السلام عليكم،
نشكركم على هذا المنتدىالرائع كما أود التواصل مع كل من له علاقة بتسيير الموارد البشرية وخصوصا الجزائريين و هذا لإعانتي في تربصي وشكرا....
دمتم في الخدمة
السلام عليكم،
نشكركم على هذا المنتدىالرائع كما أود التواصل مع كل من له علاقة بتسيير الموارد البشرية وخصوصا الجزائريين و هذا لإعانتي في تربصي وشكرا....
دمتم في الخدمة
السلام عليكم
أرجو منك افادتي بقانون العمل التونسي مهم جدا
بسبب وجود مادة لدينا ندرسه اسمه القانون التجاري
ارجو منك ارساله لايميلي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــرا
السلام عليكم . اريد ان استفسر في انه هل يحق للمجلس التاديبي لاي مؤسسة عمومية كانت او مؤسسة اقتصادية ان تجتمع في الفصل في قضية عامل ادين من المحكمة و المجلس القضائي, بتسريحه من عمله مع العلم ان الموظف قام باستئناف امام المحكة العليا . هل في هذه الحا لة تنتظر ادارة المؤسسة الحكم النهائي من محكمة النقض ام تفصل و تقوم بتسريح العامل من منصبه. في انتضار اي تفصيل في هاته القضية اتترككم في رعاية الله و حفضه.
السلام عليكم اريد نسخة من قانون العمال اخوكم mohamedhaitem مشكورين
شكرا أخي جزاك الله كل الخير
شكرا لك الأخت سارة على الرد السريع ، أنا وحيد من وهران، أتمنى لك التوفيق لشهادة الماستر ، أنا متربص تقني سامي تسيير موارد بشرية و يمكنك مساعدتي بإرسال الدروس الخاصة ب GRH و خصوصا بافرنسة لأني أدرس باللغة الفرنسية كما يمكنك ارسالها عبر بريدي الإلكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
وشكرا لك
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم اخي أنا فيروز من تقرت سنة أولى تقني سامي تسيير الموارد البشرية عن طريق المركز الجهوي لتعليم عن بعد بورقلة أتمنى تساعدني في حل بعض فروضي لو سمحت
السلام عليكم و رحمة الله ....
مسرور بهذا الجمع لزملاء المهنة . .......
السلام عليكم . نشكر جميع القائمين على هذا المنتدى
أود أن أقول لكم أنا ايضا في تخصص GRH و أود أن اقترح لأخواني الجزائريين يضعوا جميعهم وكل من يريد الاستفادة مواضيعهم
وكل من يريد دروس خاصة بتسيير الموارد البشرية فأنا في خدمتكم .
السلام عليكم....
أنا آدم من قسنطينة، أدرس علم النفس تخصص عمل وتنظيم. لدينا مقياس للسنة الرابعة إسمه: تسيير وتنمية الموارد البشرية؛ النسخة الموجودة عندي من المقرر فقط على الورق (يمكنني أن أبعثها لك عن طريق البريد العادي).... أما بالنسبة للرقميات فعني الكثير من الكتب (عربية وأجنبية) بصيغتي pdf+word يمكنني أن أبعثها لك أيضا.
أنا أنتظر موافقتك...... وإن كان الموضوع قديم المهم المشاركة
السلام عليكم
اود المساعدة على تحميل كتاب قانون العمل الجزائري و شكرا
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم اخت الهام اناهاجر من الجزائر ماستر تسيير الموارد البشرية استطيع افادتك ببعض المواضيع اتصلي بي البريد الكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم انا اخوكم في الله مصطفى من ولاية معسكر أبحث عن دروس في مختلف مقاييس موارد بشرية وابحث عن دراسة الحالات بريدي الكتروني (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) وبارك الله فيكم وجزاكم الله كل خير
أختي الكريمة سارة السلام عليكم أريد دروس "تسيير الموارد البشريٌة "بالعربية ان أمكن ، أعانك الله و وفٌقك في الماستر و هاهو ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و شكرا مسبقـــــــــــا
أختي الكريمة سارة السلام عليكم أريد دروس "تسيير الموارد البشريٌة "بالعربية ان أمكن ، أعانك الله و وفٌقك في الماستر و هاهو ايميلي (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
و شكرا جزيلا
شكرا يا أخي وبارك الله فيك
أنا حامل لشهادة الماستر في الموارد البشرية، أريد رابط شغال لقانون العمل الجزائري
من فضلكم
شكرا
شكرا اخي على هذا الموضوع القيم
الاستقالة : يطلق على إنهاء العامل لخدماته كلمة الاستقالة و للاستقالة أسباب كثيرة ، فقد يكون لرغبة العامل في الحصول على عمل بأجر أكبر أو لعدم رضائه عن شروط العمل و ظروفه داخل المؤسسة أو... (مشاركات: 1)
التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي : إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)
التسريح ذو الطابع التأديبي (العزل) لصاحب العمل الحق في إيقاف و فصل العامل الذي يثبت في حقه ارتكاب خطأ جسيم أثناء قيامه بعمله و يمكن تعريف الخطأ الجسيم بأنه ذلك التصرف الذي يقوم به العامل... (مشاركات: 0)
التقاعد : التقاعد هو نهاية المدة القانونية للحياة المهنية للعامل، أي النهاية القانونية لعلاقة العمل و بالتالي فهو السبب و الحالة القانونية و الشرعية لإنهاء علاقة العمل، و يعتبر من أهم الحقوق... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 24)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس يشرح آليات التصدير وفتح اسواق لدول الكوميسا ويتناول تحليل البيئة الداخلية لدى المصدر او المنتج وتحليل البيئة الخارجية وتأثيراتها على الاسواق الجديدة والمتغيرات الدولية وتنمية مهارات الاعمال وأخيرا التسويق الدولي واختيار أسواق التصدير