الموضوع: وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
وزير العمل يسلّم درع التكريم إلى هشام الحبيب.
تقديراً لجهود مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية، وسعيها في مجال توطين الوظائف وتفعيل مبادرات السعودة في القطاع الخاص، قام وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه بتكريم المجموعة، وذلك خلال الحفل الذي أقامته الغرفة التجارية الصناعية في الرياض بمناسبة تخريج الدفعة الـ 19 لبرامج الدبلومات المهنية المتخصصة لعام 2012 وختام أنشطة مركز التدريب والتأهيل.
من جانبه، قال هشام بن سليمان الحبيب المدير التنفيذي لتطوير الأعمال في مجموعة الدكتور سليمان الحبيب الطبية: إننا نقدّر ونثمّن لوزارة العمل ممثلة بالوزير المهندس عادل فقيه حرصها الوطني على تشجيع القطاعات الأهلية للمضي قدماً في تفعيل برامج السعودة والعمل على رفع نسب العاملين السعوديين في القطاع الخاص وفي التخصصات كافة، مثمناً في الوقت نفسه الدور المهم والفعال للغرفة التجارية الصناعية في الرياض بهذا الخصوص.
وأضاف الحبيب قائلاً: إن المجموعة منذ تأسيسها حرصت على استقطاب الكفاءات الوطنية في كل التخصصات من أطباء وإداريين وفنيين، وقد وفقنا الله في تنفيذ نسب عالية جداً في هذا المجال في جميع الفروع ممثلة بالمركز الرئيس في العليا وما يشمله من مستشفيات ومراكز متخصصة، إضافة إلى مستشفيات الريان والتخصصي، وكذلك مستشفى الدكتور سليمان الحبيب في القصيم.
وأكد المدير التنفيذي لتطوير الأعمال أن أهداف المجموعة لا تقتصر على تحقيق نسبة السعودة المعتمدة من الوزارة فقط، إنما تتطلع لأن تفرز كوادر وطنية مؤهلة ومدربة تمتلك من الخبرة ما يؤهلها للمساهمة في تحقيق النهضة الشاملة التي تشهدها المملكة، وأضاف قائلاً: نحن في مجموعة الدكتور سليمان الحبيب نتبنى استقطاب كفاءات عالمية ذات خبرات واسعة تساعد في تنمية مهارات وقدرات كوادرنا المحلية.
وزير العمل: ندرس سعودة قطاع الاتصالات وتحديد ساعات العمل في سوق التجزئةhttps://1.1.1.1/bmi/s.alriyadh.com/2012/04/25/img/633798810452.jpg
فقيه خلال ورشة العمل أمس الأول
الرياض- محمد طامي العويد ... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
أكد المتحدث الرسمي لوزارة العمل السعودية، حطاب بن صالح العنزي أن أزواج السعوديات من غير السعوديين وأبناء السعوديات من أب غير سعودي وزوجات السعوديين من غير السعوديات يعاملون في نسب السعودة معاملة... (مشاركات: 0)
يمثل ضعف الإنتاجية والسلوكيات المعوقة للإنتاج مشكلة خطيرة للكثير من المؤسسات الإنتاجية؛ فقد قدرت بعض الدراسات أن ما بين 10% إلى 30% من المؤسسات تعلن سنوياً إفلاسها بسبب تدني مستوى الإنتاجية، وبسبب... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
الغرفة التجارية الصناعية بالرياض
الإدارة العامة للبحوث والتدريب والمعلومات
مركز البحوث والدراسات
السعودة وفرص العمل
ورقة عمل مقدمة من
الغرفة التجارية الصناعية... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي متخصص في ادارة وتنظيم الاجتماعات يتناول شرح قواعد الاجتماعات وانواع الاجتماعات والاخطاء الشائعة في ادارة وتنظيم الاجتماعات وطريقة قياس فعالية الاجتماع و اعداد جدول أعمال الاجتماع