النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: الرأسمال المعرفي مصدر التميز في المنظمات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
99

الرأسمال المعرفي مصدر التميز في المنظمات


بحث عن الرأس مال المعرفي مصدر التميز في المنظمات

من إعداد:
الدكتور عبد الفتاح بوخمخم
أستاذ محاضر بكلية العلوم
الاقتصادية وعلوم التسيير
جامعة منتور قسنطينة- الجزائر

الرأس مال المعرفي مصدر التميز في المنظمات
الدكتور: عبد الفتاح بوخمخم
أستاذ محاضر ورئيس المجلس العلمي
بكلية العلوم الاقتصادية وعلوم
التسيير- قسم التسيير- جامعة قسنطينة

ملخص:
التميز مصدر تمتلكه منظمة دون الأخرى، قد يكون معرفة تكنولوجية أو طريقة عمل غير قابلة للتقليد. إن الرأس
مال المعرفي يمكن أن يشكل مصدر تميز للمنظمات . أول من استخدم هذا المصطلح الدال على الأصول غير الملموسة
الباحث "غاري بيكر" في سنة ١٩٦٤ ثم استخدم المفهوم من قبل باحثين لاحقين أمثال" ليف أدفينسون" مدير رأس المال
المعرفي في شركة " سكانديا " السويدية للتأمينات. الرأسمال المعرفي يتكون من: الرأسمال البشري ، الرأسمال الهيكلي
والرأسمال الزبوني .
هناك محاولات لقياس الرأسمال المعرفي، إلا أن هذه المحاولات لازالت في بدايتها الأولى ، وتقوم على استخدام
الأنواع المختلفة لمؤشرات القياس. في هذه الورقة البحثية نتولى الإجابة على التساؤلات التالية:
- هل المورد البشري هو أساس التميز في المنظمات ؟
- ما هو مفهوم الرأس المال المعرفي ؟
- ما هو دور الرأس المال المعرفي في تكوين القيمة ؟
- كيف يمكن للمنظمة قياس مساهمة الأصول غير الملموسة في تكوين القيمة ؟

لتحميل البحث كامل انظر المرفقات
الصور المرفقة

#2
الصورة الرمزية عزيز جيجل
عزيز جيجل غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: الرأسمال المعرفي مصدر التميز في المنظمات

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته، لا استطيع تحميل هذا المرفق؟؟؟

إقرأ أيضا...
- سكرتاريه الدوائر والاقسام والادارات المختلفة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات - سكرتاريه المدراء ورؤساء الاقسام في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات - موظفي الاستقبال والعلاقات العامة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com السادة/ المحترمين الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب تحية طيبة وبعد،،، تهديكم المجد... (مشاركات: 3)


ميناايتك - البرنامج الاول بلا منافس لأدارة الرأسمال البشري

تعد أنظمة ميناآيتك تشمل نظام إدارة الموارد البشرية ونظام الرواتب وشؤون الموظفين ونظام خدمات الموظفين والمديرين ونظام تقييم الموظفين ونظام التحليل الاحصائي بالاضافة إلى نظام التواصل عبر الموبايل. ... (مشاركات: 1)


الرأسمال الفكري و البشري

/3 رأس المال الفكرى Intellectual Capital 2/3/1 مقدمة: أصبحت المعرفة المتوافرة بالمنظمة ميزة تنافسية لها تميزها عن غيرها من المنظمات ، وتتمثل المعرفة فى توافر الأفراد الذين... (مشاركات: 14)


العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيج\العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي

السلام عليكم . . . إليكم بحث في العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيج\العنصر البشري من منطق اليد العاملة إلى منطلق الرأسمال الاستراتيجي .. (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيفية إعداد قوائم تحقق مراجعة نظام إدارة الجودة

جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


كورس خدمة العملاء في الفنادق

برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


كورس الاعداد لشهادة المحاسب الادارى المعتمد CMA - الجزء الأول

برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.


أحدث الملفات والنماذج