الموضوع: وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل و "إقامة دبي" تفتحان مكتبا جديدا
وزارة العمل / اقامة دبي / مكتب جديد .
دبي في 15 ابريل / وام / افتتحت وزارة العمل والادارة العامة للاقامة وشئون الاجانب بدبي اليوم مكتبا للوزارة في إدارة التحقيق والتحري بالعوير بالإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي .
حضر مراسم الافتتاح كل من سعادة حميد بن ديماس السويدي الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل وسعادة اللواء محمد أحمد المري مدير عام "إقامة دبي" وعلي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة والعميد عبيد مهير بن سرور نائب مدير عام إقامة دبي ومساعدي المدير العام الى جانب عدد من ضباط وموظفي الإدارة.
ويهدف افتتاح المكتب الى التيسير على المتعاملين من خلال تجاوز الإطار المكاني تقديم كافة الخدمات وفق أرقى المعايير التي تحاكي احدث مفاهيم الإستراتيجيات في مجال تقديم الخدمة .
وأكد سعادة حميد بن ديماس حرص الوزارة على تسهيل عملية إنجاز المعاملات والتعامل مع الجمهور بطريقة حضارية حيث اقترح سعادته إنشاء قائمة مشتركة مع الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي للحد من ظاهرة المخالفين ..مثنيا على الدور الكبير الذي يقوم به فريق العمل المشترك من الوزارة والإدارة.
وقال اللواء محمد المري أن التكامل والتنسيق بالربط مع الدوائر يكون نتاجه عملا متميزا ..مشيدا بدور الفريق المشترك .
وشدد على أن نطاق التعاون لن يقف عند تدشين مكتب الوزارة بل سيتسع نطاقه مستقبلا مع الوزارة والدوائر كافة.
وأشار سعادة علي حميد بن خاتم رئيس نيابة الجنسية والإقامة الى أن أهمية تواجد مكتب وزارة العمل الجديد بإدارة التحقيق والتحري بالعوير تكمن في استفادة جميع الإدارات المتواجدة وليس فقط وزارة العمل وإقامة دبي بل ستستفيد منه كذلك نيابة الجنسية والإقامة من خلال تزويده بكافة المعلومات والبيانات المطلوبة.
وقام المقدم خلف الغيث مساعد المدير العام لقطاع التحقيق ومتابعة المخالفين بشرح آليات العمل المتبعة بإدارة التحقيق والتحري بالعوير خلال الجولة التعريفية للإدارة.
وتخلل تدشين المكتب تكريم سعادة حميد بن ديماس السويدي من قبل اللواء محمد المري .
قال نقيب النقابة العامة للعاملين في شركة الكهرباء علي الحديد الى "الغد" ان النقابة رفضت عرضا قدمته وزارة العمل، يفض بموجبه إضراب عمال شركة توليد الكهرباء المستمر لليوم الثاني.
ولم يذكر الحديد... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن القرارات الوزارية التي صدرت بشأن تنظيم توظيف النساء في المصانع ومحال بيع مستلزمات النساء لم تحدد سنًا معينة لشغل الوظيفة.
وقال الوزير إن القرارين 2473... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
أعنلت وزارة العمل السعودية اليوم السبت11-6-2011 عن إطلاقها للمرحلة الثانية من برنامج "نطاقات" لتشجيع المنشآت المحلية على توطين الوظائف، وقالت إنه يمكن للشركات الدخول على موقع الوزارة على شبكة... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى