الاخ خاطر تم تعديل البرنامج و تم ارساله
مستشار
الاخ خاطر
الاخ خاطر تم تعديل البرنامج و تم ارساله
الاخوة الكرام
نحييكم على روح التعاون التي نراها قوية لدى اعضاء المنتدى والحمد لله
لكنني اعتب على من يقرم بإرسال المشاركات عبر الايميل لعضو أو اعضاء دون الاخرين
أخواني الهدف من تأسيس هذا المنتدى هو اثارة التعاون والمشاركة بين الاعضاء
لذا نرجو نشر المشاركات على المنتدى لتعم الفائدة للجميع
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مستشار
الاستاذ / محمد احمد اسماعيل
المراسله عبر الايميل كانت بخصوص بعض التفصيل الخاصه بالبرنامج للاخ خاطر لاكثر وتم التعديل و ارساله لكن هذا البرنامج كان مخصص بتحديد لادارة معينة حسب ما هو موضح برساله الاخ خاطر
شكرا على المتابعة لمصالحة اعضاء المنتدى جميعا و شكرا لك .
جزاكم الله خيرا على المجهود العظيم الذى تقومون به و جعلة الله فى ميزان حسانتكم
سليمان خاطر .. هل منا من يحب مصر كما أحبها؟ - سليمان محمد عبد الحميد خاطر أحد عناصر قوات الأمن المركزي المصري .. شاب مصري بسيط كان يؤدي مدة تجنيده على الحدود المصرية مع إسرائيل عندما قتل سبعة... (مشاركات: 2)
ارجو الافادة حيال رفع الملف وجزاكم الله خيراُ ولا تحرمونا من الثواب (مشاركات: 3)
الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)
لدي برنامج على الاكسيس احاول رفعه الى المنتدى وفي اخر مراحله تظهر رسالة ان هنك الرمز الامن يجب الحصول عليه بل البدء بالتحميل فكيف يكون ذلك (مشاركات: 1)
ارسل الاستاذ أحمد الطويل هذه الرسالة على الخاص وأحببت أن أشارككم محتوها السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عزيزي السيد أحمد،، أود بداية أن أشكرك على كل هذه المشاركات المفيدة،، أود أن أسأل ان... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس
