Directeur / Centre Managing director, health مدير مركز صحي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بمتابعة تطبيق الكوادر الطبية والإدارية للقوانين والأنظمة والتعليمات الصادرة عن وزارة الصحة
وديوان الخدمة المدنية، والقيام بمعالجة المرضى بحسب اختصاصه، وتفعيل خدمات الصحة المدرسية، والمشاركة مع لجان السلامة العامة ولجان
المجتمع المدني، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
Works independently within the powers conferred upon him Functions include:Following up medical and
administrative staff implementation of laws, rules and guidelines issued by the ministry of health and
civil service bureau;Treating patients within his/ her specialty;Activating school health
services;Participating with civil society and public safety committees;Managing subordinates and
developing their skills; and Developing the procedures and meeting the requirements of general and
occupational health and safety
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Vérifier l'application des lois,
des règlements et des directives émanant du ministère de la Santé et du conseil de service civil par les
cadres médicaux et administratifs; Soigner les malades selon sa spécialité; Animer les services de la
santé scolaire; Faire partie des comités de la sécurité publique et des comités de la société civile; Gérer
les subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux
exigences de la sécurité et de la santé professionnelle et publique.
متابعة تنفيذ القوانين الإدارية والمالية الصادرة عن وزارة الصحة وديوان الخدمة المدنية، ومتابعة أداء الجهاز الطبي والتمريضي والخدمات الطبية
المساندة. القيام بالمعالجة بحسب اختصاصه الطبي. تنظيم أعمال وخدمات الصحة المدرسية في المدارس التابعة للمركز الصحي، ومتابعة برنامج
التطعيم الوطني للمدارس والكشف البيئي للصحة المدرسية. المشاركة مع لجان السلامة العامة ومع لجان المرأة واللجان المحلية بخصوص حملات
التثقيف الصحي، ومتابعة الكشوفات الصحية ضمن منطقة اختصاصه. إعداد التقارير الفنية بشأن سير العمل. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم
التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. تطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية والعامة.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية