النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: خريج هندسة حاسوب من السودان يبحث عن عمل في قسم IT

#1
الصورة الرمزية wad babiker
wad babiker غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
4

خريج هندسة حاسوب من السودان يبحث عن عمل في قسم IT

C.V
My Objective:
Looking for a job in IT sector in a well-established firm, which can effectively utilize my qualification and potentials, as well as providing career development opportunities.


1. Personal Information: · Name: Mohammed Babiker Osman El Faki
· Date of Birth: 25.5.1985
· Nationality: Sudanese.
· Marital status: Single.
· Religion: Muslim.
· Address: Khartoum _ Bahrey.
· E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
· Mobil Phone: 0922551805 ـــ 0111020707 ــ 0127588541
· Language: Arabic language: Mother tongue.
English language: good in English writing and speaking 2. Academic Qualification:
Ø Bachelor of Computer engineering (Honors) Alzaiem alazhari university - March 2010 .
3. Training & courses: Ø Installation and Maintaining of computers (Desktop & Laptops) and Printers at Zain company march 2012.
Ø Training course of (CCNA) - Sudacad academy November 2010 . Ø General Secretary of the executive and management offices at September 2010 in international center for quality. Ø Certificate of maintenance mobile April 2007. Ø Training Ministry of Planning and Urban Development Town Planning Corporationــ Khartoum State at(1\2\ 2010 ـــ1\4\2010)IT department. Ø Development of Media Skills at December 2011. Ø The art of Ceremony and Protocol at January 2012.
Ø Strategic Planning at February 2012.
Ø Microsoft office package (Word, Excel, PowerPoint). 4. Relevant Experience in the field: Ø Experience of one year in Ministry of Planning and Urban Development Town Planning Corporationــ Khartoum State at (4/4/2010 ــــ 4/4/2011) with IT department. Ø Installation and troubleshooting of computer networks.
Ø Experience for 6 month in the maintenance of printers. Ø Experience in maintenance of PC hardware and software, networking, telephone, helpdesk, inventory management.
5. Membership: Ø Sudanese Engineering Council. Ø Clearance of national service at 2011 6. References: 1. Mutasim Abuzeid Ahmed MS System Team Leader in Zain Sudan (+249)912399509 . 2. Fath alrahman Mohyaldeen DRAR Computer engineering Ministry of Planning and Urban Development Town Planning Corporationــ Khartoum State with IT department. 3. Hamid Yagoub Abdalla Asawer Civil Unit 0912314044 Montasir Babiker
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دورة برنامج هندسة النجاح و البرمجة اللغوية العصبية الاردن دبي تركيا ماليزيا لبنان السعودية مصر المغرب تونس السودان عُمان

Four Seasons, for seminars and conferences الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)


دورة برنامج هندسة النجاح و البرمجة اللغوية العصبية الاردن لبنان دبي ماليزيا تركيا السعودية تونس مصر المغرب السودان ايطال

Four Seasons, for seminars and conferences الفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات البريد الالكتروني للفصول الاربعه لتنظيم الندوات و المؤتمرات:cs@almjd-hr.com Fseasons10@yahoo.com:بريد... (مشاركات: 0)


خريج اقتصاد-ادارة أعمال يبحث عن عمل بالسعودية أو قطر خبير بالكمبيوتر والشبكات و المحاسبة

أرجو الرد على الموضوع بأقصى سرعة ولكم جزيل الشكر (مشاركات: 0)


خريج ادارة اعمال معاصرة يبحث عن عمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريح ادارة اعمال معاصرة ابحث عن عمل في دول الخليج او اي مكان انا فلسطيني لكن لدي جواز سفر اردني ويوجد لدي خبرة سنتين تقريبا حيث عمل مندوب تسويق... (مشاركات: 0)


إعادة هندسة المؤسسة وإعادة هندسة الموارد البشرية

1- إعادة هندسة مؤسسات الإتصالات في الأمريكتين Re-Engineering in the telecommunication organization of the Americas reigon لقد شهدنا في الآونة الأخيرة عمليات التحديث المتسارعة التي تعرضت لها... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت

إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.


الدبلوم التدريبي في إدارة مخاطر مؤسسات الرعاية الصحية

دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج