الموضوع: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بعض النصائح التي رأيتها مهمة في كيفية إدارة الشخص وقتــــه ولما للموضوع أهمية و خاصـــة في هذه الفترة التي تكثر فيها المسئوليات و الواجبات لدى الفرد فعليـــه أن يقوم بترتيب وقته لكي يتمكن من اداء مهامه على أكمل وجـــه .
أخوكم / محمد أحمد البوعزي - ليبيا
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
جزاك الله خيرا اخي الكريم محمد ، ولي سؤال هل مسموح الاستفادة من المادة العلمية واقباس بعض منها خلال القائي لبعض المحاضرات علي الطلبة.
ارجو التأكيد ولك فائق الشكر والتقدير
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بكل تاكيـــــد أخيhass وهذا شيء يسرني جداَ ،،
على الرحب و السعـــة ...
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
بكل تاكيـــــد أخيhass وهذا شيء يسرني جداَ ،،
على الرحب و السعـــة ..
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
جزاك الله خيراً على المادة الجيدة
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
جزاكم الله خيرا اخى محمد
بارك الله لكم وبكم
رد: بعض النصائح و الحكم في إدارة الوقـــت ( باور بوينت )
شكرا على الموضوع، لك مني أجمل تحية
اليكم أخوانى
و أصدقائى أعضاء و زوارالمنتدى الكرام
نقدم لكم حصرياً
دورة متكاملة بعشرة محاضرات بور بوينت
تأسيس منظومة إدارة السلامة والصحة المهنية OHSAS 18001
لتحميل الدورة كاملة ملف واحد مضغوط... (مشاركات: 81)
يشمل :
1-تعريف راس المال الفكري
2- رؤيتان في التعامل مع رأس المال الفكري
3- تحويل الأصول غير الملموسة إلى رأس مال غير ملموس (مشاركات: 17)
عرض باور بوينت عن رأس المال الفكري يتضمن :
مفهوم وتعريف وأهمية رأس المال الفكري
تصنيف وقياس رأس المال الفكري
نماذج رأس المال الفكري (مشاركات: 10)
عند إتمام دراستكم لهذه الوحدة سيمكنكم تحقيق ما يلى :
1- التعرف على التكلفة الحقيقية للجودة (تكلفة غير مرتفعة).
2- تركيز ادارتكم للجودة على العميل.
3- الاستعمال الرشيد للموارد البشرية... (مشاركات: 12)
لمحة عن مركز برين باور
المهمة الرئيسية لمركز برين باور
مهمة برين باور الرئيسية هي تزويد المؤسسات والأفراد بأفضل المهارات والحلول التي تساعد على النجاح من خلال تدريب مكثف وقصير الأمد وفعال... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها