الموضوع: وصف وظيفي : مدير شؤون تعليمية Directeur / Services Managing director,
وصف وظيفي : مدير شؤون تعليمية Directeur / Services Managing director,
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسة التعليمية وإدارة الشؤون التعليمية والعلمية والإدارية والمالية للمؤسسة التعليمية في
ضوء الخطط والبرامج المعتمدة، وتقييم مسار الخطط التعليمية وتقديم التوصيات المناسبة بشأنها، والإشراف على تصريف النشاطات وفقاً للقوانين
واللوائح المعتمدة، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير وتقدم العمل، وإدارة المرؤوسين وتقييم الإنجازات، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة
والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include: Proposing education
policy;Directing the institution’s educational, scientific, administrative and financial affairs in
accordance with plans and programs;Evaluating the course of educational plans and offering proper
recommendations in that respect;Overseeing the running of activities in accordance with laws;Preparing
periodical reports on work progress;Managing subordinates and developing their skills; andDeveloping
the procedures and meeting the requirements of general and occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Proposer la politique
éducative; Gérer les affaires pédagogiques, scientifiques, administratives et financières de
l'établissement d'enseignement à la lumière des différents plans et programmes adoptés; ?valuer la
progression des plans pédagogiques et donner les recommandations appropriées; Superviser la
répartition des activités conformément aux lois et aux règlementations en vigueur; Préparer les rapports
périodiques concernant le déroulement et l'avancement du travail; Gérer les subordonnés et développer
leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux les exigences de la sécurité et de la
santé professionnelle et publique.
اقتراح الخطط والبرامج المعتمدة لتنفيذ السياسة التعليمية والعلمية (اللوائح والقوانين التي تنظم عمل المؤسسة التعليمية)، والإشراف على هيئة التدريس
بما في ذلك الفنيين والفئات الوظيفية الأخرى المساعدة، واعتماد الاحتياجات الفعلية للمؤسسة التعليمية من حيث العناصر البشرية المدربة القادرة على
التنفيذ والأجهزة والمعدات واللوازم والمنشآت والتجهيزات والسيارات، ومراقبة مستوى العمل من النواحي كافة. متابعة وتقييم السياسة التعليمية
والعلمية المعتمدة، ومراجعة التقارير الدورية بشأن المستوى التعليمي والإنجازات، وحصر المشاكل والعقبات التي تواجه العملية التعليمية. الإشراف
الفني والإداري على المرؤوسين، وتقييم أدائهم وإنجازاتهم، واقتراح البرامج اللازمة لرفع مستوى معارفهم وتنمية قدراتهم. تطوير إجراءات وتأمين
مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم برسم السياسة العامة للدائرة، ومتابعة ترجمة الأهداف المقررة في خطط وبرامج عمل الدائرة ومتابعة
تنفيذها، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير... (مشاركات: 0)
Directeur / Services Managing director, cultural مدير شؤون ثقافية 1114050
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط المتعلقة بالشؤون الثقافية بهدف اطلاع... (مشاركات: 0)
Directeur / Services Managing director, social مدير شؤون اجتماعية 1114030
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح الخطط المتعلقة بالشؤون الاجتماعية ومتابعة... (مشاركات: 0)
Directeur / Services Managing director, health مدير شؤون صحية 1114020
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم باقتراح السياسات الخاصة بالشؤون الصحية، ووضع البرامج... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة