أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى
انا راني نقرى فيه في مدرسة معتمدة لدى الدولة في ولاية تبسة ممكن تقدر تتكون عن بعد
رد على الراغب في مزاولة تربص عن بعد للحصول على شهادة الكفاءة المهنية //// تقني تسير المستخدمين/// يمكنك التقرب من المركز الوطني للتعليم المهني عن بعد التابع للولاية التي تقيم بها أو مقر موقع المركز المختص اقليميا .... أو الإتصال بالمركز الوطني للتعليم المهني عن بعد الكائن مقره يشارع حسيبة بن بو علي - الجزائر العاصمة - بالتوفيق .
التعديل الأخير تم بواسطة قسيطة العمري ; 5/8/2010 الساعة 02:00
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ،
تحية طيبه وبعد
مرفق لكم برشور برنامج الموارد البشرية الذى سوف ينعقد بتاريخ 18 سبتمبر بمدينةالقاهرة ولمدة عشرة ايام معدل الساعات التدريبية 59 ساعة تدريبية .
عبارة عن ستة دورات متخصصة في إدارة الموارد البشرية :
1-أساليب العمل في إدارة التوظيف..
2- الإدارة وإدارة الموارد البشرية
3- ورشة عمل اجراءات تنمية الموارد البشرية .
4- العمل في إدارة التنظيم والأساليب .5- ورشة عمل هندسة العمليات الإدارية (تبسيط الأجراءات ).
6- أعداد لوائح واجراءات نماذج العمل.
وسوف يتم منح كل متدرب سبعة شهادات من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهنى بالأضافة إلي شهادة ثامنة من كلية اكسفورد للتدريب ببريطانيا تحت مسمى دبلوم وظيفي متقدم في إدارة الموارد البشريةهذا وبالله التوفيق ، ، ،
صورة من شهادة اكسفورد
اضغط على الصوره للتكبير
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا وما التوفيق إلا من عند الله ، ، ،
ولمزيد من الأستفسار الرجاء الأتصال بنا على الأرقام التالية :
Mob :0561138633
هاتف :٠١/٤٦٠٢٦٦١ تحويلة 14
أيميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مرحبا
اني ارغب وبشده بالحصول على شهادة من جامعه معترف بها للموارد البشرية عن بعد فهل يمكنك تسهيل الامر بتزويدي بالمعلومات الكافية
يعد العمل في مجال إدارة المــوارد البشرية من الوظائف المتميزة جدا لا لكونها ( الأعلى أجرا – والأكثر طلبا في سوق العمل – والأكثر فرصا للترقي الوظيفي) فقط ولكن أيضاً لأنها تتعلق بتنمية العلاقات... (مشاركات: 6)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب عن بدء التسجيل في الدورة التطبيقية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية ( المستوى الثاني ) ( نساء ) و ( رجال ) ... (مشاركات: 0)
أصدقائي الأعزاز: أحتاج لمن ينصحنب عن كيفية الحصول على شهادة في إدارة الموارد البشرية ولكن بالمراسلة, انا من سوريا وطبيعة عملي تطلب الحصول على هذه الشهادة ولكن بالمراسلة. شكراً مسبقاً (مشاركات: 11)
أنا من الجزائر حاصل على مستوى الثالثة ثانوي أريد الحصول على دبلوم معتمد في إدارة الموارد البشرية عن بعد فهل هناك مراكزللتكوين عن بعد معتمدة أرجو إفادتي في أقرب وقت وشكر لكل من ساهم في الرقي يالمنتدى (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ادارة الافراد من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية كيف ذلك تصفح الملف المرفق (مشاركات: 9)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج