النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟

#1
الصورة الرمزية fidelity
fidelity غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

سؤال ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ..

كيف تسهم نظم المعلومات في تحقيق رضا ادارة الموارد البشرية ؟

او كيف تسهم نظم المعلومات في ترشيد قرارات ادارة الموارد البشرية ؟


ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟ مع الشكر و التقدير ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟

السلام عليكم الذي أعرف أن هناك إدارة أسمها إدارة تقنية المعلومات ومهمتها حفظ المعلومات بطريقة تقنية لكي يتم الرجوع إليها في أسرع وقت وبأسهل طريقة وبأقل تكلفة

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟

اخى الحبيب نظم المعلومات لا ابالغ لو قلت انها تدخل فى جميع امور حياتنا سواء كانت العمليه اوالااداريه او محاسبيه فى ظل التطورات السريعه . انا ادلك على كتاب ( نظم المعلومات الاداريه للدكتور عامر قنديلجى ) اعتقد انك ستلاقى اللى تبحث عنه.... تحياتى

#4
الصورة الرمزية fidelity
fidelity غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
2

رد: ســــــــــــؤال ؟؟؟؟؟

الاخوة
جنكيزخان
و
عبدالله السقا


اشكركم جزيل الشكر على مساعدتكم
و تقبلوا فائق احترامي ..
التعديل الأخير تم بواسطة fidelity ; 30/4/2009 الساعة 16:23

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


دبلومة اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


أحدث الملفات والنماذج