الموضوع: جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية توائم برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية مع دليل الجمعية الأمريكية لإد
جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية توائم برنامج البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية مع دليل الجمعية الأمريكية لإد
أعلنت جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية HBMeU، المؤسسة التعليمية الرائدة في مجال التعليم الإلكتروني وإدارة الجودة في العالم العربي، عن مطابقة برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية المقدم لديها بشكل تام للدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية المعتمدة لدى جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية SHRM. وتؤكد هذه الخطوة انضمام الجامعة إلى المؤسسات التعليمية العالمية التي تحظى باعتراف جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية، والبالغ عددها 215 مؤسسة تضم بمجملها 269 برنامج أكاديمي، نظراً لمواءمتها مع النماذج التوجيهية والتعليمات الإرشادية المتعمدة لدى الجمعية.
ويؤكد هذا الإعتراف من جديد أنّ جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية قد اعتمدت أعلى معايير الجودة لبرنامج إدارة الموارد البشرية ويكفل أيضا تمتع الطلبة ببيئة مثالية من أجل التعلم والتدريب. وكشفت الجامعة أيضا أنّ إعتراف جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية يمثل جزءا من جهود الجامعة المتواصلة لتحديث وتوسعة برامج التعليم الإلكتروني.
وقال البروفيسور خالد حفيظ، عميد الكلية الإلكترونية لإدارة الأعمال والجودة، جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية: "نحرص على الدوام على تحديث وتطوير برامجنا الأكاديمية لتزويد الدارسين في الجامعة بتجربة تعلم شاملة ومتكاملة تلبي تطلعاتهم العلمية والمهنية. لذا تعد مطابقة برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال والموارد البشرية المقدم لدينا للدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية، المعتمدة لدى جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية، خطوة هامة لتجسيد رؤيتنا المتمثلة في ترسيخ ثقافة الابداع والابتكار والتميز العلمي بين الأوساط الأكاديمية."
وقامت جمعية إدارة الموارد البشرية بالولايات المتحدة الأمريكية بتطوير الدليل الإرشادي والنماذج التوجيهية المتعلقة بالموارد البشرية بهدف تحديد الحد الأدنى من الجوانب المرتبطة بمحتوى الموارد البشرية التي تتطلب دراسة مستفيضة من قبل الدارسين المختصين بإدارة الموارد البشرية خلال مرحلة الدراسة الجامعية والدراسات العليا. وتم ابتكار المبادئ التوجيهية والإرشادية في العام 2006 ومن ثم تم اعتمادها رسمياً في العام 2010، وذلك في إطار المبادرة الأكاديمية الرامية إلى تحديد المعايير التعليمية المتعلقة بالموارد البشرية والمعتمدة في كليات الأعمال والجامعات، فضلاً عن مساعدة الجامعات على تطوير البرامج الأكاديمية عالية الجودة تبعاً لهذه المعايير.
وتعد جامعة حمدان بن محمد الإلكترونية أول جامعة إلكترونية في العالم العربي تأسست وفق رؤية مستقبلية تستهدف تحقيق إنطلاقة جديدة للتعليم من خلال التركيز على تطبيق ممارسات تعليمية تتميز بالمرونة والجودة والتنوع لتعميق مستوى القيادة الذاتية لدى الطلاب وتأهيلهم إجتماعياً وأكاديمياً للإندماج في أسواق العمل. وترتكز فلسفة الجامعة على أسس هامة تم تطويرها إستناداً إلى أبحاث معمقة ومشاريع تطوير واسعة بإشراف عدد من أبرز المختصين من مختلف أنحاء العالم بما فيها تدريس أحدث المناهج العالمية وترسيخ مفهوم التعلم مدى الحياة وحرية الإطلاع وتعزيز ثقافة الإبتكار وتوفير التعليم للجميع وفق أعلى معايير الكفاءة والمصداقية. وتسعى الجامعة إلى إمتلاك قدرات متكاملة وموحّدة لتحديد إحتياجات المعرفة ودعم برامج التطوير والبحث العلمي وخلق بيئة متميزة للتعليم الإلكتروني.
السلام عليكم ..
أهدي لكم احبتي في الله
العرض الشيق للدكتور / محمد مصطفى الخشروم
الخاص بــــ
هندرة إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 17)
في المرفقات عرض تقديمي
يعرض
برنامج طرق تحويل إدارة شئون الموظفين إلي إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية (مشاركات: 17)
CERTIFIED HUMAN RESOURCES MANAGER (CHRM
أحصل على شھادة مدير الموارد البشرية المعتمد
الممنوحة من معھد التنمية الادارية بجامعة ميزورى الامريكية
بالتعاون مع معهد المدراء المحترفين IPM
دبي من 13-17... (مشاركات: 1)
مركز البحوث والدراسات التجارية والاحصائية بكلية التجارة جامعة عين شمس بجمهورية مصر العربية
يقدم برنامج
التسويق السياسي
المحاضر / د . محمد محمود عبد ربه
فترة الدراسة/ 5 أيام 3.30 – 7.30... (مشاركات: 0)
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.