الموضوع: طلب مساعده بخطة عمل
طلب مساعده بخطة عمل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجو مساعدكم من لديه الخبر لقد كلفة بعمل جديد بقسم الموارد البشريه وطلب من خطة عمل وتحسين للقسم من الالف الى الياء ويوجد بالقسم
1- الرواتب والامور الماليه التي تخص الموظف
2 - الإجازات
3 - الحجوزات
4- التاميات الإجتماعيه
5- كل ما يخص الموظف من تعاريف وغيره
6- عماله مؤقته + توظيف
ويوجد عدد 3 موظفين فقط
وطلب مني خطة عمل يذكر بها الوضع الحالي والوضع المطلوب والمتوقع والخطوات التي توصل للمطلوب
يا من لديه الخبره ولمساعده
ولكم كل الشكر
ذكرت تقارير مستندة إلى مصادر مطلعة في أبوظبي أن الإمارة تخلت عن أعداد كبيرة من الموظفين الأجانب لسعيها لخفض التكاليف والتوسع في توظيف الإماراتيين.
ونقتل وكالة رويتزر عن مصدر أن مئات أخرى من وظائف... (مشاركات: 1)
خطة البيع ما المقصود به و كيف هي و ما هي بنودها؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاخوة الاعزاء بداية اود ان اهنئكم بعيد الاضحى المبارك واعاده الله علينا وعليكم بالخير وعساكم من عواده او ان اكتب اطروحة الدكتوراة ب استراتيجية المعرفة والاهداف... (مشاركات: 1)
اخواني واخواتي سلام الله عليكم بدون فرز
انا جديده بوسطكم
واريد منكم طلب
كتاب التسويق مدخل استراتيجي
للدكتور احمد شاكر العسكري
واكون شاكره لكم وفي انتظاركم (مشاركات: 1)
مساء الخير للجميع ..
ياريت لو تساعدوني بخطة عمل لقسم الإنتاج .. احنا قسم جديد وصاير مافيه أي تنسيق فهل من الممكن تساعدنني بالوصف الوظيفي لمشرفة الإنتاج بالإضافة إلى نماذج التقارير اليومية... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.