بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا
بالله عليكم أريد خطة لأدارة الموارد البشرية والشئون الإدارية لعام كامل مرفق الأهداف وجزاكم الله خيرا
بسم الله الرحمن الرحيم
الاخ الفاضل ان طلبك موجود في موضوع العضو ( السيد محمد ال طاوي )
بالموقع على اللنك:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتقبل تحياتي
احمد
التعديل الأخير تم بواسطة احمد الماهن ; 24/2/2009 الساعة 12:29
مع التحية والتقدير طلبكم موجود بالمرفق امل ان يلبي احتياجاتكم
نشكر لكم جهدكم هذا,,,,,,,,
الأخ الفاضل/ محمد آل طاوي
أشكر لك جهدك في إعداد هذا الموضوع وتقبلوا احترامي
مجهود رائع ومشكور أخى الكريم
اشكركم جميعا واتمنى ان اكون عند حسن الظن
جزيت خيرا يا أستاذ محمد على هذه الدرر
الله يجزيك كل الخير يا سيد محمد على هذا الملف القييم جداً جداً....
الله يعطيك العافيه يزيدك علم اكثر واكثر
اشكركم جميعا وانتم سر تميزنا وتقدمنا
نقدر لكم مجهوداتكم ولكم منا فائق الشكر
اللة الموفق ولكم منا افضل التحيات
اللة الموفق ولكم منا افضل التحيات
شكرا على الموضوع ومزيد من مواضيعكم المفيدة والرائعة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عضو جديد اتى اليكم فهل من مرحب
شكرا على الموضوع ومزيد من مواضيعكم المفيدة والرائعة
تحياتي وشكري للجميع واسف للتأخير الخارج عن ارادتي
جهد مشكور وارجو المزيد تعميما للفائدة.. والتوفيق للجميع.
مساء الورد ان عضوة جديدة ومديرة ادارة في التعليم واشكركم لاني استفدت كثير من اعضاء المنتدى وارجو من الجميع مساعدتي في اعداد نموذج لخطة عمل سنوية ...شاكرة لكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكوررررررررررررررر
واتمنى من الله ان يوفقنى واياكم
لك اجمل التحيات يا اخي على هذه الجهود الخيرة
بارك الله فيك
ممكن اشارك في هذا الموظوع اذا كان
مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي... (مشاركات: 88)
اخواني واخواتي كل عام وانتم بخير وكما وعدتكم في وقت سابق بتزويدكم بدليل نماذج العمل للموارد البشريه والشئون الاداريه ( مرفق) الذي قمت باعداده واخراجه لشركتنا .. مع املي في ان تعم الفائده للجميع .. (مشاركات: 119)
السلام عليكم ورحمة الله مرفق مهام وواجبات الموارد البشرية والشئون الادارية بالمرفق امل ان ينال استحسانكم (مشاركات: 21)
اخواني الأعزاء .. تجدون بالمرفق دليل كامل واتمنى ذلك للتقارير المطلوبة من تقنية المعلومات للموارد البشرية والشئون الادارية .. اتمنى ان يفيد الجميع كما ارجو في حالة وجود نقص فيه تزويدي بالجديد... (مشاركات: 39)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية