ارجو التثبيت لتعم الفائدة لان هذا الموضوع قيم جدا
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
ارجو التثبيت لتعم الفائدة لان هذا الموضوع قيم جدا
خطأ مطبعي خطأ في رفع الملف
رد: نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
انا اسف اللي عايز الملف يبعت الميل
مش هتندم
مستشار
السلام عليكم
كل عام وانتم بخير
ارجو ارسال الملف
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
النموذج هو دستور العمل والسياسات
جديد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ارجو ارسال ارسال النموذج
رد: نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
نموذج قياسي لسياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل
سياسات واخلاقيات ممارسة العمل بالشركة
جديد
أرجو أرسال نسخه من الدليل على الأيميل
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ولك فائق أحترامي وتقديري
مبادر
الله يجزاك ألف خيـــــــــر ....
مشكور أخي بارك الله فيك وكنت دائما في خدمة إخوانك إن شاء الله
مشكور أخى الكريم على المشاركات والمساهمات الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
مبادر
عنجد شكراً كتييييييييييييييير على كل اشي في هذا المنتدى انا كتير عم بستفيد منه كل اشي موجود الله يعطيكم الف الف الف عافية يا رب ويقويكم ويبارك فيكم انا بحتار شو بدي اقرا كل اشي بجنن عنجد يسلموا كتييييييييير
مبادر
اخوي شكرا على الموضوع القيم ارجو ارسال الدليل على الايميل azhar1980 على الهوت ميلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بارك الله فيك يا مبدع - شكرا لك
ممارسة التواضع ان التواضع والسلام الداخلي متلازمان فكلما تخليت عن اثبات ذاتك امام الاخرين كلما كان من السهولة ان تشعر بالسلام الداخلي. ان اثبات ذاتك يعتبر عيبا خطيرا يستنفذ منك طاقة هائلة لكي... (مشاركات: 1)
شارك بنفسك في علاج مشكلة التوظيف بشركتك: ما هي مظاهر عدم توظيف الأفراد بشكل جيد؟ 1- 2- 3- في رأيك ما هي الأسباب؟ 1- 2- 3- اقتراحاتك: (مشاركات: 2)
النموذج المرفق التالي عبارة عن نموذج سياسة الاستخدام الأمثل للانترنت داخل الشركة هذه السياسة توضح للعاملين الواجبات التي يجب الالتظام بها عند استخدامهم للانترنت الخاصة بالشركة كذلك توضح المسموح... (مشاركات: 2)
في المرفقات نموذج الموافقة على الاشتراك في دورة تدريبية لأحد العاملين بالشركة (مشاركات: 1)
1 ملخص يشتمل هذا العرض أساساً على الجوانب الثلاثة التالية: الحالة الراهنة للموارد البشرية لصناعة المعلومات في الصين، وتدريب الموارد البشرية المحلية، والتدريب الخارجي المتعلق بالموارد البشرية. 2... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
رد مع اقتباس