الموضوع: سكرتيرة - شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب
سكرتيرة - شركة سيارات كبرى بجسر السويس تطلب
شركة كبرى ترغب بتعيين موظفة سكرتاريا عدد (2)
للاستفسار يرجى الاتصال هاتف رقم 0797637371
، او ارسال السيرة الذاتية على الايميل (k2e@hotmail.com) (مشاركات: 0)
فرصة عمل بشركة برمجة كبرى بالدقى تطلب موظفين فى جميع المجالات الدعم الفنى المبيعات بمرتبات مجزية جدااا على ان يكون المتقدم من الاماكن الاتية سكنة برجاء ارسال ال c.v على
القاهرة قنا اسيوط ... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيمالسلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أبحث عن عمل عن بعد كسكرتيرة اليكترونية فأنا حاصلة على ليسانس آداب فى الأنثروبولوجيا(علم الإنسان) وأدرس للحصول الماجستير وملمة باللغة العربية... (مشاركات: 0)
استشاري باطنة مناظير خبرة 3 سنوات بعد الدكتوراه
راتب 25000 ريال + النسب
استشاري تخدير خبرة 3 سنوات بعد الدكتوراه
27000 ريال + النسب
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال لالحاق العمالة بالداخل والخارج
كبرى المستشفيات بالسعودية تطلب طبيبات أخصائيات مصريات فى التخصصات الاتية:-
اخصائية جلدية , لها خبرة بالليزر
اخصائية او استشارية نساء و... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي