الموضوع: فيفا الكويت: 1500 مواطن تقدموا لمقابلات التوظيف
فيفا الكويت: 1500 مواطن تقدموا لمقابلات التوظيف
أشادت شركة الاتصالات الكويتية VIVA، أحدث مشغل لتكنولوجيا الاتصالات في الكويت، بنجاح فعاليات مقابلات التوظيف الفورية، الذي عقدته مؤخراً على مدى يومين، لإتاحة الفرصة أمام الشباب المهنيين الكويتيين لتقديم سيرتهم الذاتية وإجراء مقابلة سريعة لعشر دقائق. وهذا الحدث الذي تولى تنظيمه فريق قطاع الموارد البشرية لدى شركة VIVA، أقيم في فندق ميسوني يومي 15 و16 مايو الجاري.
وبالمناسبة، قال رئيس قطاع الموارد البشرية لدى VIVA، د. وليد الطراروه: «نحن سعداء جداً بالإقبال الكبير الذي شهده يوم مقابلات التوظيف الفورية. خلال هذا الحدث، أجرى أعضاء فريق قطاع الموارد البشرية مقابلات شخصية مع أكثر من 1500 من الشباب الكويتي الباحثين عن فرص عمل واعدة، كما قدموا لهم لمحة موجزة عن البيئة المهنية التي تتميز بها شركة VIVA. تؤمن شركة VIVA إيماناً راسخاً بأهمية توظيف الكوادر الكويتية وتطويرها والاحتفاظ بها، كما تؤمن بأهمية دعم المبادرات الاجتماعية التي تشجّع الشباب على الانضمام إلى قطاع الاتصالات».
وتابع الطراروه: «بصفتنا شركة كويتية، نلتزم بتوظيف الكفاءات الكويتية ومساعدتها على النهوض بمسيرتها المهنية، كما نلتزم بدعم المبادرات الاجتماعية التي تشجّع الشباب على الانضمام إلى قطاع الاتصالات. فشركة VIVA قامت اخيراً بتوقيع مذكرة تفاهم مع القوى العاملة وبرنامج إعادة الهيكلة لتطبيق سياسة الحكومة الكويتية، التي تهدف إلى توفير فرص عمل للكويتيين في القطاع الخاص.
كبرى شركات التوظيف فى مصر
التوظيف بالخارج يعنى (ماسة انترناشيونال)
شركة ماسة انترناشيونال للموارد البشريه والتوظيف بالخارج
من الشركات الرائده والأولى بمصر فى مجال الموارد والكوادر البشرية... (مشاركات: 7)
1500 ريال رواتب 33 % من السعوديين المسجلين في «التأمينات»
https://1.2.3.4/bmi/www.aleqt.com/a/652559_207641.jpg
عبدالعزيز الهبدان
عبد السلام الثميري من الرياض
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات... (مشاركات: 0)
لوتس سوفت رواد صناعة البرمجيات
(تنفرد عن غيرها بأنها شركة سوفت وير*برامج محاسبية* منذ عام 1992م نوفر لأى عميل او شركة زميلة البرامج باللغة العربية (حضور وانصراف) أو برنامج شئون العاملين... (مشاركات: 0)
البرنامج المتكامل في الأمن الصناعي
07-11 November 10
دبي 1500 $
الهدف العام :
تنمية مهارات وقدرات القائمين والمسؤولين عن الأعمال الأمنية في تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق التأمين الفعال... (مشاركات: 0)
مواطن اللذة
لذة العابد في المناجاة,
ولذة العلماء في التفكير,
ولذة الأسخياء في الإحسان,
ولذة المصلحين في الهداية,
ولذة الأشقياء في المشاكسة,
ولذة اللئام في الأذى,
ولذة الضالين في الإغواء... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.