وضعت شابات سعوديات على كاهلهن عبء توظيف أكبر عدد من شباب مواطنين بديلا عن العمالة الوافدة، ولم يقتصر حماسهن على مواجهة "البطالة الناعمة" المرتفعة بين بنات جيلهن، فقد عكس معرض "توطين 2012" الذي اختتم فعالياته أمس الجمعة "تحت شعار "فرص حقيقية لأيدٍ سعودية" قناعة هؤلاء النسوة بالتحول إلى بين شركات القطاع الخاص الراغبة في توظيف عمالة والشباب الباحثين عن عمل.

وأكدت المشرفة العامة على معرض توطين الوظائف العنود أبو النجا أنها وزميلتها أمل العثمان نائب الرئيس التنفيذي للمعرض تتشاركان في فكرة تطبيق مفاهيم جديدة لمعارض التوظيف في السعودية، توفر فرص عمل حقيقية للشباب، وليس مجرد مهرجانات تصاحبها حالات التهليل الإعلامى والدعاية المجانية.

وأشارت إلى أن المعرض على مدار ثلاثة أيام شهد حضورا مكثفا من شباب جادين في رحلة البحث عن عمل مقابل شركات وطنية جادة في توظيف السعوديين، مؤكدة تحقق صدق توقعاتها تقريبا قبل انطلاق المعرض والخاصة بأن يزور المعرض في أيامه الثلاثة أكثر من 20 ألف زائر من الشباب الباحثين عن عمل.

وكشفت أن الأميرة أميرة، وهى حرم الأمير الوليد بن طلال تعهدت بأن يكون هناك 13 معرضا لتوطين الوظائف على مدار الثلاث سنوات القادمة انطلاقا من اهتمام مؤسسة الوليد بن طلال الخيرية بمواجهة البطالة النسائية ودعم وتحفيز المنظمات والدراسات التي تهتم بشؤون المرأة السعودية ومساندة مشاريع الإنتاج الحرفي بالجمعيات الخيرية.

أما نائب الرئيس التنفيذي في معرض توطين أمل العثمان فأكدت نجاح المعرض في ربط الشباب والشابات أيضا الباحثين عن عمل بالشركات الراغبة في التوظيف، مؤكدة أن الثقافة الإلكترونية الواسعة للجيل الجديد من السعوديين سهلت عملية التواصل بين الطرفين من خلال موقع المعرض في شبكات التواصل الاجتماعية، وخصوصا الفيسبوك وتويتر.

وأعربت عن أملها في توفير المعرض من خلال فريق متخصص في توطين الوظائف أكثر من 15 ألف وظيفة، 50% منها لخريجي الجامعات السعودية و50% لخريجي الثانوية العامة من الجنسين، بالتعاون مع شركات القطاع الخاص في الرياض و جدة والدمام.
إقبال وحماس من الشباب والشابات


وخلال جولة ميدانية لـ"العربية.نت" داخل المعرض تبين إقبال كبير من الشباب الجامعيين الراغبين في وظيفة تناسب مؤهلاتهم الدراسية. ووفرت إدارة المعرض أجنحة خاصة لعمل المقابلات الشخصية، بعد جمع أكبر قاعدة بيانات وسير ذاتية للخريجين السعوديين من الجنسين تم عرضها على الشركات الراغبة في التوظيف.

وفى سياق متصل، يبدأ مركز التوظيف بغرفة الرياض التجارية والصناعية السبت ولمدة أربعة أيام إجراء المقابلات الشخصية لشغل 406 وظائف في مجالات متنوعة ضمن الجهود التي تبذلها الغرفة لتوطين الوظائف وإتاحة الفرصة لشغلها أمام الراغبين من الشباب للعمل في مؤسسات القطاع الخاص.

وتنطلق أولى المقابلات لشغل 58 وظيفة تحـت مـسمى "منسق علاقات مرضى، فني صيدلة، فني أشعة، فني أجهزة طبية، فني تخدير، منسق مطالبات، سكرتارية طبية، محاسب" لحملة المؤهل الجامعي والدبلوم. وسيتم الأحد "إجراء المقابلات الشخصية لحملة الدبلوم والثانوية لشغل 40 وظيفة تحت مسمى "دبلوم تقنية معمارية، مدنية، دبلوم تكييف وتبريد، دبلوم كهرباء، موظف استقبال".

وتشمل الوظائف المعروضة 80 فرصة عمل تحت مسمى "مشرف مطعم، مضيف مطعم، سائق توصيل طلبات"، بجانب 20 وظيفة تحت مسمى "كاشير، خدمة عملاء" و 20 أخرى تحت مسمى "مهندس كهربائي، محاسب، أمين صندوق، موظف استقبال".