§ضعف المحافظة على الوقت.

§إرتفاع نسبة الغياب.

§اللا مبالاة.

§نزاعات / شكاوي.

§ يعتبرالإهتمام بالتحفيز/ الدافعية موضوع ثابتفي تطوير التفكيرالإداري:-
q الإدارة العلمية.
q العلاقات الإنسانية.
q الإدارة التشاركية.

§ أثرت الأفكارالمفيدة حول الدافعية بدرجة كبيرة في التطبيق
الإداري مع مرور الزمن.