" خطوة أخرى للأمام ، وأن الأنسان المخاطر هو الإنسان الحر " مثل صيني

نصائح هامة لجعل فريق عملك يرحب بالتغيير :

أ- ضع خطة مفصلة

ب -ضع لها إطاراً زمنياً

ج-ضع شرحاً وافياً للخطة بطريقة واضحة

د- أعرض هذا الشرح بطريقة إيجابية

ه- وضّح ما سيحدث من تغيير بالتفصيل وأثرة المتوقع

و - أعط نسخة لكل عضو

ز - توقع الإعتراضات المحتملة وأستعد للرد عليها

ح - كن مستعداً لتقبل النتائج

ط - كن متواجداُ ( المشاركة معهم )

ك - نحمل المسئولية أياً كانت النتائج

ل - تابع شئاً فشيئاً

م - كن مرناً معهم .