الموضوع: e-learning &management des compétences
e-learning &management des compétences
أرجو من الاخوة مساعدتي في الحصول على معلومات بغرض اتمام بحث حول e-learning(ما هي الترجمة العربية لهذا المصطلح؟) و تطوير الكفاءات و ذلك في أقرب الأجال، و لكم مني تحية
salut à toutes et à tous, besoin d'informations et de documentations sur le e-learning et développement des compétences et ça dans les délais les plus proches, je vous serai très reconnaissant, mes salutations
ملاحظة: باللغة العربية أو الفرنسية ماي انقلش إيز نوت فري قود، لووووول
التعديل الأخير تم بواسطة R-H ; 7/2/2012 الساعة 20:43
رد: e-learning &management des compétences
معنى هذا المصطلح هو التعليم الإلكترونى
ويفضل أن تبحث عنه بالإنجليزية فمعظم مصادر هذا الموضوع موجودة أكثر بالإنجليزية
مع تمنياتى بالتوفيق
رد: e-learning &management des compétences
أولا شكرا على الرد,
بالفعل يمكن ترجمة e-learning بالتعليم الالكتروني هذا إذا كنا في جامعة أو مؤسسة تعليمية و لكن نحن، كمهتمين بعلم تسيير الموارد البشرية، فإن مجال اهتمامنا يبقى دائما المؤسسة (المؤسسة الاقتصادية) و منه فإن هذه الترجمة (الحرفية) لا تفي بالغرض و الأصح أن نقول "التكوين الالكتروني" طبعا ليست ترجمة حرفيا و لكن معنوية أي مرتبطة بمعنى المصطلح الحقيقي.
حيث يعرفه الاتحاد الأوربي فيقول: "استعمال الوسائل السمعية البصرية المتاحة عبر الانترنت من أجل تحسين نوعية/جودة التدريب و ذلك من خلال، من جهة، تسهيل الولوج/الدخول إلى مصادر (المعلومة/خدمات); من جهة أخرى، تبادل المعارف/المعلومات عن بعد" ( المصدر موسوعة wikipédia)
يتضح من التعريف السابق أن مصطلح e-learning مترجم إلى "التدريب الالكتروني" ( فرنسية: apprentissage en ligne) و هو المصطلح المعتمد في كندا اما في فرنسا فهو "التكوين الالكتروني" و انا شخصيا أميل إلى مصطلح التكوين لأنه أكثر دلالة و ينطبق مع مفهوم e-learning .
أعتذر إن أطلت عليكم، فنحن (المغاربة) موسوسين شوية في ما يخص ترجمة المصطلحات و هو أمر موروث من خلفيات ثقافية فرنكوفونية بينما انتم (المشارقة) تأخدون الأمور بنوع من البساطة/السطحية (فيما يخص الترجمة الحرفية حتى لا يفهم امر آخر) و هذا الأمر ندركه عند اطلاعنا على كتبكم (مصرية و لبنانية بدرجة أقل)
و من جهة اخرى و الحمد لله فقد تقدمت في بحثي و قد اسطدمت أثناء البحث بمفهوم جديد و هو مصفوفة nonaka لنقل المعارف بين الأفراد( knowledge)، و عليه فطلبي الجديد هو لكل من (لديهم معلومة/شرح) لهذه (المصفوفة/النموذج ) فليتفضل وله الشكر الموصول.
في انتظار تفاعلكم مع الموضوع لكم مني ألف تحية.
ملاحظة: الكتروني اصطلاحا نعني بها تقنية الانترنت .
التعديل الأخير تم بواسطة R-H ; 15/2/2012 الساعة 21:23
رد: e-learning &management des compétences
هل تتوفر برامج تدريبية E-Learning باللغة العربية؟؟
Many of college students and undergraduates may be curious to know more about e-learning and wish to discover that new method of learning.
I will discuss briefly about e-learning as below with... (مشاركات: 0)
التدريب الافتراضي Virtual Learning :
منذ سنوات طويلة وقبل الانترنت بفترة لا بأس بها درج مصطلح الدراسة عن بعد Distance Learning . وهو نوع من التعليم المعروف بالدراسة عن طريق المراسلة . في... (مشاركات: 3)
Companies responding to high profile failures tend to learn from the experience and ultimately prove more successful, according to research from the University of Colorado Denver Business School... (مشاركات: 0)
هذا الموضوع يتكلم عن الكفاءات البشرية باللغة الانجليزية
أرجو أن ينال إعجابكم (مشاركات: 2)
يا شباب ترى اخذت دورة عندهم مفيدة جدا واكثر من رائعة وانا الان اشتغل عليها وهي معروفة جدا وعالمية واغلب الشركات يسئلون عليها لانها مهمة جداااااااااا والان يقدمون دورة اسمها
(ادارة مشاريع) وانا... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT