النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

صور كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!



ماذا يفعل رئيسك في البداية عندما تتوظف


اعمل بجد وستكون بخير

كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!





بعد أسبوع
اعمل بجد أكثر

كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!






بعد شهر
انت تفهم ولا ما تفهم.. لازم تشتغل أكثر

كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!






بعد سنة
انت شكلك ما ينفع معاك الا البهدلة.. اشتغل اشتغل اشتغل اشتغغغغغغغغغغغغغغغغغللللل لللللللل


كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية assafassaf
assafassaf غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
251

رد: كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!

اكيد أن هذا الرئيس عربي قصه واقعيه عن المدير العربي

المدير الغربى : يسعى لتثبيت قدم الشركة

المدير العربى : يسعى لتثبيت قدمه في الشركة

المدير الغربى : يحترم آدمية الموظف

المدير العربى: لا يعرف يعني ايه آدمية

المدير الغربى: يبدأ كلامه بجملة "أنا اعتقد"

المدير العربى: يبدأ كلامه بجملة "أنا قررت"

المدير الغربى: تتفانى في العمل يرقيك

المدير العربى: تتفانى في مدحه يرقيك

المدير الغربى: يضع لك خطة تتناسب مع قدراتك

المدير العربى: يضع لك خطة تتناسب مع خيالـــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــه

المدير الغربى: يثق فيك

المدير العربى: يثق في نفسه

المدير اجنبي: يتحدث معك بصراحة

المدير العربى: يتحدث معك بوقاحة



المدير الغربى: مسموح لك أن تشكيه

المدير العربى: مسموح لك أن تمدح فيه


المدير الغربى: يناقشك إذا طلبت الاستقالة

المدير العربى: يدفعك إلى الاستقالة

المدير الغربى: يعاملك حسب حالتك النفسية

المدير العربى: يعاملك حسب حالته المزاجية


المدير الغربى: يقول لك "GoodMorning"

المدير العربى: يقول لك "انت جيت؟"

المدير الغربى : يفضل أن يمدحك أمام الاخرين

المدير العربى: يفضل أن تمدحه أمام الآخرين

المدير الغربى : يوم حلو .. يوم مر

المدير العربى : يوم مر .. يوم أمر

المدير الغربى : يراقبك

المدير العربى: يتجسس عليك

المدير الغربى: يطور أفكارك وينسبها لك

المدير العربى: يسرق افكارك وينسبها لنفسه

المدير الغربى : تطلب منه إجازة

المدير العربى: تترجى منه إجازة

المدير الغربى : يهنئك بالعيد

المدير العربى : يطلب منك العمل في العيد
المدير الغربى: يرى مستقبلك واعد
المدير العربى: يرى مستقبلك في ايده
المدير الغربى: يمسك أعصابه إذا اختلفت معه

المدير العربى: يمسك في زمارة رقبتك لو فكرت في الاختلاف
المدير الغربى: ينتظر سماع رأيك في العمل

المدير العربى: ينتظر سماع رأيك فيه

المدير الغربى: يثير أفكارك

المدير العربى: يثير أعصابك

المدير الغربى : يناقشك بالصوت

المدير العربى: يناقشك بالسوط
المدير الغربى : يريدك أن تقول "انا اقترح"

المدير العربى: يريدك أن تقول "انا أؤيد"
المدير الغربى: بيجيب مكاسب من أجلك

المدير العربى: بيجيب أجلك
المدير الغربى : كلمته زي السيف

المدير العربى: كلمته زي الزفت
المدير الغربى: يعاملك باللتي هي أحسن
المدير العربى: يعاملك باللتي هي في رجله
المدير الغربى: لن يقرأ هذا الموضوع
المدير العربى: يقرأ هذا الموضوع ويرفدني
ملحوظة: انتهى الموضوع عند 30 نقطة لأن مميزات المدير الغربى انتهت عند هذا الحد ولا يوجد بعد ذلك أشياء متناقضه بينه وبين العربى، أما عن باقي مساوئ المدير العربى فلن نستطيع أن نكتبها كلها خوفا على
اصبعك عزيزي القارئ من كثرة استخدام الاسكرول في الماوس كما أنني تعودت أن أكتب موضوعات بها 4 نقاط أو 10 أو 20 ولكن أن أكتب موضوع عنوانه " مليون وسبعمية خمسة وتلاتين ألف صفة سيئة تجدهم في المدير العربى"
فهذا فوق طاقتي

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!

ليس بالضرورة كل المديرين العرب سيئيين بل أن هناك الكثير منهم متميز ومتفوق كثيرا على المدير الأجنبى بل وحقق نجاحات فى شتى المجالات.

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!

مقبولة على سبيل الدعابة فقط

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: كيف تكون العلاقة بين الرئيس والمرؤوس؟!!

أرجو من الجميع الانتباه حتى لا ينطبق عليه هذا الموضوع
والصور طريفة جداااااااااااا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
العلاقة الأساسية بين الحودة الشاملة والموارد البشرية

تجدون بالمرفق العلاقة الأساسية بين الجودة الشاملة والموارد البشرية (منقول) آمل ان تعم الفائدة (مشاركات: 2)


العلاقة بين الانتاجية والحوافز

تعتبر زيادة إنتاجية العمل خير مؤشر لما يلحق بالمنشآت الاقتصادية من تطوير علمي وتقني وإداري، ينعكس على قدرة العنصر البشري، ومن المتفق عليه أن تحسين الإنتاجية أو زيادتها لا تحدث بشكل عفوي أو تلقائي،... (مشاركات: 0)


العلاقة بين المدراء المباشرين

من وجهة نظرى المتواضعة ، إن من ضمن الأمور الهامة فى إدارة المنشأة هو وجود التعاون المتبادل بين مدراء تلك المنشأة ، يجب ان يتعاون مدير شئون العاملين مع المدير المالى مثلا ، بعض المدراء لأهداف معينه لا... (مشاركات: 0)


العلاقة والتأثير بين قيم الفرد والمنظمات

د. إبراهيم فهد الغفيلي نائب المدير العام للمجموعة الإدارية بشركة الراجحي المصرفية للاستثمار ص ب 28 – الرياض 11411 ورقة مقدمة إلى الملتقى الثالث لتطوير الموارد البشرية "استراتيجيات تنمية... (مشاركات: 8)


العلاقة بين الموظف والمدير

يصور البعض العلاقة بين الموظف والمدير وكأنها حرب طاحنة تكون مستعرة تارة وتكون باردة تارة أخرى، ويتخيل البعض أن الموظف هو الطرف المغلوب على أمره في هذه المعركة في حين يكون المدير هو الطرف الغالب كيف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


كورس الجدارات الوظيفية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم


ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دبلومة الأساليب الحديثة فى تخطيط الانتاج

أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability


أحدث الملفات والنماذج