النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطلوب أخصائي تخطيط موارد بشرية بجدة بشركة عريقة في مجال الطيران

#1
الصورة الرمزية Moe CBF
Moe CBF غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR Specialist
المشاركات
3

مطلوب أخصائي تخطيط موارد بشرية بجدة بشركة عريقة في مجال الطيران

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


كما هو موضح بالموضوع مطلوب وبشكل عاجل أخصائي تخطيط موارد بشرية للعمل بشركة طيران بجدة حيث تتولى هذه الوظيفة القيام بمشاريع دراسات بحثية في مجال تطوير وإدارة راس المال البشري والعمل، ويعول على المهنية العالية المطلوبة في شاغل الوظيفة لتقديم توصيات عملية تطبيقية لتحقيق الإستفادة القصوى من رأس المال البشري سواء من خلال دراسة وتحليل عبء العمل وتحديد الوظائف وأعداد العاملين أو تطوير سبل إدارة الأداء أو تطوير سبل الإستفادة من تكلفة القوى العاملة في خلق نظم عادلة ومتزنة لإدارة التعويضات.

من مهام الوظيفة:

1. إدارة المشاريع التأسيسية أو التطويرية لنظم إدارة الموارد البشرية.
2. عمل الدراسات التنظيمية اللازمة وتقديم والاقتراحات وتنفيذ الحلول لإدارات ووحدات التنظيم المختلفة.
3. القيام بالدراسات المعنية بمشاكل وفرص تطوير نظام التعويضات وحركة تكلفة العمل ورفع التقارير وتقديم التوصيات والمقترحات التطويرية ضمن إطار الجدوى الإقتصادية للأعمال.
4. إدارة وتطوير عناصر التظيم المؤسسي العام للشركة من تطوير الهياكل التنظيمية وأوصاف الوظائف وبيانات عمل الإدارات.
5. إدارة نظم وسياسات إدارة الموارد البشرية من التأسيس لسياسات ونظم العمل الداخلية والرد على الإستفسارات التي تؤدي إلى تطوير وإستحداث سياسات تتماشى مع الأهداف الرئيسية للشركة.
6. دراسة وتحليل وقياس ووزن الوظائف وتحديد برنامج التعويضات المناسب لكل وظيفة.
7. المشاركة في اللجان فيما يخص الموارد البشرية والعمل على تقديم الاستشارات والمقترحات.
8. عمل زيارات ميدانية لدراسة وتقييم العمل والقوى العاملة وإبداء أراء وحلول مناسبة لخفض التكلفة وتحسين الأداء.

المؤهلات:
درجة جامعية في هندسة صناعية / إدارة صناعية / إدارة أعمال / نظم معلومات إدارية
3 سنوات خبرة بحد أدنى

للتواصل:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية Moe CBF
Moe CBF غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
HR Specialist
المشاركات
3

رد: مطلوب أخصائي تخطيط موارد بشرية بجدة بشركة عريقة في مجال الطيران

يشترط أن يكون سعودي الجنسية

#3
الصورة الرمزية yasmnah
yasmnah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
26

رد: مطلوب أخصائي تخطيط موارد بشرية بجدة بشركة عريقة في مجال الطيران

تأسس في عام 2012م موقع اطلب فقط للخدمات المباشرة ليلبي متطلبات السوق السعودي بشكل عام والمنطقة الوسطي بشكل خاص، وليقدم خدماته بأعلى المواصفات وأفضل الأسعار ويحدث نقله نوعية في المجال الخدمي ، ونسعى دائماً لمواكبة التطور التقني والمحافظة على جودة الخدمة التي نقدمها لعملائنا الكرام .. فنحن بعون الله نقدم لك كافة السبل لضمان راحتك في كل ما تريد من مجالات الحياة المختلفة




الموقع مقسم لاقسام تسهل تلبية احتياجاتكم اذا كان بمجال التوظيف او الاستشارات والتدريب :-




نعمل بهذا القسم على توفير كل من :-
1- تطوير وتدريب العاملين:
اعداد الخطط والبرامج التدريبية والموازنة التابعة لها.
القيام بدراسة تقييم ”العاملين“ وتحديد احتياجاتهم من التدريب.
تنظيم دورات تدريب ”عامة“ و ”خاصة“
اعداد برامج تدريب للمستويات الادارية العليا.
نظام تقييم الدورات التدريبية والمردود منها على مساعدة الشركة في تقييم المردود من الاستثمار في تطوير وتدريب العاملين
الادارة والاشراف على مراكز التدريب والتأهيل الخاصة بالشركات والمساعدة في اعداد وتأسيس مثل هذه المراكز.

2- التوظيف الاداري:
تحديد احتياجات الشركة من ”وظائف“ ادارية وذوي الاختصاص.
مساعدة الادارة في اعداد وصف الوظيفة والمؤهلات المطلوبة .
الاستقصاء عن العناصر المؤهلة وتقديم لائحة بأفضل المؤهلين.
ابداء الرأي بشأن المنافع المالية.
اعداد برامج تعريف عن عمل الشركة للموظفين الجدد.
تقديم الرأي الاستشاري بخصوص التعاقد.

3- اسلوب العمل:
عقد اجتماع أولي مع العميل
القيام بدراسة أولية لجو العمل والإطلاع على الوضع الحالي وقد تشمل زيارة ميدانية.
تحضير وتقديم”عرض” لتقديم خدمات استشارية.
اعتماد مرحلة التطبيق كبند اساسي في حدود المهمة الاستشارية.
تقديم تقارير عن تقدم العمل.
اختيار مستشارين اكفاء وتأليف فريق العمل على ان يشمل:
شريك، يكون مسؤولاً عن الجودة والنوعية للمنتج.
مدير مشروع، يشرف بصورة يومية على سير المشروع وفقاً للشروط .
خبراء، ذوي اختصاص بقطاع عمل الشركة والموضوع الاستشاري.






خدمات الاستشارات

يدعم هذا القسم تقديم خدمات متكامله في مجالاتالاستشارات القانونيه والمحاسبيه من خلال فريق متكامل من الخبراء

يضم هذا القسم عدة فروع ومنها:-
1- استشارات قانونيةللشركات والافراد:
صياغة العقود بجميع انواعها
تأسيسوتعديل العقود - تقديم الاستشارات القانونية - إعادة الهيكلة والاندماج والاستحواذ .
وكذلك استشارات القضايا العمالية التيتخص الشركات
مباشرة المفاوضات التي تسبق إعداد و صياغة اتفاقيات المشاريعالتجاريةومناقشتها ومراجعةتعديلاتهاوتقديم الاستشارات القانونية بخصوصها،وكذلك النزاعات والطلباتالمتعلقة بها وفق الأنظمة واللوائح الحاكمةتقديم الاستشارات القانونية بخصوصاتفاقيات المشاركة فيمشاريع الاستثمار الأجنبي - المشاريع الصناعية -وكلاء التوزيعوالوكالات التجارية- تقديم استشارات جميع القضايا التي تخص المؤسسة العامة للتقاعد( استشارات وحلول لجميع المشاكل المتعلقة بالمعاش التقاعدي حيث يوجد لدينا مختصين فيهذا المجال)2- استشارات التطويرالاداري:
تطوير الهيكلية الادارية لتتماشى مع الخطط الاستراتيجية.
اعداد سياسات العمل.
اعداد الهياكل التنظيمية للشركة ولكافة الوحدات التابعة لها.
اعداد الوصف الوظيفي وتحديد المواصفات الفنية لكل وظيفة والصلاحيات المناطة بها.
مراجعة وتقييم نشاط عمل الهيكلية الادارية واعداد تقرير استراتيجي عن كفاءتها ومستوى ادائها,

وتطوير السياسات الداخلية والخارجية وتحديد اسلوب تعاملها مع المتغيرات.
3- الاستشاراتالمحاسبية والمالية:
اعداد السياساتوالخطط المالية.
تصميم النظام المحاسبي والمالي.
وضعسياسات الشراء والالتزام.
اعداد الاجراءات والرقابة المالية للاصولوالمخزون.
اعداد الدورة المستندية للموازنة التقديرية السنوية واسلوب الرقابةعليها.
القيام بالمراجعة والتحليل المالي لوضع الشركة وتقديم تقريرخاص.
اعداد البدائل المالية لتطوير نشاط عمل الشركة وفقاً للمعطياتالاستراتيجية.
4- دراسات اقتصاديةوتسويقية:
اعداد الدراساتالتسويقية الميدانية.
اعداد دراسات الجدوى الاقتصاديةللمشاريع مع التدريب على راس العمل.
اعداد تقارير تحليلية عن المنافسة.
تحديداستراتيجية“التسعير“ والفرص المتاحة لتسويق المنتجات والخدمات مع تحديد نسبة الحصةفي السوق.
تقديم دراسات مقارنة، وتقييم مستوى ومعايير الانجاز.
دراسة وتحليلسلوكيات وأولويات المستهلك.
القيام بدراسات اقتصادية خاصةوشاملة.
5- اسلوبالعمل:
عقد اجتماع أوليمع العميل
القيام بدراسة أولية لجو العمل والإطلاع علىالوضع الحالي وقد تشمل زيارة ميدانية.
تحضير وتقديم”عرض” لتقديم خدماتاستشارية.
اعتماد مرحلة التطبيق كبند اساسي في حدود المهمة الاستشارية.
تقديمتقارير عن تقدم العمل.
اختيار مستشارين اكفاء وتأليف فريق العمل على انيشمل:
شريك، يكون مسؤولاً عن الجودة والنوعية للمنتج.
مدير مشروع، يشرفبصورة يومية على سير المشروع وفقاً للشروط .
خبراء، ذوي اختصاص بقطاع عمل الشركة والموضوعالاستشاري.






رابط الموقع :-



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




رابط استقبال اشتراكات الشركات للتوظيف والخدمات الاستشاريه :-



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


رابط استقبال طلب الشركات الخدمات للتوظيف والتدريب المهني :-

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


خدمة العملاء :-


ت : 2065724- 966+

فاكس : 2065780- 966+

جوال (خدمة العملاء): 507869647 966+

بريد الكتروني :
info@j-dial.com

الإدارة الرياض - المملك العربية السعودية -
h.h.s.s.10@hotmail.com

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية لمستشفى خاص بجدة

- مدير موارد بشرية - بكالوريوس "ادارة " – اي بكالوريوس مناسب للوظيفة .- خبرة لا تقل عن 3 سنوات بالمجال . (مشاركات: 7)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

الاخوة المشرفين والأعضاء الافاضل أرجو الايفادة في أسرع وقت ممكن ما الفرق بين "خبير موارد بشرية "و"أخصائي موارد بشرية" لما لهذا الموضوع أهمية لدي ,,, وأيهما أفضل كشهادة ؟؟ ك شهادة أخصائي... (مشاركات: 36)


مطلوب أخصائي موارد بشرية _ لهيئة حكومية _ قطر

بسم الله الرحمن الرحيم مطلوب الوظيفة:خبير/ أخصائي موارد بشرية الخبرة المطلوبة:15-20 (خبير) 8 - 12 (أخصائي) (مشاركات: 5)


مطلوب أخصائي تدريب موارد بشرية

شركة تركية بالإسكندرية تعمل في مجال الملابس الجاهزة تعلن عن حاجتها إلى HR Officer s Bachelor Degree Good working knowledge of English Good experience in Ms-Office Experienced in HR field ... (مشاركات: 2)


الفرق بين شهادة خبير موارد بشرية وشهادة أخصائي موارد بشرية

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

شرح الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من النشاط المهني أوغير التجاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


الدبلوم التدريبي في تحليل الأعمال

ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.


دبلومة علوم البيانات وتطبيقاتها في مجال ادارة الاعمال

البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال


دورة استخدام تحليل الأعمال في ادارة المشاريع

اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع


أحدث الملفات والنماذج