مبادر
شركة استشارات هندسية
تطلب مهنيين حسب التخصصات التالية
سباك - حداد - نجار - دهان - مراقب عمال - مليس - بلاط
شروط التقدم :
1- سعودي الجنسية .
2- العمل في مدينة الرياض .
مواصفات :
راتب - سكن - تأمين .
ارسال السيرة الذاتية على :
e-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
fax : 2160882
phone : 2160881
بالتوفيــــق للجميــــع
بمرتبات مغرية وظائف للمؤهلات العليا والمتوسطة من الجنسين للعمل بالأمارات فى شركة اتصالات كبرى بظروف عمل مرضية طبيعة العمل محاسب وسكرتارية - مدير مشتريات و مندوبين مشتريات - امين مخزن - ... (مشاركات: 23)
هل ترغب بالانضمام إلينا؟ الأفضلية للسعوديين نحن شركة كبرى تعمل في مجال السيارات ترغب بشغل الوظائف في مناطق المملكة التالية: https://up.arab-x.com/"... (مشاركات: 0)
Hegazy is dynamic company that promotes Citibank financial products, operating in alex. Hegazy is looking to recruit young individuals (males and females ) seeking to pursue acareer in sales . The... (مشاركات: 0)
للتعيين فوراا بشركة ايمن حجازى الاسكندرية للأستشارات المالية والمصرفية محاسبون قانونيون ومستشارون مصرفيون وماليون خيرة لاتقل عن 10 سنوات ولديه الدرايةالكاملة بأعمال المحاسبة والمراجعة وتأسيس... (مشاركات: 1)
شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي: إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة. الخبرة المناسبة. التمتع بروح المبادرة والابداع. اتقان العمل على حزمة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
رد مع اقتباس