الموضوع: مطلوب موظفين بيع وتسويق وموزعين بالسعودية
مطلوب موظفين بيع وتسويق وموزعين بالسعودية
مطلوب مندوبين بيع وتسويق على أن تتوفر الشروط التالية
1- مؤهل دراسي مناسب لا يقل عن دبلوم و يفضل ضمن الحاسب وتقنية المعلومات
2- خبرة سابقة بالعمل كمندوب
3- أن يمتلك سيارة و رخصة قيادة سارية ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
شركة برمجيات تطلب موظف لتسويق وبيع برامجها الخاصة بالشركات والمصانع
الشروط
يفضل خبرة لا تقل عن سنة في نفس المجال.
يفضل من لدية رخصة قيادة سيارة .
أرسال السيرة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مطلوب موظفين مصريين للعمل في المملكة العربية السعودية في التخصصات التالية \
1\ مطلوب موظف يجيد المحاسبة وإدارة الأعمال واستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية... (مشاركات: 0)
شركة "فورست" لمستحضرات التجميل تطلب مبيعات من الجنسين خبره وبدون
بمرتب مغري جدا يصل الي 4500 شهريا خبره او بدون
يرجو الاتصال على (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)-
... (مشاركات: 3)
الوظيفة : مدير شركة عقارية
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل:
# ماجستير / بكالوريوس هندسة مدنية - معمارية / إدارة أعمال.
# خبرة لاتقل عن عشر سنوات في إدارة الشركات العقارية.
# دراية تامة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)