الموضوع: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
[ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
أخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي سؤال بخصوص بدل الاجازة الخاص بالموظف
الحين إذا أخذ الموظف اجازة بدون أن يتم صرف بدل الاجازة له من قبل الشركة
لظروف الشركة المالية في الوقت الحالي مثلاً ،،، المهم الموظف أخذ الاجازة ودبر
نفسه بخصوص الفلوس .
السؤال هل يحق للموظف المطالبة بقيمة البدل بعد عودته من الاجازة أو في أي
وقت يحدده هو حتى لو مر على الاجازة أكثر من سنتين ؟؟؟؟
أتمنى ألقى إجابة شافية لديكم ومشكورين ومأجورين مقدماً ،،، |
رد: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
حسب قانون العمل يجب صرف مستحق الاجازة السنوية للموظف قبل قيامه بها وفي حالتك هذه يحق للموظف المطالبة ببدل الاجازة في اي وقت ولا يحق للشركة تأخيرها الا بموافقتك ولكنني استغرب لماذا انتظرت كل هذا الوقت للمطالبة بحقوقك.
رد: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
إذا ممكن لي أن أسأل .. في حالة أن الموظف لم يأخذ إجازة سنوية ، وأراد أن يأخذ رصيد إجازته نقدا . على أي أساس يحسب بدل الإجازة؟ الراتب الأساسي فقط أم هناك حسبة معينة ، استفساري هذا بخصوص العمل في السعودية .. إذا كان بالإمكان الإجابة على سؤالي
ولكم جزيل الشكر
رد: [ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله
انا موافق لقانون العمل بجد جاامد جدا
السلام عليكم..
عندي استفسار بخصوص انهاء عقد موظف قبل تمتعه باجازته السنوية.. هل يعوض عن كامل الاجازة السنوية أو يحسب عدد الايام حتى تاريخ انتهاء عقده ويعطى التعويض أو البدل عنها؟؟
شكرا.. (مشاركات: 3)
(مشاركات: 1)
الاخوة الكرام ...
لدي إستفسار عن في حال صادفت الاجازة الرسمية يوم جمعه او يوم راحة العامل بطريقة اخرى ،،،
ما هو الاساس القانوني للقيام بتعويض العامل عن هذا اليوم ؟
يعني ببساطة
... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
آمل التلطف بتعديل اسم المعرف إلى :
عبدالرحمن الدويرج
ولكم جزيل الشكر والعرفان (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة اللها،اواجه صعوبة في اكمال بحثعن تقييم الاداء بالمعامل واطلب المساعدة (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.