صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 17 من 17

الموضوع: نموذج عقد تدريب لمشاريع التوثيق الالكتروني

  1. #1
    الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
    محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,515
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    نموذج عقد تدريب لمشاريع التوثيق الالكتروني

    عقد تدريب لمشاريع التوثيق الالكتروني

    فيما بين :-
    طرف اول :- مركز .................. للتدريب ، يمثله في هذا العقد .................................. وعنوانه :- ................................ .
    طرف ثاني :- الشركة ................................. ، يمثلها في هذا العقد ........................... وعنوانها :- ................................ .
    طرف ثالث ( الجهة الاستشارية ) :- مجموعة عرب للقانون – وحدة التدريب والتعليم المستمر ويمثلها ................. وعنوانها :- ........................
    وحيث ان الطرف الاول مركز متخصص في تدريب وتاهيل الكفاءات الوظيفية على مختلف برامج التدريب التقنية والادارية ( ويشار اليه لاحقا مركز التدريب ) ، وحيث ان الطرف الثاني شركة عاملة في حقل خدمات تقنية المعلومات و/او الاتصالات و/او ..............وبصدد تنفيذ مشروع خاص بالتوثيق الالكتروني ( ويشار اليها فيما بعد بالشركة ) ، وحيث تقدمت الجهة الاستشارية للمشروع وهي مجموعة عرب للقانون ( الجهة الاستشارية ) بخطة تدريب الكفاءات اللازمة للعمل في مشروع التوثيق الالكتروني وفق الملحق رقم (1) ( خطة التدريب ) ، فان الطرفين قد اتفقا على ما يلي :-

    1- مقدمة هذا العقد جزء لا يتجزأ منه .
    2- يقوم مركز التدريب بتنفيذ خطة التدريب لما لا يقل عن ............. موظفين من موظفي الشركة يسميهم الطرف الثاني ، على ان يتم التقيد بالمحتوى والخطط المقررة في خطة التدريب ، ويصار الى اي تعديل بموافقة الشركة والجهة الاستشارية .
    3- تنفذ برامج التدريب في مقر وقاعات مركز التدريب وباستخدام وسائل التدريب التي يوفرها المركز ، ويشترط ان يخصص لكل متدرب جهاز كمبيوتر خاص ومدخلا دائما للانترنت خلال ساعات التدريب ويسلم كل متدرب مواد التدريب مسبقا قبل بدأ كل دورة بمدة لا تقل عن اسبوع ، وترسل نسخة عنها مباشرة من قبل مركز التدريب للجهة الاستشارية ، وتشمل مواد التدريب اوراق العمل والمواد النظرية والتمارين العملية .
    4- تنفذ خطة التدريب موضوع العقد من قبل مجموعة مختارة من خبراء تكنولوجيا المعلومات والادراة والاقتصاد على ان يكونوا من المميزين في حقول تخصصهم ، ولهذه الغاية يحق للشركة ابداء الملاحظات على اداء المدربين في ضوء تقارير المتدربين والجهة الاستشارية ، على ان تكون موضحة بشكل تفصيلي للنواقص او الملاحظات المتعلقة باسلوب التدريب ومحتواه .
    5- يخضع المتدربون لاختبارات عملية ونظرية وتطبيقية يتفق على محتواتها في نهاية التدريب ما بين الطرفين وبالتنسيق والتشاور مع الجهة الاستشارية ، على ان ينفذ مركز التدريب هذه التمارين .
    6- اضافة الى ما هو مقرر في البند 5 اعلاه ، فان مركز التدريب وافق على ان يقوم ممثل عن الجهة الاستشارية باجراء تقييم واحد لكل برنامج تدريبي من برامج الخطة على ان لا تتجاوز مدة التقييم ساعة واحدة ، ويوفر المركز القاعة اللازمة او التسهيلات الملائمة لضمان تنفيذ الجهة الاستشارية التقييم المشار اليه الذي لها حق تنفيذه باية وسيلة تراها مناسبة ، وترفع الجهة الاستشارية تقريرا عن التقييم للطرفين في غضون ثلاثة ايام من اجرائه على ان لا يبدأ بالدورة التدريبية التالية او البرنامج التالي الا اذا تبين ان الدورة محل التقييم قد حققت اغراضها . وفي الاحوال التي ترى فيها الجهة الاستشارية قصورا في مادة البرنامج او محتواه او عدم تحقيق اي من اغراضه فلها ان تقرر المادة المطلوبة لسد النقص والمدة الاضافية للتدريب ولها في هذه الحالة ان تطلب التنفيذ تحت اشرافها الكامل ويقبل الطرف الاول ذلك دون معارضة ، كما لها الحق بطلب انهاء العقد لعدم سلامة مدخلات ومخرجات التدريب ، وعندها يتوقف تنفيذ العقد حكما ويحال الامر لجهة فض النزاع المحددة في هذه الاتفاقية
    7- يتقاضى الطرف الاول لقاء كافة برامج التدريب الواردة ضمن خطة التدريب ولقاء كافة الالتزامات المرتبطة بذلك مبلغا وقدره .................... دولار امريكي تغطي سائر البرامج محل التدريب وكامل عدد الساعات المتفق عليها ، وتعد المبالغ المدفوعة خلال التدريب على حساب هذا المبلغ على ان تجري التسوية النهائية للمبلغ لدى انتهاء الدورات التدريبية جميعا .
    8- مدة البرامج التدريبية محل الاتفاق ...............ساعة تدريبية تغطى بواقع...........ساعات يوميا لمدة خمسة ايام اسبوعيا بحيث تستكمل ساعات التدريب خلال ............. غير محسوب ضمنها فترات التوقف والتقييم ، ويخصص لفترات التوقف والتقييم ما مدته شهرين بحد اقصى وعلى ذلك تبدأ الدورات التدريبية اعتبارا من .............. ولغاية ............... شاملة مدد التوقف والتقييم ، وفي كل الاحوال لا يجوز ان يتاخر تنفيذ البرامج عن ..................... .
    9- يجري بتاريخ ................. المحاسبة النهائية على بدلات التدريب وتدفع الشركة لمركز التدريب الرصيد المستحق عن كافة البرامج في مواعد اقصاه اسبوعين من تاريخ .................. .
    10- في حال اختلاف اي من الطرفين على اية مسائل ذات صلة بالالتزامات المقررة في هذا العقد فقد اتفق الطرفان على احالته للتحكيم امام المركز العربي للملكية الفكرية وتسوية المنازعات – حيث تصدر قرارا فيه في ضوء احكام هذا العقد واحكام القانون.............. ويعتبر القرار الصادر عن جهة التحكيم هذه قرارا قطعيا ونهائيا ونافذا بحق الطرفين .
    11- حرر هذا العقد من 11 بندا ومقدمة ومن نسختين بيد كل طرف نسخة اصلية للعمل بمقتضاها وتعد سائر ملحقاته جزأ لا يتجأ منه .

    وعلى ذلك تم التوقيع في ............... بتاريخ ........................ .

    الطرف الاول الطرف الثاني الطرف الثالث
    مركز .................. للتدريب الشركة ........................ الجهةالاستشارية .................

    ملحق رقم ( 1)
    خطة التدريب
    الجهة المستفيدة :- موظفو الشركة ....................................
    الجهة الاستشارية ( جهة اعداد الخطة ) :- مجموعة عرب للقانون - المركز العربي للقانون والتقنية العالية


    ملاحظة 1 :- ان اهداف البرنامج قد حددت بشكل عام تبعا لكافة برامج الحقل الواحد ويمكن ملاحظة الاهداف المخصوصة بكل برنامج من خلال الرجوع الى محتوى كل برنامج ومقاربته مع الاهداف العامة وطائفة المستفيدين في الحقل الواحد .
    ملاحظة 2 :- تحديد المحتوى يظهر الخطوط العامة للبرنامج وتنطوي هذه المحددات على مسائل فرعية وتفصيلية كثيرة تظهر من مواد حقيبة التدريب لكل برنامج .
    ملاحظة 3 :- ان محتوى دورات التدريب الشاملة الستة المشار اليها في ملخص خطة التدريب هو محتوى كافة البرامج الجزئية في الحقل الواحد بعد الغاء الموضوعات المشتركة في محتوى البرامج الجزئية .
    ملاحظة 4 :- تتكون الخطة التدريبية من 4 دورات وتتضمن كل دورة برامج فرعية حددت ساعات التدريب ازاء كل منها . وبنتيجتها يتعين ان يتحصل المتدرب على مهارات ( تقنية ، ادارية ، قانونية ، مالية )


    1 حقل المهارات التقنية في نطاق مشروعات الاستثمثار المعلوماتي والتوثيق الالكتروني


    أهداف الدورة
    1- بناء وتعزيز المهارات الفنية والتقنية وتحديد متطلبات الرقي بالاداء والسلوكيات الفنية.
    2- تمليك المتدربين كل في حقل تخصصه بالمهارت المتقدمة في عمليات البرمجة وتشغيل تطبيقات امن المعلومات والحلول المالية الالكترونية وتطبيقات الاتصال والتفاعل وفي حقل تكاملية النظم وتصميم الشبكات وتصميم عناصر الموقع وتحليل الاداء التقني وتحديد عناصر الخطر وادوات ادارة الازمات الفنية .
    3- توجيه انظار المشاركين الى تحديات لغات البرمجة وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات .
    4- تحليل مشكلات ادارة النظم ومواقع التوثيق الالكتروني تبعا للموقع الوظيفي وبيان السبل لمواجهتها .
    5- تحقيق التميز وبناء القدرة التنافسية فيما يقدم من حلول وخدمات تقنية .
    6- التعرف على نماذج الاداء الناجحة التطبيقية .



    الاطار العام :- 90 ساعة تدريب موزعة على 6 برامج كل برنامج مدته 15 ساعة تدريبية وتشمل :-
    برنامج (1):- مهارات الحاسوب الاساسية ( للموظفين الاداريين )
    § انظمة التشغيل – مايكروسفت ، يونكس .
    § التطبيقات ( معالجة الكلمات ، التصميم ، برامج العرض ،الوساائط المتعددة ، قواعد البيانات ) وفق محتوى دورة شهادة مايكروسفت
    برنامج (2) :- الشبكات وتحليل النظم وبناء المواقع ( وفق محتوى شهادة مايكروسفت واوراكل )
    برنامج (3) :- مهارات البرمجة باللغات المتقدمة ( وفق محتوى شهادة ديل ومايكروسفت )
    برنامج (4) :- ادوات التشفير وحلوله ( تطبيقات التواقيع الرقمية وشهادات التوثيق ) وفق دليل معهد مهندسي وتقنيي الولايات المتحدة الامريكية IEEE
    برنامج (5) :- بناء حلول الدفع الالكتروني وفق دليل صني وتطبيقات IBM
    برنامج (6) :- اجراءات التوثيق الالكتروني الفنية وفق دليل الايزو و IEEE الامريكي.


    2 حقل الإدارة والأعمال في عصر المعلومات


    أهداف الدورة
    7- تعزيز المهارات الادارية وتحديد متطلبات الرقي بالاداء والسلوكيات الادارية في عصر المعلومات .
    8- توجيه انظار المشاركين الى تحديات الادارة والاعمال في عصر المعلومات .
    9- تحديد استراتيجيات القيادة والادارة وخطط بنائها لدى العاملين .
    10- تحليل مشكلات القيادة والادارة في عصر المعلومات والسبل لمواجهتها .
    11- التوصل لعوامل هدر الوقت وتحديد خطط الادارة الامثل للوقت .
    12- تحديد استراتيجيات بناء المشاريع الصغيرة والمتوسطة في عصر المعلومات والفرص التي اتاحتها وسائل التقنية العالية لبناء المشاريع وتطوير الاداء .
    13- تحقيق التميز وبناء القدرة التنافسية لمشروعات الاعمال .
    14- التعرف على نماذج الاداء ونماذج المشاريع الناجحة .
    15- اكتساب مهارات تخطيط الموارد البشرية وتنميتها .
    16- تحديد ملامح خطط حماية الادارة والمشاريع من مخاطر الاداء ومسؤولياته .


    الاطار العام :- 8 برامج بمجموع 90 ساعة تدريب خصصت الساعات ازاء كل برنامج :-

    برنامج 7 :- استراتيجيات القيادة الإدارية وادارة الوقت في عصر المعلومات ( 15 ساعة )
    برنامج 8 :- استراتيجيات التسويق والبيع الناجح في عصر المعلومات ( 15 ساعة ) .
    برنامج 9 :- مهارات الاتصال والعلاقات العامة في عصر المعلومات ( 10 ساعات )
    برنامج 10 :- البناء الشخصي للقائد الإداري في عصر المعلومات ( 10 ساعات )
    برنامج 11 :- عناصر التميز والمنافسة لمشروعات الأعمال في عصر المعلومات ( 10 ساعات )
    برنامج 12 :- صناعة الثروة في عصر المعلومات - نماذج تطبيقية ( 10 ساعات )
    برنامج 13 :- نظام الجودة الشاملة وتأثره بعصر المعلومات ( 10 ساعات )
    برنامج 14 :- تامين المخاطر ومسؤوليات الإدارة في عصر المعلومات . ( 10 ساعات )

    3 حقل أمن المعلوماتوقانون الكمبيوتر

    أهداف الدورة
    1- التعريف بقيمة المعلومات ونظمها ووسائلها واسس امن المعلومات في ظل تطورات نظم المعالجة والخزن والنقل .
    2- تحديد مصادر المخاطر التي تتهدد المعلومات ونظم الكمبيوتر والشبكات .
    3- تحديد صور الاعتداء على المعلومات والانماط المستجدة لجرائم الكمبيوتر والانترنت والاتصالات .
    4- تحديد استراتيجات حماية امن المعلومات التقنية والتنظيمية والقانونية في ضوء الاحتياجات الخاصة بكل منشاة .
    5- التعرف على الاتجاهات الدولية والاقليمية لحماية المعلومات في بعديها التنظيمي والقانوني
    6- امتحان النظم الادارية والقانونية العربية وقدرتها على حماية المعلومات .
    7- التعرف على انماط الاعتداء على حقوق المستهلك في بيئة تقنية المعلومات وتحديد نظم حماية المستهلك من هذه المخاطر .
    8- التعرف على حالات تطبيقية في حقل امن المعلومات والاعتداءات الشهيرة على نظمها .
    9- المشاركة في بناء الاستراتيجية الوطنية الشاملة لحماية المعلومات .

    برنامج 15 :- امن المعلومات - الاستراتيجيات والخطط ( 9 ساعات )
    برنامج 16 :- جرائم الكمبيوتر والانترنت والاتصالات ( 9 ساعات )
    برنامج 17 :- حماية الخصوصية وبنوك المعلومات ( 9 ساعات )
    برنامج 18 :- الحماية القانونية للمصنفات الرقمية ( 9 ساعات )
    برنامج 19 :- النظام القانوني للعلامات التجارية واشكالات اسماء مواقع الانترنت ( 9 ساعات )



    4 حقل التجارة الدولية والتجارة الالكترونية والاقتصاد الرقمي

    أهداف الدورة
    1. التعريف بخط ميلاد ونماء التجارة الدولية وتنظيماتها وسياسات منتظمات الاقتصاد العالمي
    2. التعرف على اتفاقيات التجارة الدولية في حقل السلع والخدمات والملكية الفكرية وتسوية المنازعات وسياسات الاستثمار.
    3. تحديد أثار اتفاقيات تحرير التجارة الدولية على المشروعات الوطنية .
    4. التعرف على استراتيجيات التجارة الدولية والاستثمار في ضوء سياسات تحرير التجارة
    5. التعرف على نظم فض منازعات التجارة الدولية وفق نظام منظمة التجارة الدولية .
    6. بيان عناصر المنافسة العالمية في بيئة تحرير التجارة والخدمات والوقوف على ملامح مشروعات الخدمة في عصر المعلومات وآليات الافادة مما تخلقه من فرص استثمارية مميزة
    7. اعادة تقييم خطط الاستثمار وآليات تشجيعه في ضوء افرازات عصر الاقتصاد الرقمي .
    8. تحديد ملامح الاستراتيجيات الخاصة والعامة لتحقيق افضل استفادة من سياسات تحرير التجارة في السع والخدمات .
    9. التعرف على استراتيجات الاعمال في عصر تقنية المعلومات .
    10. التعرف على المقصود بالاعمال الالكترونية والتجارة الالكترونية والحكومة الالكترونية .
    11. معرفة انماط وانواع التجارة الالكترونية والتعرف على الاتجاهات الدولية لتنظيمها .
    12. التعرف على التحديات القانونية للتجارة الالكترونية وخطط مواجهتها واستراتيجيات الحلول القانونية .
    13. تحقيق المعرفة النظرية والتطبيقية للاستراتيجيات التقنية والادارية والتسويقية والقانونية لمشروعات التجارة الالكترونية .
    14. الإحاطة بمتطلبات وآليات واستراتيجيات الحكومة الالكترونية وتطبيقاتها العملية .
    15. تحديد عناصر الخطر في الشروط العقدية المجحفة في الوكالات التجارية للمنتجات والخدمات الاجنبية ونظام نقل التكنولوجيا .
    16. التعرف على مخاطر الاعتداء على حقوق المستهلك في بيئة الاعمال الالكترونية وانظمة حماية المستهلك اللازمة .
    17. معرفة النماذج التطبيقية للرخص والعقود والوكالات في بيئة الانترنت والتجارة الالكترونية ومصنفات عصر المعلومات .
    18. الوقوف على التطورات الدراماتيكية في ميدان وسائل الدفع النقدي والمال الالكتروني واتمتة الخدمات المصرفية .
    19. الوقوف على مخاطر توظيف التقنية في الاعمال المصرفية والمالية .
    20. تحديد استراتيجيات الافادة القصوى من الوسائل الالكترونية والحماية القصوى من مخاطرها
    21. التعرف على معيقات اتجاه العملاء للخدمات الالكترونية الشاملة واستراتيجيات بناء الثقة .
    22. الاحاطة بوسائل ومخاطر وآليات غسيل الاموال وما تنشئه من مسؤوليات شخصية وتضامنية تجاه العاملين في المؤسسات المالية وتجاه المؤسسات المالية نفسها .
    23. تعريف المشاركين بمسؤولياتهم القانونية عن مخاطر استخدام التقنية في المحاسبة والتدقيق والخدمات المالية والمصرفية .

    الاطار العام :- 145 ساعة تدريب ( اداري – فني – تقني – مالي ) موزعة على 12 برنامج .

    برنامج 20 :- نظام التجارة الدولية والتنظيمات الدولية للاقتصاد العالمي ( 10 ساعات )
    برنامج 21 :- تحرير التجارة في الخدمات والمنافسة في عصر المعلومات ( 10 ساعات )
    برنامج 22 :- تحرير التجارة في السلع والمنافسة في عصر تحرير تجارة البضائع ( 10 ساعات )
    برنامج 23 :- راس المال الفكري في التجارة العالمية - اتفاقية تربس ( 10 ساعات )
    برنامج 24 :- نظام تسوية المنازعات في التجارة الدولية( 10 ساعات )
    برنامج 25 :- أستراتيجيات التجارة الالكترونية ( 10 ساعات )
    برنامج 26 :- النظام القانوني للتجارة الالكترونية ( 10 ساعات )
    برنامج 27 :- الاتجاهات العملية والتطبيقية في العقود والرخص الالكترونية ( 20 ساعة )
    برنامج 28 :- الاستراتيجيات العملية في التجارة الالكترونية والتوثيق الالكتروني ( 20 ساعة )
    برنامج 29 :- الحكومة الالكترونية واعادة تنظيم الاداء الحكومي ( 15 ساعة )
    برنامج 30 :- التوظيف الامثل للتكنولوجيا في الادارة الانتاج والخدمة ( 10 ساعات )
    برنامج 31 :- البنوك الالكترونية وتقنيات العمل المصرفي( 10 ساعات )
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #11
    الصورة الرمزية د / فوزية
    د / فوزية غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    عضو هيئة تدريس
    المشاركات
    76

    رد: نموذج عقد تدريب

    جزاك الله خير الجزاء علي كل مجهوداتك الرائعه

  3. #12
    الصورة الرمزية Fraih
    Fraih غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير
    المشاركات
    1

    رد: نموذج عقد تدريب

    يعطيك العافية ومااااااااااااااقصرت

  4. #13
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    طالب دراسات عليا
    المشاركات
    37

    رد: نموذج عقد تدريب

    موفقين لكل خير شكرا شكرا شكرا

  5. #14
    الصورة الرمزية أبو رأفت
    أبو رأفت غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير الشؤون القانونية والإدارية
    المشاركات
    5

    رد: نموذج عقد تدريب

    بارك الله بك , وجزاك عنا كل خير ...

  6. #15
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    41

    رد: نموذج عقد تدريب

    دائمًا مرجعيتكم تستحق الثناء
    دمتم بخير

  7. #16
    الصورة الرمزية eltiganimakki
    eltiganimakki غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    88

    رد: نموذج عقد تدريب

    بارك الله فيكم وجزاكم خيراً على هذا الدعم المتواصل للأعضاء وهذا كما عهناكم منذ إشتراكنا لهذا المنتدى الرائع .
    آمل منكم ومن الأصدقاء بالمنتدى تزويدي بنموذج لعقد تدريب بين الشركة والموظف يكون بموجبه تتحمل الشركة نفقات التدريب مقابل إلتزام الموظف بالبقاء والإستمرار العمل في الشركة لفترة معينة بعد التدريب . وإذا أخل الموظف بهذا الشرط أو ترك العمل يتحمل الموظف بتعويض الشركة عن كافة نفقات التدريب .

  8. #17
    الصورة الرمزية husam.lawyer
    husam.lawyer غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    محاماه وقانون
    المشاركات
    5

    رد: نموذج عقد تدريب

    موضوع مفيد ورائع جزاك الله خيرا وأسأل الله أن يجعله في ميزان حسناتك

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
نموذج تقرير يومي "متابعة يومية لمشاريع المقاولات" باللغة الإنجليزية .. حصرياً من تصميمي .. لن تجده إلا هنا .. أسألكم الدعاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لجميع مهندسي المشاريع والمراقبين الفنيين مرفق نموذج للتقرير اليومي لمتابعة المشاريع والأنشطة والعمالة اليومية والمواد المورده... (مشاركات: 4)

استبانه تتناول تدريب الموظفين داخل بيئة التعلم الالكتروني
في المرفقات نموذج لاستبانه تتناول تدريب الموظفين داخل بيئة التعلم الالكتروني (مشاركات: 16)

دليل التشغيل والصيانة الزراعية لمشاريع التشجير
اقدم اليكم ملف عن: دليل التشغيل والصيانة الزراعية لمشاريع التشجير ... فى المرفقات (مشاركات: 0)

متخصصين فى اعداد دراسات جدوى لمشاريع التدوير
متخصصين فى اعداد دراسات جدوى لمشاريع التدوير * تدوير البلاستيك ... (مشاركات: 2)

مساعدة في اقامة دورة تدريبية في مجال التوثيق الالكتروني
بسمه تعالى اخواني اخواتي السلام عليكم جميعا ... وفقكم الله لكل خير نحن بحاجة الى ( مركز - جامعة - معهد ) متخصص في مجال تدريب وتنمية وتطوير المهارات... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات