الموضوع: اريد مساعدة عاجلة
اريد مساعدة عاجلة
نحن بعض الشباب من المغرب نفكر في مشروع مؤسسة خاصة للتعليم الخصوصي مستوى اعدادي ثانوي +قاعة مجهزة باحدث التقنيات لتعليم اللغات ولكن تنقصنا دراسة جدوى مشروع فاتمنى ان اتوصل من اخواني بالمنتدى بمساعدة مفصلة لدراسة سابقة مثل وصف المشروع+تعريف المشروع+الدراسة المالية+الدراسة الفنية وشكرا مسبقا
رد: اريد مساعدة عاجلة
اخواني لا تبخلو على خويكم بالمساعدة عضم الله اجركم
رد: اريد مساعدة عاجلة
48 قارئ للموضوع ولا احد ساهم بفكرة
رد: اريد مساعدة عاجلة
الاخوه الاعزاء
اولا هناك نماذج لدارسه الجدوى المشروعات عليكم فقط ادخال البيانات الخاصه بالمشروع الخاس بكم ولكن قبل ذلك يجب ان تقرروا الاتي:
ماهي نسبة المركز من المقابل المادي للدورة التدريبه ونسبة المدرب وحساب تكاليف التأسيس الاوليه والتي هي مره واحده وفقط مثل الاثاث واجهزة الكمبيوتر والتكييف الخ الخ وكذلك المصروفات الشهريه والدعايه الخ
كذلك حساب نسب راس المال واالارباح وشكل الشركه القانوني
حساب كل دورة تدريبه من حيث التكلفه طبعا المتوقع والارباح وتكلفة كل دورة يدخل فيها المقابل المادي للمتدرب والمشروبات والتصوير والمطبوعات والضرائب ان وجد
على فكرة هناك بعض مراكز التدريب لتخفيض التكاليف تقوم بتاجير القاعه للمدرب مقابل مبلغ لمدة شهر او اسبوع حسب الاتفاق وتقوم بعمل دورات تدربيه اخرى وبذلك تحصل على ارباح سريعه . واعتقد ان ذلك ممكن ان يحدث في مشروعكم بمعنى تاجير القاعه للمدرسيين للتدريب مراحل الاعدادي الثانوي وانتم تقومون ببقية التدريب على المهارات الاخري
ارجو ان اكون قد اسهمت بعض الشئ وان شاء امن الناجحيين في مشروعكم
اريد بحث عاجل حول تاثير البيئة الاجتماعية والثقافية في الادارة العامة المقارنة
مقياس الادارة العامة المقارنة سنة رابعة علوم سياسية
عاجل (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يوجد في إستمارة المرتبات الحكومية في مصر خانة للإستقطاعات و يندرج تحت هذه الخانة خانة مكتوب بها ( لحساب جاري دائنة مصلحة الضرائب ) و يندرج تحتها الآتي:ـ
كسب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
من فضلكم أريد تغير اسمى من shoshomero
الى
طالبة الحب فى الله
أو
عباد الرحمن
أو
أسلامى حياتى
جزاكم الله خيراً (مشاركات: 1)
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
كيف اقوم بعمل تقيم لوظيفة ؟ (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها