السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا في حاجة ماسة لمنظومة استطيع من خلالها إدخال اسماء الدورات التدريبية الخاصة بكل قسم وكذلك تسجيل العروض المقدمة للدورة وكذلك اسماء المتدربين وسعر ومدة ومكان إقامة الدورة وكذلك التقييم الاستفادة من هذه الدورة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا في حاجة ماسة لمنظومة استطيع من خلالها إدخال اسماء الدورات التدريبية الخاصة بكل قسم وكذلك تسجيل العروض المقدمة للدورة وكذلك اسماء المتدربين وسعر ومدة ومكان إقامة الدورة وكذلك التقييم الاستفادة من هذه الدورة
شكرا لك وبارك الله فيك مجهود تشكر عليه
بارك الله فيكم ،اشكر القائمين على هذا العمل
وأنا كذلك أبحث عما تبحث عنه ،،،، هل من مساعدة عاجلا ولكم الشكر
يأخي الكريم الذي تطلبه هو برنامج كامل يمكن عمل كل هذا عن أحدى الطريقتان من وجهة نظري ولو انه في كثير من الطرق الثانية :
1 - برنامج أكسل توضع فيه قوائم وتبدأ تصنف هذي القوائم على حسب ما هو مناسب لك أو طبيعة عملكم المؤسسي.
2- تشتري برنامج تديبي وهذا أكثر أحترافيه حيث أن هذا النوع من البرامج مليئ في كل الاسواق .
ولو صعب عليك الحال هاذا رقم جوالي: أتصل أساعدك أنا بالسعودية وأشغر وظيفة مدير تدريب .... (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
1 مفهوم التدريب والتطوير : التدريب مفهوم مركب يتكون من عدة عناصر فهو يعني تغييرا الى الأحسن او تطويرا في معلومات الفرد وقدراته ومهاراته وأفكاره وسلوكياته واتجاهاته وذلك بهدف إعداد الفرد إعدادا... (مشاركات: 6)
منظومة التدريب للتنمية والتطوير: يعتبرالتدريب محور عملية التنمية والتطويروإن رسم وتقييم سياسات التطوير على المستوى القومى والعالمى يتطلب وجود منظومة للتدريب .وما تنفقة الشركات والمؤسسات لتدريب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا عضوه جديده في المنتدي وكنت حابه اي حد يساعدني بخصوص كيفيه انشاء اداره للتنميه المهاريه والتقييم والمتابعه في مجال تطوير الري الحقلي من حيث: 1-دوري الفعلي في... (مشاركات: 0)
الاخ محمد احمد اسماعيل السلام عليكم ارجو شاكرا ان تدلنى على كيفية الحصول على هذه الشهادات فى السودان:D:D:D (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخوانى اعجبنى جدا منتداكم،جزيتم من الله خيرا عليه ارغب في تعريف وايضا اهداف للتدريب والتطوير في HRM ويكون موثق بمرجع خاص ولو تم التنويع في المراجع اكون شاكره لكم،ارجو ان يكون في... (مشاركات: 0)
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية