الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
الاخوة الكرام
الموفق التالي عبارة عن برنامج لحصر غياب وتأخيرات الموظفين بالشركة
تم عمله ببرنامج الاكسس
ادعو الجميع الى المشاركة في تطويره
ولا تنسوني من دعوة صالحة في ظهر الغيب
وفقنا الله واياكم لما يحب ويرضى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مشكور يا باشا فعلا البرنامج ده من البرامج المهمه والحيويه التى تحتاجها أداره شئون الافراد لتنشىء داتا الكترونيه لكل شىء خاص بالموظف سواء بياناته أو تصرفاته اليوميه تجاه العمل
بالفعل برنامج جميل وأنا فعلا محتاجه بشده فى عملى خصوصا أن المنشأه عندى الحضور والانصراف الخاص بيها يدوى
على فكرة انت مشاء الله عليك انت فعلا تستحق التحيه
thank u
thank u
thank u
thank u
thank u
thank u
يعطيك العافيه اخي محمد احمد علي على المجهود الجبار الذي تبذله في المنتدى وبرنامج رائع بحق.
كما اتمنى منك الرد على طلبي الموجود في قسم برمجيات ونظم معلومات ولك الشكر والتقدير.
اخوك: مستقبل
تحياتي لك
اشكرك خالص الشكر
برنامج جيد وانا احتاجة كثير في عملي
وشكرا يا استاذ محمد احمد اسماعيل
بارك الله فيك يا استاذ فعلا هذا البرنامج مهم جدا.
مشكووووووووووور على المجهود الرائع
مشكووووووووور والله يعطيك العافية
بارك الله فيك
عمل رائع يستحق الاهتمام
بارك الله فى اعمالك
عمل طيب باذن الله
جزاك الله خيرا علي الاعمال الرائعه وفعلا المنتدي يضم نخبه من صفوه البشر
جزاك
الله
خير
شكرا على ذلك المجهودات وجزيل من التقدم والنجاح
مشكور على الجهود الطيبة
والله نسال ان تكون في ميزان حسناتكم يوم القيامة
راااااااااااااااااااااااا اااااااااااااائع
شكرا وجزاك الله خير الله يوفقك
شكرا جزيلا لكم
أتمنى أن يكتب لكم الأجر الوافر على هذه المجهودات القيمة
بارك الله فيكم أجمعين
ششششششششششششششششششششششششش ششششششششكرا
لم أستطع تنزيل البرنامج . أرجوا معرفة الطريقة ؟
ممكن الآن لأنني مستعجل جداً
أخي الفاضل هذا البرنامج أحسبه مهم للغاية بالنبة لي ولكن لم أستطع تنزيل البرنامج .
لذلك أرجوك الرد علي ولو برسالة على الإيميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) تشرح لي فيها طريقة تحميل البرنامج من صفحتكم . رجاء الاهتمام
ششششككككررررااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
جزاك الله خير أ.محمد مع تمنياتى لك بدوم الابتكار
آمل مشاركة الزملاء في إبداء الرأي في هذا الموضوع و حبذا لو فيه نصوص مواد أو ملحقات رسمية في حال قيام الموظف بالأجازة يوم 31 من الشهر داوم 30 يوم هل يحسب له ماداومه أم يخصم عليه غياب اليوم و كذللك... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخ الفضل مشرف المنتدى تحية عطرة وبعد ارجو الافادة حول نظام الغياب والاجازات المرضية والاضطرارية والغياب بعذر ومن غير عذر وكم عدد الايام المستحقة للانذار هل هي... (مشاركات: 13)
أرجو التكرم بعمل برنامج لحساب ساعات العمل وخصم الغياب والتأخير والخروج مبكر قبل أنتهاء الدوام الرسمي للشركة . علماً بأن الدوام هو : ( 8.30 ص )إلى ( 13.30 بعد الظهر ) ثم يبدأ الفترة الثانية (15.00... (مشاركات: 22)
أقوى برنامج تدريبي في الشرق الأوسط / برنامج إدارة الاستثمار/مركز السفير للتدريب جدة هل تريد أن تصبح مديراً استثمارياً محترفاً ؟؟؟ أطلق قدراتك الاستثمارية .... وأخترق أقوى الأسواق العالمية ..... (مشاركات: 0)
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين