كتاب لابن تيمية يعالج فيه طريقة فعالة للاصلاح...على الطريقة الاسلامية
انا شخصيا قراته
اعجبني كثيرا
اتمنى ان ينال اعجابكم.
تحت التمرين
كتاب لابن تيمية يعالج فيه طريقة فعالة للاصلاح...على الطريقة الاسلامية
انا شخصيا قراته
اعجبني كثيرا
اتمنى ان ينال اعجابكم.
التعديل الأخير تم بواسطة امينوس ; 5/6/2012 الساعة 21:32 سبب آخر: املائي
اشكرك كثيرا على المشاركة المميزة
مبدع
شكرا جزيلا على هذة اللمحة الخفيفة والصعبة بنفس الوقت حيث ان القدماء كان لهم نظرة عميقة غير محصورة بفترة زمنية بالرغم من محاولة البعض حصرهم فى مربع ضيق من الزمن جزاك الله خيرا
الاصلاح الاداري هو باختصار يصيب كل المكونات التالية عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة 1. إصلاح وتحديث الهياكل التنظيمية لجميع الجهات العامة في الدولة من وزارات وهيئات ومؤسسات وتحويلها إلى... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم، قال الامام بن القيم صليت مرة الفجر خلف شيخ الاسلام بن تيمية فظل يذكر الله حتى انتصف النهار ثم التفت الى وقال: هذه غدوتى لو لم أتغدى غدوتى تلك، سقطت قوتى. ... (مشاركات: 3)
الإصلاح الإداري المفهوم والمدلول والاشكال الاصلاح في الفكر الغربي عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة أولاً : مقدمة تعتبر الإدارة من أهم العناصر الحركية الهادفة إلى دفع حركة الإنتاج وتحسين... (مشاركات: 0)
الإصلاح السياسي نمودج المغرب *محفوظ كيطوني يبدوا أن جميع مكونات المشهد السياسي الحزبي بالمغرب أصبحت مقتنعة بفتح ملف الإصلاح السياسي ،وأضحت متحمسة أكثر من أي وقت مضى على خوض مشاورات كبرى،... (مشاركات: 0)
أشكال الإصلاح الإداري عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة من خلال مراجعة العديد من الأدبيات الخاصة بالإدارة العامة والإصلاح الإداري نلاحظ عدم الإجماع فيما بين المفكرين الإداريين على تحديد مفاهيم... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
رد مع اقتباس