميل: 91

#11
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ماجد 1 سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!
إدارة الذات هي عملية تنظيم القدرات الجسدية و الذهنية التي تمتلكها من أجل لاتحقيق هدف معين بأقل جهد ممكن و بأفضل فاعلية .
إدارة الوقت هو تحقيق أكبر قدر من الإستفادة من الزمن المهدور في تحقيق الأهداف .

مرحباً أخ ماجد .. كلامك منطقي فعلاً ،واسمح لي أن أعيد الصياغة ببعض الإضافات البسيطة " إدارة الذات هي عملية تنظيم للقدرات الجسدية والذهنية التي تمتلك من أجل تحقيق أهداف معينة بأقل جهد وأقل وقت وأفضل فعالية " .

لم نصل بعد إلى عملية الربط بين علاقة جودة " إدارة الذات " بجودة أو النجاح في إدارة الوقت .

ربما نكون اقتربنا على الوصول إلى هدفنا من خلال هذه المداخلات القيمة .

أرجو أن تفتح الملف المرفق في مداخلتي السابقة ، وأحب أن اسمع تعليقك.

#12
الصورة الرمزية ishawqi
ishawqi غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريب وتطوير
المشاركات
97

رد: سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!

سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sheren2100 سؤال حير البشر.. للأذكياء فقط ؟!!!
انا برايئ هو ادارة ذات لتتناسب مع النظام الوقتي المحدد
كنت أود أن تشرحي لنا ولو ببساطة ماذا تقصدين من تناسب إدارة الوقت مع النظام الوقتي المحدد .

أنتظر منك تفسيراً لمداخلتك أولاً ، ثم مراجعة الشرحتين المرفقتين ، وإعطائي رأيك أو تعقيبك عليهما.
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: Time M. Or Self M..ppt - حجم الملف: 1.39 ميجابايت - مرات التحميل: 47

إقرأ أيضا...
علاقة البشر والتخطيط

علاقة البشر والتخطيط يرتبط تخطيط الموارد البشرية بتطبيق الخطة الرئيسية لاحتياجات المؤسسة من الموارد البشرية ، ولكي تكون مؤثرة وفعالة فانه يجب أن يتم التخطيط للموارد البشرية على المستوى الطويل الذي... (مشاركات: 0)


انوع البشر

سوف اطرح عده انواع من البشر وعليك صديقى وصديقتى العزيزه ان تحدد بنفسك من اى نوع انت . انواع الناس فى مجال العمل : 1- بعض الناس لم تحلم اصلا باى شئ . 2- بعض الناس تحلم فقط وتعيش فى... (مشاركات: 17)


خنازير البشر

خـــنـــازيـــر الــبـــشـــر بـقـلم : أبـى عـبـدالـرحـمـن الـيـافـعـي قالوا: توارى النجمُ واحتجب القَمَرْ وأحاط بالإنسانِ في الدنيا الخَطَرْ نَقَـلَ الوَباءُ عـن الوباءِ حـكايةً أدْلى... (مشاركات: 0)


برمجة البشر (NLP)

برمجة البشر! حرك عينيك في مقالي من اليمين لليسار، وحاول أن تلتقط أكثر عدد من الكلمات دون توقف، وكرر في نفسك سأقرأ سريعا! خذ نفسا عميقا، أخرج معه همومك وأبتسم قليلا، وإن لم يعجبك كلامي... (مشاركات: 0)


مهارات ادارة البشر

مهارات ادارة البشر – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة : أكاديمية السادات للعلوم الادارية – المركز الرئيسي بالقاهرة جمهور الدورة : المديرين والرؤساء في منظمات الاعمال المختلفة موضوعات الدورة : o ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الصيانة الإنتاجية الشاملة TPM

برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح


برنامج تأسيس وإدارة الاكاديميات الرياضية المحترفة

برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة


برنامج مراقبة التكاليف وإدارة الإنتاجية في المستشفيات

هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


أحدث الملفات والنماذج