النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: التنميـــة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

التنميـــة

مفهوم التنمية


مقدمة

التنمية هي عملية إجتماعية وثقافية وسياسية وإدارية وليست محض إنجازات إقتصادية، وهي شئ ضروري وهام لكل مجتمع إنساني، وذلك لتحقيق أهداف الناس والمجتمع، وعلى رأسها تحقيق مستوى معيشة أو حياة أفضل. والتنمية عملية شاملة تضرب جذورها في مختلف جوانب الحياة وتنقل بالمجتمع على مرحلة جديدة من التقدم.

والتنمية لغويا جاءت من الفعل نما أي زاد، ومن النماء أي الخير والإصلاح.

ويمكن النظر إلى التنمية بأنها عكس التخلف حيث يعرف العلماء التخلف بأنه تأخر وبطء في الحركة في تحقيق النمو والتقدم إلى الأمام، بمعنى تخلف الأساليب الإجتماعية والإقتصادية والتكنولوجية في مجتمع معين عن المستوى الذي كان بوسع ذلك المجتمع أن يبلغه في وقت معين.


ويمكن تحديد ثلاث خصائص للتخلف هي كالتالي:-

1. إنخفاض مستوى الدخل.
2. سوء مستوى التغذية.
3. إنخفاض المستوى الصحي.

حيث تلك الخصائص تشكل بدورها حلقة مفرغة للفقر.

تعريف التنمية:- هناك تعريفات عديدة لمفهوم التنمية، نذكر منها على سبيل المثال:-

1) التنمية هي عملية ديناميكية تتكون من سلسلة من التغييرات الهيكلية والوظيفية في المجتمع، وتحدث نتيجة للتدخل في توجيه حجم ونوعية الموارد المتاحة للمجتمع، وذلك لرفع مستوى رفاهية الغالبية من أفراد المجتمع عن طريق زيادة أفراده في إستثمار طاقات المجتمع إلى الحد الأقصى.

2) التنمية هي عملية مستمرة يشارك فيها أفراد المجتمع للعمل على نقل مجتمعهم من الحالة السلبية إلى الحالة الإيجابية عن طريق إحداث بعض التغيرات الإيجابية في قطاعات العمل المختلفة والتي تؤدي إلى زيادة وتحسين في مستوى معيشة الأفراد.

3) التنمية هي كل الجهود البشرية التي تبذل من أجل النمو والتقدم وتحقيق الرفاهية للمواطن والمجتمع.

4) التنمية هي كل عمل إنساني بناء في جميع القطاعات وفي مختلف المجالات وعلى كافة المستويات.

5) التنمية هي عملية حضارية متكاملة تعني بدفع كفاءة القوى المنتجة بما ينمي الثروة القومية ويولد الفائض الإقتصادي اللازم للتوسع المطرد في الإستثمار.

كما تعني التنمية بتوفير الخدمات الأساسية للأفراد المنتجين لتوفر لهم الشروط الموضوعية للوصول إلى مستوى التطوير التكنولوجي المطلوب.

خصائص التنمية:- وفي ضوء التعريفات السابقة يمكن تحديد بعض خصائص التنمية في التالي:-

1) التنمية عملية مقصودة ومخططة.
2) التنمية عملية ضرورية للتغيير المنظم.

3) التنمية عملية ليست جزئية وإنما كلية شاملة.
4) التنمية عملية داخلية ذاتية أي أن مقوماتها وبذورها موجودة في داخل كيان المجتمع نفسه، وأن قوى خارجية لا تعدو أن تكون عوامل مساعدة أو ثانوية.

5) التنمية عملية ديناميكية.
6) التنمية عملية مستمرة.

7) التنمية ضرورية لكل مجتمع حتى المتقدم منها.
8) أهمية المشاركة الشعبية في جميع مراحل العمل التنموي.

9) أهمية العدالة في جميع مراحل وإجراءات التنمية.
10) ضرورة إزاحة المعوقات التي تعوق عمليات التنمية في أي مرحلة من مراحلها.

11) ضرورة أن تراعي التنمية البعد البيئي في جميع مشروعاتها.
12) التنمية لها أنواع عديدة حسب المجال الذي تعمل به مثل:- التنمية الإجتماعية، والتنمية الإقتصادية، والتنمية التعليمية، والتنمية الصحية.

13) التنمية لها مستويات عديدة حسب المستوى الجغرافي الذي تعمل علي مثل:- التنمية الدولية الإقليمية، والتنمية القومية، والتنمية المحلية (تنمية المجتمع المحلي).
14) التنمية لا بد أن تكون تنمية مستدامة.

أبعاد التنمية:- يمكن تحديد أربعة أبعاد متكاملة للتنمية لا بد من مراعاتها عند ممارسة التنمية، هي كالتالي:-

1) التنمية كعملية:- حيث يكون التركيز على التغيرات المتتابعة، التي من خلالها ينتقل المجتمع من النمط البسيط إلى النمط الأكثر تعقيدا، وهي بذلك تؤكد الآثار الإجتماعية والنفسية على الأفراد.

2) التنمية كمنهج:- حيث تعتبر إتجاها نحو الفعل وهي بهذا تتضمن معنى العملية مع التركيز على المرحلة النهائية، وليس على عملية التتابع، فهي إذن وسيلة لتحقيق غاية.

3) التنمية كبرنامج:- حيث يكون التركيز على مجموعة من الأنشطة تمثل مضمون البرنامج الذي يصبح هدفا حد ذاته.

4) التنمية كحركة:- حيث تحمل معنى الإلتزام وتكون موجهة نحو التقدم وتصبح نوعا من التنظيم.

مقومات إستمرارية عملية التنمية:-
ولضمان إستمرارية عملية التنظيم في المجتمع يجب الإعتماد على توفير المقومات التالية:-

1) توفير الكادر الإداري الناجح الذي لديه القدرة على إدارة مشروعات التنمية بكفاءة من داخل أفراد المجتمع أنفسهم.

2) توفير الدعم المالي الذي يساهم في إستمرارية المشروعات التنموية.

3) قبول المجتمع لعملية التنمية من خلال مشاركتهم في تخطيط وتنفيذ وإدارة المشروعات التنموية وإحساسهم بملكية تلك المشروعات.

4) خلق علاقة جيدة مع الجهات الحكومية من خلال التأكيد على أهمية دور الجمعيات الأهلية الذي يكمل دور الجهات الحكومية في عملية التنمية.
ونظرا لأهمية إستمرارية عملية التنمية ظهر مصطلح التنمية المستدامة تأكيدا لهذه الأهمية.
التعديل الأخير تم بواسطة صادق الصادق ; 23/1/2012 الساعة 14:00 سبب آخر: تحسين التنسيق للموضوع

#2
الصورة الرمزية mohammadab
mohammadab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
تدقيق إداري ومحاسبي حكومي
المشاركات
27

رد: التنميـــة

التنمية مفهومها الوصول إلى سعادة الإنسان وبواسطة الانسان
( الانسان هو محور التنمية ومحركها )

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التطوير الاداري
المشاركات
76

رد: التنميـــة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة مباركة
الاستاذ صادق الصادق المحترم موضوع ممتاز وطرح رائع لمفهوم التنمية اضفت لمعلوماتي معلومات جديدة اتمنى التوسع في مجال التنمية الادارية كاستكمال لهذا الطرح الرائع اتمنى لك النجاح والموفقية 0

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: التنميـــة

أشكرك أخي عدنان.. على المرور.. وإني إعدك بأن أستكمل الموضوع بشكل حلقات.. لتعم الفائدة للجميع.. والله أسأل لي وللجميع التوفيق،،،

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
91

رد: التنميـــة

ما شاء الله لا قوة إلا بالله أبارك لك حرصك على نفع أخوتك وفقك الله وسدد خطاك

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكاميرون
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
545

رد: التنميـــة

بارك الله فيك يا أخ عمر.. على كلماتك التي حملتني الكثير من المسئولية.. وإنني أعدكم بأن أعد بعض المواضيع الهامة التي تواكب التطور والتقدم الإداري والتكنولوجي معا في آن واحد لتخدم الإنسان في مواكبته لكل ما هو جديد.. والله أسأل أن يوفقنا ويعين الجميع على طاعته..

#7
الصورة الرمزية Awad Haimed
Awad Haimed غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
35

رد: التنميـــة

بصراحة موضوع رائع بس ممكن المرجع لو سمحت

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


برنامج التقييم والتمويل والرهن العقاري

برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري


برنامج المحاسبة السحابية باستخدام برنامج كويك بوك

برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


برنامج الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية

برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.


أحدث الملفات والنماذج