النتائج 1 إلى 20 من 20

الموضوع: الفرق بين المدير والقائد

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

هام الفرق بين المدير والقائد

هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد):

هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف عنها بعض الدراسات التطبيقية والتي تتمثل بالمعايير الآتية:

1- إن المدير الناجح هو الذي يدير نشاطات المنظمة بفاعلية ويمكنها من تنفيذ أعمالها من خلال إدارة وتوجيه النشاطات الجارية بحكم السلطة الرسمية الممنوحة له وبحكم مركزه الوظيفي.
أما القائد فهو الشخص ذو الرؤية البعيدة والذي يركز اهتمامه على الأهداف والأمور الاستراتيجيه ويحاول تغيير المسار والأسلوب بما يتماشى مع التطورات الخاررجية والظروف المحيطة.

2- إن الاعتبارات التي تقوم عليها سلطة المدير هي اعتبارات رسمية منحت له بموجب التنظيم الإداري المقرر للمنظمة ضمن النطاق والحدود المرسومة ولا يخرج عنها كما أنها لاترتبط بالشخص الذي يمارسها أما الاعتبارات التي تقوم عليها سلطة القائد فهي اعتبارات شخصية لأنها تتصف بقدرة القائد على التأثر في نفوس الآخرين لكسب تعامنهم واعترافهم الطوعي بوجوده وتحقيق الأهداف التي يحددها ونظرا لمساهمته بإشباع حاجاتهم وتحقيق رغباتهم.
وهذه القدرة خارجة عن حدود السلطة المحددة له وقد تتفاوت من شخص لآخر.

3- إن علاقة المدير بمرؤوسيه هي علاقة مبنية على الانفراد بالسلطة وتحقيق رغباته وحاجاته الشخصية دون النظر إلى حاجات مرؤوسيه وهذا يضعف شعور الثقة والاحترام بينهم ويعمل على إضعاف روح التعاون لتحقيق الأهداف لقناعاتهم بإهميتها وبطريقة تضمن تماسك الجماعة وتعاونها في الاتجاه الذي يحقق مصالح المجتمع.

4- إن سلوك المدير غالبا ما يكون مبنيا على أسلوب التحكم في تصرفات الأفراد والمرؤوسين بشكل أوتوقراطي ونابعا من رغباته الشخصية وتقديراته الذاتية أما أسلوب القائد على الأرجح مايكون ديمقراطيا مبنيا على المشاركة الفعالة والقيادة الجماعية مع تقديم الحوافز لمرؤوسيه مما يجعلهم يؤدون الأعمال بالتعاون معه وفيما بينهم برغبة واندفاع نتيجة احترامهم له واحترامه لقيادته مما يجعله يتمتع بسلطات تفوق السلطات الممنوحة له من خلال الموقع الذي يشغله وهذا هو سر نجاحه وتميزه عن الآخرين ليكون قائدا .

#2
الصورة الرمزية basher_74
basher_74 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
104

رد: الفرق بين المدير والقائد

شتان بين المدير والقائد
فالاول شخص وضع فى مكانه بطريقة رسمية ويستمد قوته وسلطته من واقع السلطة المرجعية التى قامت بتعيينه فى هدالمكان
امالقائد:
فهو شخص يحضى بمكانة خاصة لدى العاملين ويتمتع بمواصفات وقدرات نابعة من شخصيته
ويستمد قوته من تلك الكاريزما التى يتمتع بها وهو محب للاخرين ويرغب فى المساهمة بفاعلية فى التنفيد ويشارك العاملين فى تنفيد العمل ويستمع لارائهم ويهتم بمعنوياتهم ويبدى رغبة شديدة فى تحفيزهم والرفع من مستوى ادائهم
كل دالك فى اطار العمل بروح الفريق وليس فى اطار القوة وفرض الاوامر والنواهى والتغليظ والتشديد فى المعاملة كما هو حال بعض المدراء.

#3
الصورة الرمزية حبيب جلال
حبيب جلال غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
ادارة الافراداو الموارد البشرية وكذلك التنظيم الاداري
المشاركات
60

رد: الفرق بين المدير والقائد

يمكن للمدير الناجح بكل المعايير ان يكون قائدا اذا اخذنا المعنى العام لكل من المفردتين.فالمدير هو من يدير مؤسسة او شركة (بغض النظر عن الحجم)بالتأكيد لها اهدافها واستراتيجيتها وخططها ,الا تتطلب هذه العناصر كفاءة وحنكة ومرونة في ادارته وبالتالي تكوين علاقة مبنية على القدرة في التصرف السليم مع المعية والقدرة على اتخاذ القرارات الحكيمة والتي من شأنها تطوير المنشأة ونجاحها وجعل العاملين بمعيته يرتبطون ارتباطا وثيقا بها.








اة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
علوم ادارايه -
المشاركات
99

رد: الفرق بين المدير والقائد

بسم الله الرحمن الرحيم

اولا موضوع شيق جدا و ساتكلم عنه قريبا حين اجد وقت فراغ

بالنسبه للموضوع فاني اجد انه في عالمنا العربي

لا يوجد قائد ... فقط المدير بصلاحياته بناء علي السن و الخبره ** و احيانا كثيره لا توجد خبر ** فقط نجد المدير القائد في الشركات الكبيره التي تهتم بإداره الموارد البشريه و التي ايضا تعطيها صلاحياتها للتعامل مع الموظفين بشكل واسع .... و هذا ما احسسته في الشركات ال Multi-National المصريه مثل شركه فودا فون و اتصالات فهناك اهتمام لمتابعه المدراء و زياده خبراتهم من جهه القياده . و هذا يعكس الاتجاه القادم بقوه للموارد البشريه في العالم العربي فموضوع القائد و المدير جزء من الموارد البشريه ككل .....

تحياتي اخوك احمد جمال

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: الفرق بين المدير والقائد

انا اوؤيدك الرأي اخي العزيز فهذه المشكلة على مستوى العالم العربي لايوجد قيادات بل يوجد مدراء ولايوجد خبرات بل يوجد سنوات خدمة وهذا دورنا جميعا لاصلاح الخلل واعداد قادة للحاضر والمستقبل تتمتع بخبرة كافية وكل ذلك يأتي بتنمية المهارات لدى المدراء وتحويلهم من مدراء الى قادة اكرر شكري العميق لكم واسفي على التأخير الذي كان بسبب انقطاعي عن المنتدى لضروف خارجة عن ارادتي تقبل فائق تحياتي

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
ادارة خدمات صحية ومستشفيات
المشاركات
6

رد: الفرق بين المدير والقائد

المدير باختصار هو من يستمد سلطته من المنصب الرسمي له
القائد يستمد سلطته من شخصيته وصفاته
المدير يهتم بالجزيئيات والقائد بالكليات
تحيتي للجميع

#7
الصورة الرمزية kamonalubna
kamonalubna غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: الفرق بين المدير والقائد

god bless you for your good subject

#8
الصورة الرمزية ميوتا
ميوتا غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الفرق بين المدير والقائد

بصراحه كلام منطقي

الف شكر لك محمد

#9
الصورة الرمزية طامح
طامح غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
حرفي/فني
المشاركات
4

رد: الفرق بين المدير والقائد

الله يعطيك العافية
ما نحتاجه أكثر من أي تقنية هو مدراء يتمتعون بالصفات القيادية ولديهم من الطموح والمعرفة ما يكفي للمضي قدما بمنشآتنا و مؤسساتنا الاقتصادية

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشئون ادارية
المشاركات
212

رد: الفرق بين المدير والقائد

اشكركم من القلب على مروركم ومشاركاتكم القيمه

#11
الصورة الرمزية ritag
ritag غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: الفرق بين المدير والقائد

اولا شكرا عالموضوع
ثانيا : اول مقابلة عمل بقوم فيا من شي 5سنين سالوني عن الفرق بين المدير والقائد وماعرفت عبر عن الجواب فكتير احرجت
وهلا لما شفت الموضوع كتير فرحت لاني رح اعرف الاجابي الاحترافية بعد 5 سنين

#12
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: الفرق بين المدير والقائد

الاخ محمد الطاوي
اشكرك على هذه المساهمة القصيرة الرائعة المعبرة
واضيف ان القيادة اوسع من الادارة واقول كل قائد هو مدير وليس كل مدير هو قائد والمهم في القائد انك تعمل معه بفرح ونشاط اما المدير تعمل عنده بعدم رغبة
ارجو لك السعادة والنجاح
عبد الرحمن تيشوري
طرطوس سورية

#13
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الفرق بين المدير والقائد

الفرق بين القائد والمدير
القائد:
1-عمله ابداعي
2-يغير ماهو موجود
3-يميل الا الاثاره
4-تفكيره طويل الاجل
5-مجدد
6-قوي الشخصيه
المدير:
1-عمله اداري
2-يحافظ على ماهوا موجود
3-يميل الى السيطره
4-تفكيره قصير الاجل
5-مقلد
6-قوة رسميه

#14
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: الفرق بين المدير والقائد

شكرا لكل من علق واضاف في هذه الموضوع وهو موضوع هام جدا وهو سبب كل مشاكل العرب حيث ليس لدينا مدارس ممتازة لتأهيل القادة وليس لدينا نظم اسناد وظائف وسلك للمديرين كما يحصل في العالم

#15
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
29

رد: الفرق بين المدير والقائد

بجد موضوع شيق و مفيد و له ابعاد ايجابيه جدا لمن يستطيع ان يضع يده على الفروق الجوهريه لكل من المصطلحين
و اعتقد ان الراى الاصوب من وجهة نظرى ان يتمتع الشخص بمزيج من ايجابيات الاثنين
فيكون مدير فى ثوب قائد فيكون من شانه تغير مجريات العمل داخل المنظمه بدرجه كبيره و ملحوظه
هذه وجهة نظرى الشخصيه و كل الاحترام والتقدير لكل الردود المفيده
و لكم فائق الحترام و التقدير ايها المنتدى الرائع

#16
الصورة الرمزية HANAN-K
HANAN-K غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
130

رد: الفرق بين المدير والقائد

يستطيع الموظف أن يميز بين المدير والقائد فالمدير يملي الأوامر أما القائد فهو من يوجد جو الإبداع في العمل ويستنهض الطاقات ويصبح لديك إقبال على العمل وقبل أن اقرا هذه المعلومات وقد عملت في أكثر من مكان وجدت نفسي في احداها حيث كان أسلوب المدير بأن يعطيك الفكره ويترك الفرصه لك لتحلل وتعطي افكار اخرى بأسلوب يحسسك بالشراكه وحقيقة غيرت عملي السابق لإحساسي بأن معظم طاقاتي معطله والأفكار التي أملكها تصطدم بحاجز (المدير) حيث تجد أنه روتيني واذا رغبت في الإجتهاد أثبطك شكرا لك أخي الكريم على هذه المعلومات القيمه

#17
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: الفرق بين المدير والقائد

اشكركم جميعا بارك الله بكم كم هو جميل هذا الحوار وهذا التفاعل الذي يفيد الجميع وانني ارجو الجميع مناقشة كل موضوع يطرح بنفس الاهتمام وبنفس السوية

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
18

رد: الفرق بين المدير والقائد

الاخ محمد
طيب الله اوقاتك
عندما نطالع ونقارن نحن أمة العرب انفسنا مع الغرب نجد البون شاسع رغما عن أننا من صدرنا لب الحضارة
إليهم , نحن أمة موهومة ولا أعنى الكل لكن الغالبية تكون مديرا أو عندما تكون مديرا يجب عليك فروض الولاء
والطاعه لمن أولاك لا لمن ترأسهم أو تفرضه عليك الوظيفة فالولاء الولاء قبل الكفاءة والجدارة وإن صرخت بحق
وأوضحت فأنت معوق مهما تحمله من مؤهلات وعندما تجادل تجد الاجابة واضحة أن المرحلة تتطلب ذلك وأن السياسة
تفرض ذلك وعليك الطاعه أو الرحيل غير مأسوف ليجد الفرصة من هو غير مؤهل إلا للتملق والاعاذة بالله وهكذا نحن
والذى يؤلم أن هؤلاء يطالعون مثل حديثى وحديثك لكنه لا يحرك فيهم ساكن لماذا ؟ لانك زول تنظير وكلام والسلام

#19
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: الفرق بين المدير والقائد

اشكر من طرح هذاالموضوع الهام ومن ايد وشارك واضاف واغنى الموضوع المطروح

واضيف
مفهوم القيادة وأهميتها
عبد الرحمن تيشوري
درج الكثير من الكتاب والباحثين في مجال الإدارة ، على عدم التفريق بين الإدارة والقيادة ، بين القائد والمدير ، وأنها اسمان مختلفان للشيء نفسه .
ولكن من التمعن في حقيقة الأمر. يتبين أن الإدارة واسعة وشاملة . وما القيادة إلا جزء هام من الإدارة ، ووظيفة أساسية من وظائف الرئيس الإداري ، حيث يتمكن المدير بوساطة القيادة إضفاء روح التعاون والنشاط الفعال بين أفراد المجموعة التي يقودها لتحقيق الهدف المشترك .
وعلى فرض أن القيادة هي علاقة بين شخص وآخر ، علاقة بين الرئيس والمرؤوس ، وطالما أن لكل رئيس عدداً من المرؤوسين ، فتتجلى تلك العلاقة بتأثير الرئيس في مرؤوسيه في أفراد مجموعته ، وبالتحديد التأثير في سلوك الأشخاص الذين يعملون معه من أجل دفعهم وحفزهم للعمل لتحقيق الأهداف المرسومة والمشتركة .
إن وظائف الإدارة الأخرى من تخطيط وتنظيم وتوجيه ورقابة ، تمارس من قبل المدير بموجب السلطة الممنوحة له ، بحكم المركز أو المنصب الإداري الذي يشغله وفق النصوص التشريعية والقرارات النافذة... الخ . بينما تمارس القيادة عندما يكون المدير قادراً ، أي أن يتمتع بالقدرة على التأثير في الآخرين ، ويتم ذلك عندما يستطيع أن يجعل الأشخاص الذين يعملون معه أن يقوموا بمهماتهم وواجباتهم عن طواعية واندفاع وتعاون فيما بينهم نتيجة اعترافهم برئاسته ( بقيادته ) . وكأنه بمقدرته تلك يضفي حركة جمالية متناسقة على مجمل النشاط الذي يقوده ، ومصدر هذه الحركة وهذا التناسق إنما يعود من إيمان الأفراد بتلك القيادة التي تستمد سلطاتها منهم ، ومن اعترافهم بوجودها لتحقيق الأهداف المتوخاة .
كما يمكن للقائد أن يظهر في التجمعات غير الرسمية ، أما المدير فلا يظهر إلا في المنظمات الرسمية ، وحتى في تلك المنظمات الرسمية يمكن أن يبرز بعض الأفراد كقادة ، بما لهم قدرة في التأثير في الغير ، نتيجة مؤهلاتهم الكثيرة ، حيث تستقبله الجماعة وتثق به وتختاره لقيادتها ، دون أن يمنح أو يعين في مركز أو منصب إداري رسمي . ( التجمعات العمالية على سبيل المثال ) . وبالتالي يمكن تعريف القيادة بأنها المقدرة على التأثير في سلوك الآخرين ( المرؤوسين ) بهدف كسب تعاونهم ودفعهم للعمل بكفاية عالية لتحقيق هدف معين .

#20
الصورة الرمزية امجد عبيد
امجد عبيد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
348

رد: الفرق بين المدير والقائد

  • خالص الشكر والامتنان لجهودكم ...

    شكرا جزيلا

    مع خالص امنياتى بالتوفيق





إقرأ أيضا...
الفرق بين المدير والقائد

يستخدم الكثير من الناس مصطلحي 'المدير' و'القائد' بشكل مترادف ظناً منهم أنهما يعنيان الشيء عينه، ويعتقد آخرون أن الفرق بينهما هو أن القادة هم أشخاص لهم جاذبية أو سحر خاص وأنهم قد ولدوا ليكونوا قادة،... (مشاركات: 8)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

السلام عليكم اخواني هذه مقارنة بسيطة بين صنفين مختلفين من المدراء المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة (مشاركات: 12)


الفرق بين المدير التقليدي والقائد الاستراتيجي

المدير والقائد هل من فرق؟ هل كل مدير قائد ؟ ومن هو القائد الاستراتيجي؟ (مشاركات: 9)


الفرق بين المدير العربي و المدير الغربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة... (مشاركات: 6)


الفرق بين المدير الغربي والمدير العربي

المدير الغربي : يهنئك بالعيد المدير العربي : يطلب منك العمل في العيد المدير الغربي : يقول لك " Good Morning " (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مهارات التواصل الفعالة في بيئة العمل

برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


دبلوم معايير إدارة الصيدلة و الدواء

برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات


دبلوم اعداد مدير تطوير الاعمال

برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


أحدث الملفات والنماذج