الموضوع: راصد أحوال مناخية
راصد أحوال مناخية
Météorologue / Meteorologist, climatology راصد أحوال مناخية
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بتحليل وتفسير المعلومات المناخية، والتنبؤ بالظروف المناخية القادمة، وتقديمها للجهات المعنية، وربط
الأبحاث بالعلوم الأساسية والتطبيقية، وإدارة المرؤوسين وتنمية مهاراتهم، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
Works independently within the powers conferred upon him.Functions include: Monitoring and
interpreting climate information, forecasting weather conditions and informing competent
authorities; Linking research to principle and applied sciences.Managing subordinates and developing
their skills; and Developing procedures and providing requirements of occupational safety and health
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Analyser et interpréter les
informations climatiques; Faire des prévisions des conditions climatiques futures et les communiquer
aux parties concernées; Lier les recherches aux sciences fondamentales et appliquées; Gérer les
subordonnés et développer leurs compétences; Développer les procédures et pourvoir aux exigences
de la sécurité et de la santé professionnelle.
دراسة وتفسير تقارير وخرائط وصور الطقس المستدل عنها بواسطة المراقبة الأرضية والجوية والفضائية. عرض توقعاته بشأن الظروف المناخية
للفترات القادمة. إعداد وتقديم التقارير المناخية لأجهزة الإعلام، وإعداد وتقديم تقارير الملاحة الجوية والبحرية للمساعدة في تحديد مسارات الطائرات
والسفن وتقديم تقارير مناخية زراعية. إجراء بحوث أساسية وتطبيقية في علم الأرصاد الجوية. إعداد التقارير الفنية، وتطوير أساليب العمل باستخدام
التقنيات الحديثة. تقييم أداء المرؤوسين، وتحديد احتياجاتهم التدريبية، وتدريبهم وتنمية مهاراتهم. توفير أدوات ووسائل السلامة والصحة المهنية، وتوفير
الظروف الصحية الملائمة في موقع العمل، وتطوير إجراءات وتأمين مستلزمات السلامة والصحة المهنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
Météorologue / Meteorologist, general راصد جوي عام
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له، ويقوم بمراقبة وتفسير المعلومات المناخية، ودراسة الظواهر المناخية، وربط الأبحاث بالعلوم... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع خطة عمل الدائرة وتنظيم عملها وإعداد الموازنة السنوية للدائرة، ومتابعة تنفيذ التعليمات
الخاصة بمنح جوازات السفر وبطاقات الأحوال المدنية وإثبات... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.