النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: دبلومة إعداد المدربين TOT 26/5/2012 مركز تطوير الأداء والتنمية

#1
الصورة الرمزية DPIC
DPIC غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

دبلومة إعداد المدربين TOT 26/5/2012 مركز تطوير الأداء والتنمية

مركز تطوير الأداء والتنمية


دبلومة إعداد المدربين TOT 26/5/2012 مركز تطوير الأداء والتنمية


هل تفكر بتغيير مستقبلك؟ هل تشعر بمميزاتك الداخلية؟ هل تود ان تغير الناس للافضل؟ هل تود ان ترتقي بمستقبلك و تزيد من دخلك؟
يقدم لك مركز تطوير الاداء و التنمية الطريق للتغير ليس فقط تغيير النفس و لكن ايضا مساعدة الناس علي التغيير.. احترف مهاراتك الشخصية و طورها مع برنامج اعداد المدرب المعتمد من كلية وارنبرو البريطانية:
محتوي برنامج اعداد المدرب المعتمد:
1- مقدمة عن التدريب
2- اساسيات تعليم الكبار
3- سيكولوجية التعليم في التدريب
4- تحديد الاحتاجات التدريبية
5- اهداف التدريب
6- انواع التدريب للموظفين
7- كيفية إعداد و صياغة المواد التدريبية
8- كيفية العرض و التقديم بإحترافية
9- التعامل مع انماط المتدربين المختلفة
10- حالات عملية و تمثيل الادوار للتعامل مع الانماط الصعبة للمتدربين
كما يؤهلك برنامج اعداد المدرب ان تصبح مدرب معتمد في مجال الموارد البشرية و تطوير النفس و تعتبر من اقوي الاستثمارات في النفس
- مدة البرنامج : 60 ساعة تدريبية (10 إيام )
[url=https://www.0zz0.com]دبلومة إعداد المدربين  TOT 26/5/2012 مركز تطوير الأداء والتنمية[/url]

كما يتشرف المركز بتقديم بعض البرامج التدريبية المعتمدة دوليا من كلية وارنبرو البريطانية:
- ماجستير ادارة الاعمال MINI MBA
- دبلومة الموارد البشرية المتقدمة PHR

للحجز و الاستفسار:
مركز تطوير الاداء و التنمية
Gesr El Suez St., Heliopolis, Cairo, Egypt153
Tel: 26382228-26363887 Fax:26398677 Mob:01271707080
Training@dpicegypt.com - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مركز تطوير الأداء والتنمية


دبلومة إعداد المدربين TOT 26/5/2012 مركز تطوير الأداء والتنمية


هل تفكر بتغيير مستقبلك؟ هل تشعر بمميزاتك الداخلية؟ هل تود ان تغير الناس للافضل؟ هل تود ان ترتقي بمستقبلك و تزيد من دخلك؟
يقدم لك مركز تطوير الاداء و التنمية الطريق للتغير ليس فقط تغيير النفس و لكن ايضا مساعدة الناس علي التغيير.. احترف مهاراتك الشخصية و طورها مع برنامج اعداد المدرب المعتمد من كلية وارنبرو البريطانية:
محتوي برنامج اعداد المدرب المعتمد:
1- مقدمة عن التدريب
2- اساسيات تعليم الكبار
3- سيكولوجية التعليم في التدريب
4- تحديد الاحتاجات التدريبية
5- اهداف التدريب
6- انواع التدريب للموظفين
7- كيفية إعداد و صياغة المواد التدريبية
8- كيفية العرض و التقديم بإحترافية
9- التعامل مع انماط المتدربين المختلفة
10- حالات عملية و تمثيل الادوار للتعامل مع الانماط الصعبة للمتدربين
كما يؤهلك برنامج اعداد المدرب ان تصبح مدرب معتمد في مجال الموارد البشرية و تطوير النفس و تعتبر من اقوي الاستثمارات في النفس
- مدة البرنامج : 60 ساعة تدريبية (10 إيام )
[url=https://www.0zz0.com]دبلومة إعداد المدربين  TOT 26/5/2012 مركز تطوير الأداء والتنمية[/url]

كما يتشرف المركز بتقديم بعض البرامج التدريبية المعتمدة دوليا من كلية وارنبرو البريطانية:
- ماجستير ادارة الاعمال MINI MBA
- دبلومة الموارد البشرية المتقدمة PHR

للحجز و الاستفسار:
مركز تطوير الاداء و التنمية
Gesr El Suez St., Heliopolis, Cairo, Egypt153
Tel: 26382228-26363887 Fax:26398677 Mob:01271707080
Training@dpicegypt.com - [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية هناء احمد
هناء احمد غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
النمسا
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
13

رد: دبلومة إعداد المدربين TOT 26/5/2012 مركز تطوير الأداء والتنمية

السلام عليكم .. أتمنى الاشتراك فى هذة الدورة ( اعداد مدربين )..
رجاءاً اذا فى امكانية .

إقرأ أيضا...
دورات مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2011 و عام 2012 و عام 2013 و عام 2014 في مختلف دول العالم

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)


مركز تطوير الأداء والتنمية - ديبك

اسم مركز التدريب مركز تطوير الأداء والتنمية ( ديبك) اسم المدير المسئول* د.محمد عبد الغني حسن هلال رقم جوال المدير المسئول* 0123118664 البريد الالكتروني* dpicmoh@yahoo.com عنوان الموقع - ... (مشاركات: 2)


مركز تطوير الاداء والتنمية DPIC

مارايك بالتميز ؟ والقدرة على حل مشكلات العمل بطريقة علمية ومبسطة العلم كالسراج من مر بة اقتبس منة سيادة/المدير العام-مدير الموارد البشرية-مدير التدريب الى كل... (مشاركات: 1)


مركز تطوير الاداء والتنمية DPIC التقدم نحو الافضل

هل تحب ان تعرف كل شىء عن الموارد البشرية ؟ هل تحب ان تتميز فى وظيفة الموارد البشرية وتكون الافضل ؟ من الحبة تنشأ الشجرة ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


دبلوم مدير الحسابات المعتمد - CAM

احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.


دبلومة كبير مراجعين : نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ايزو 45001

برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية


Mini MBA في الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات


أحدث الملفات والنماذج