الموضوع: وصف وظيفي : مختار Maire Mayor
وصف وظيفي : مختار Maire Mayor
Maire Mayor مختار
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالتعاون مع السلطة التنفيذية في منطقة اختصاصه، ومتابعة أمور مواطني بلدته لدى الجهات المختصة.
Works independently in line with his/ her delegated powers Functions include:Cooperating with executive
authorities in the area of jurisdiction; andFollowing up citizens affairs with concerned bodies.
Travaille seul dans le cadre de ses attributions. Ses tâches consistent à: Coopérer avec le pouvoir
exécutif dans la région relevant de sa compétence;; Suivre les affaires des citoyens de sa commune
auprès des parties concernées.
التعاون مع المركز الأمني في المنطقة، والتعاون مع الحاكم الإداري وجميع الهيئات الرسمية، ورفع كشوفات المواطنين ذكور وإناث بأسمائهم
وأعمالهم وأماكن سكناهم، ورفع كشوفات بأسماء المواليد الجدد لأبناء المنطقة، وإبلاغ الجهات الأمنية عن أي حادثة تقع في البلدة، والتعاون مع
الجهات الأمنية في حل المشاكل الاجتماعية للمجتمع المحلي، والمشاركة في إصلاح ذات البين، والتوسط بين الخصمين في المنطقة، وإبلاغ الأجهزة
الأمنية عن أي نشاط سياسي جماعي غير منظم وغير مرخص يضر في مصلحة البلد أو الإساءة إلى أهالي البلد. رفع احتياجات منطقة الاختصاص من
مدارس وعيادات صحية أو دور رعاية اجتماعية، والعمل على تشجيع ودعم الجمعيات الخيرية لخدمة المجتمع في منطقة الاختصاص، ودعم وتشجيع
المرافق السياحية في المنطقة، وتصديق المعاملات الاجتماعية الخاصة بالمواطنين، وتقديمها إلى الجهات المعنية.
المصدر : دليل التصنيف المهني الموحد من اعداد منظمة العمل العربية
طلب توصيف وظيفي لبعض الوظائف
أرجو مساعدتي في توصيف الوظائف التالية:
المجال تجارة ومقاولات
وصف وظيفي للمدير العام
وصف وظيفي للمدير المالي
وصف وظيفي لمدير مشاريع (بنية تحتية)
وصف وظيفي لمدير... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا التكرم بتزويدي بوصف وظيفي لدير مصنع
(المصنع ينتج الطوب العازل)
شاكرين ومقدرين حسن تعاونكم (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
هذة اول مشاركة لي معكم
و اتمنى ان نساهم سوياً رفعة هذا المنتدى المميز وفق الله القائمين عليه لكل خير
اريد و صف و ظيفي لكل من :
- رئيس قسم التحصيل و... (مشاركات: 0)
الحمد لله لقد اسفدت فائده عظيمة من هذا المنتدى واسال الله ان يوفق القائمين عليه
وموضوعي يتعلق بالوصف الوظيفي لبعض الوظائف حيث قمت مبدئياً باستخدام الطرق المتبعه في الوصف الوظيفي واعداد البطاقة حسب... (مشاركات: 0)
أرجو مساعدتي أنا بحاجة لوصف وظيفي يحدد المهام والمسؤوليات والصلاحيات للوظائف التالية:
نائب( مساعد ) مدير شوؤن إدارية
نائب( مساعد ) مدير موارد بشرية
نائب ( مساعد) مدير مالي
نائائب(مساعد) مدير... (مشاركات: 2)
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.